黑龙江省事业编行测考试备考学习练习题通过做题我们可以看出:事业单位逻辑填空题其实并不要求对所有词语都能把握到位。很多时候,只要找到一个突破口,通过一个空、一个词语就可以“秒杀”此题,迅速得出答案。第一,文段结构原则一般在黑龙江事业单位行测言语考题当中,文段的体裁大部分为议论文。而议论文的文段结构大多是总分、总分总、分总、分分等形式。而在具体内容上,议论文无非是:背景论述+阐述观点+分析原因;或者社会现象+提出问题+解决问题等形式。一般的结语推断题会先给出前面两部分:背景论述与阐述观点;社会现象与提出问题;最后让黑龙江事业单位招聘考生猜测下面作者要讲述的内容是什么。这样一来答案就显而易见了,如果是前面一种形式,则接下来要论述的是原因,如果是后一种事业单位笔试形式,则有可能是要解决问题,即我们常说的对策项。第二,论述内容一致原则要求黑龙江省事业单位招聘考生在做结语推断题时,不仅要看文段的结构,还需要结合文段的内容来保持文段内容论述的一致性。例题:人生不可能是尽善尽美的,我们也很难找到一朵花是完美无缺的。虽然人体总的来说是左右对称的,可是这种对称远远不是完全的。每个人左右手的粗细不一样,一只眼睛比另一只眼睛更大或更圆,两个耳垂的形状也不同。最明显的,就是每个人只有一个心脏,通常都在靠左的位置。这段文字是一篇哈尔滨事业单位招聘文章的开头,文章接下来最可能讲述的是()。A.弥补不对称缺憾的诸多方式B.人生中的不完美也能转换为完美C.不对称也能产生和谐与平衡的美感D.人体之所以产生不对称现象的生理基础正确答案:C中公解析:根据第一个方法,很容易把答案锁定在B和C上。然后,我们来结合文段上下文,文段第一句说:人生不可能是尽善尽美的。而B选项说:人生中的不完美也能转换为完美。这样一来,B选项就和文段本身的观点产生了冲突。而C选项“不对称也能产生和谐与平衡的美感”似乎更加切题。所以选C。在黑龙江事业单位行测考试中,逻辑判断类题型除了推理过程复杂,而且其中有一些特殊词语与日常表述一致不尽相同。考生做题时经常会因为这些而出现失误。下面小编就针对这些特殊的词语来为大家进行讲解,希望各位考生可以掌握相关知识内容。一、“或者”“或者”的意思是指选择其一,在逻辑中,“或者”还有二者都选的可能。【黑龙江事业单位招聘例题】甲:我认为,这次被选派出国的,是张三,或者是李四。乙:我看并非如此。乙的意思相当于:()A.张三和李四都被选派出国,或者都不被选派出国B.选派张三出国,不选派李四出国C.张三和李四都不被选派出国D.张三和李四都被选派出国答案:C【解析】“张三,或者是李四”有三种可能性:“选张不选李;选李不选张;两个都选”,要符合乙的意思,就需要把三种可能性都否定掉,即:“张三和李四都不被选派出国”。在黑龙江事业单位行测考试中言语理解与表达的逻辑填空部分,是大部分考生考试中的难题。它主要集中测查考生运用词语进行表达应用的能力,并且越来越多地将普通实词和成语以结合、杂糅的方式出现,往往一道试题里既包含实词辨析又包含语境分析,让很多考生备考时摸不着头脑。今天,我们将为大家介绍逻辑填空中如何通过语境上下文的提示顺利答题,希望对广大黑龙江事业单位招聘考生有所帮助。逻辑填空要体现所填词语与文段语境的逻辑关系,所以在解题时,应对语境进行分析,确保上下文、前后句能准确对应。事业单位行测例题1:怎么才能让老板给自己加薪?职场上最纠结的事情莫过于此。可是偏偏就有人___,幽默地给我们做出了榜样。漫画《老板,求加薪》中给我们列出了加薪三十六计,从借刀杀人到___,书中的妙计连连,让人忍俊不禁。虽然都是些___的招式,但或许你的加薪之道就在其中。依次填入划横线部分最恰当的一项是:A.知难而上两面三刀出人意表B.激流勇进刀头舔蜜出奇制胜C.游刃有余代人捉刀鸡鸣狗盗D.举重若轻笑里藏刀剑走偏锋正确答案:D。二、“有的”“有的”指的是部分的意思,可以指个体,也可以指部分。在逻辑中,“有的”还有第三个意思——“全部”。在黑龙江省事业单位招聘行测考试中,逻辑判断类事业单位题型除了推理过程复杂,而且其中有一些特殊词语与日常表述一致不尽相同。【例题】关于某公司职员的工作状况有如下三个描述:“该公司所有职员都恪尽职守”“该公司职员并不都恪尽职守”“文茜女士恪尽职守”,其中有两个描述是假的。根据题干,仍不能确定下面哪个选项的真假?()A.文茜女士未恪尽职守B.该公司所有职员都不恪尽职守C.该公司有些职员不恪尽职守D.该公司所有职员都恪尽职答案:B更多关于事业单位考试资讯/备考资料请关注黑龙江事业单位招聘【解析】题干中第一句话和第二句话是矛盾的,根据矛盾关系一真一假的特性可知第三句话为假命题,既然第三句话是假命题,所以,第一句话也是假命题,据此可知第二句话是真命题。在黑龙江事业单位行测言语理解考试中,主旨概括题和意图判断题合起来占比较大。由此可见,能否秒杀这两种题型对“言语”模块能否得高分非常重要,而这往往需要快速找到文段的重点句。下面我们就给广大考生具体讲-关联词定位法,希望对考生有所帮助。关联词定位法关联词是用来联结分句,标明分句间逻辑关系的词语。利用关联词所标明的逻辑关系,结合关联词之前的标点符号以及它所连接句子在文段中的位置,往往可以帮助我们快速定位哈尔滨事业单位招聘文段的重点句,这种方法就是关联词定位法。能起到这种作用的关联词有以下几种:1.转折关联词表示转折关系的关联词有两类:一类表示强转折,比如,“但是、可是、不过、然而、却”等等;一类表示弱转折,比如,“其实、只是、当然、实际上、事实上、殊不知”等等。转折关联词后所引导的语句往往比较重要,很有可能是文段的重点。黑龙江省事业单位招聘例题:学术评价中,往往交织着主客观的各种复杂因素。由于学术评价常受到评价主体学术观点、情感倾向、价值观等因素的影响,所以人们倾向于依靠量化数据进行评价。事实上,这类数据所包含的评价意义是由点击者、下载者、引用者体现出的,过度倚重这类数据就是把量化数据的制作者当成了评价主体。这段文字意在说明()。A.以量化指标为标准的评价体系备受争议B.在进行学术评价时不能过多依赖量化数据C.正确的学术评价需要经历很长的历史过程D.经得住实践检验的学术评价才是可靠正确答案:B在黑龙江事业单位行测言语理解考试中,主旨概括题和意图判断题合起来占比较大。由此可见,能否秒杀这两种题型对“言语”模块能否得高分非常重要,而这往往需要快速找到文段的重点句。2.递进关联词表示递进关系的关联词常见的有:而且、并且、况且、何况、反而、甚至、尤其、更、还“等等。递进关联词后所引导的语句往往也比较重要,也很有可能是文段的重点。在黑龙江事业单位招聘行测言语理解考试中,主旨概括题和意图判断题合起来占比较大。由此可见,能否秒杀这两种题型对“言语”模块能否得高分非常重要,而这往往需要快速找到文段的重点句。哈尔滨事业单位招聘例题:近年来,随着IT厂商数量的不断增加,IT市场的竞争日益激烈。对于IT产品,用户不但要选择产品本身,更要选择服务。调查数据显示,对于高科技产品如电脑等,用户愿意多花10%的价钱来购买服务好的同质产品。这段文字主要内容的是()。A.IT产品的售后服务很重要B.IT产品的服务性很强C.IT产品专用性强,技术要求高D.用户愿意多花钱来购买IT产品正确答案:A第一,关注首尾句片段阅读题由于黑龙江省事业单位招聘材料文字较多,在较短的时间内容选出正确答案不是一件容易的事情。考生在做题目时,应节约阅读时间,提高阅读效率,重点是把握文段的主要内容,也就是我们常说的主旨句。那么,主旨句一般情况下出现在段首和段尾的几率比较大。第二,关注主题句在一段材料里,材料的主题句除了出现在首尾句外,还常常隐藏在段落中,需要仔细区分主题句,并总结归纳概括,然后和选项进行对比,认真甄别选项之间的差异。第三,关注带有作者观点倾向性的句子黑龙江事业单位考生在做题目的时候,往往因片段阅读题目难度加大,主题句隐含于段落中,导致花费更多的时间去寻找归纳主题句。如果我们能快速找出能够表达作者观点倾向性的句子也不失为一种做题的捷径。事业单位例题:能源价格高并非全是坏事,因为价格杠杆自会调节石油的流向,确保人类以剩下的石油找到更好的新能源,黑龙江省事业单位招聘而不是全用到几十年前根本不存在的使夏天变凉爽的能源需求上。实际上,如果我们遵循价格杠杆,甚至无需教育消费者,人人都会做出理智的选择。那些价格杠杆不起作用的地方,多是机制本身有问题的地方,改进机制,才能使价格杠杆更有效。这段文字的核心观点是?A.改革体制是充分发挥价格杠杆作用的前提B.能源的无谓浪费问题应该受到应有的重视C.提高能源价格有利于合理利用与节约能源D.要充分发挥价格杠杆调节能源流向的作用正确答案:D针对这些特殊的词语来为大家进行讲解,希望各位哈尔滨事业单位招聘考生可以掌握相关知识内容。中公黑龙江事业单位招聘考试网为各位考生提供2015年事业单位招聘考试职业能力测试备考事业单位复习资料,希望可以帮助考生有效备考,顺利通过笔试,一举成功!当考生在考场上答题的时候,我们的知识储备和能力已经固定了,但是我们还是需要在此基础上掌握更多的解题技巧,以此来取得到更高分数。当考生不能完全确定选项是什么的时候,小编来为黑龙江省事业单位招聘考试支招:第一招:排除法排除法是解答客观题最有效的解题方法之一,并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中,考生根据自己平时所掌握的知识,可以轻易的将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉,选出正确答案。如果选项中有自相矛盾的,立即排除一个。第二招:第一印象法其实每一位哈尔滨事业单位招聘考生在读完试题及选项的瞬间,都会有这样的一个强烈应当选某项的感觉,但没有充分的信心来认定此选项。在这种情况下,考生可以先用其他的方法进行解答。如果不能得出确定正确选项,便可将第一印象的选项选为作答结果。本文来源:黑龙江事业单位招聘考试网