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高层经理人的八项修炼考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得9.0学分！单选题正确1.下列哪一项不属于优秀决策者的特质1.A分辨轻重缓急的能力2.B积极倾听的能力3.C必须能促使大家达成共识4.D不能有包容心正确2.对修炼的层次而言，最低的一个层次是1.A精髓2.B原理3.C技巧4.D原则正确3.学习型组织的五项修炼中不是用于帮助企业突破未来将会遇到的障碍的是1.A系统思考2.B自我超越3.C团队学习4.D心智模式正确4.核心竞争力的特征中不包括1.A累积性2.B创造价值3.C同一化4.D难以模仿正确5.自古以来人类的产业已经过四代的变迁，其中第三代产业的变迁是1.A农业时代2.B工业时代3.C知识经济时代4.D以服务和营销为主的时代正确6.在学习型组织的五项修炼中，哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍1.A系统思考和团队学习2.B自我超越和共同愿景3.C团队学习和自我超越4.D共同愿景和系统思考正确7.“使核心竞争力随时与企业周期呼应”属于核心竞争力维持的哪个方面1.A重视人力资源2.B持续投入巩固3.C保持战略焦点4.D注意生命周期正确8.决策工具中适合于作复杂、重大决策的是1.A加权指数法2.B矩阵法3.C十等分法4.D检查表法正确9.管理的内涵不包括以下哪一个模块1.A由上而下的模块2.B由下至上的模块3.C横向连接模块4.D纵向连接模块正确10.以规范化管理、调和冲突、系统化培训为管理重点的是哪一个企业周期1.A学步期2.B青春期3.C壮年期4.D稳定期正确11.关于领导力的描述中不正确的是1.A领导力就是影响力2.B领导力是一种凝聚的力量3.C领导力就是决定力量4.D领导力不是影响力正确12.管理体系的最高境界是指1.A自主化管理2.B制度化管理3.C规范化管理4.D目标化管理正确13.关于核心竞争力,说法不正确的是1.A核心竞争力可以积累2.B核心竞争力是资源的竞争力3.C核心竞争力具有差异化的特性4.D核心竞争力主体必须是一个团队正确14.领导者的健康心态是指1.A你好我不好2.B你好我也好3.C你不好我也不好4.D我好你不好正确15.如果把人才分为六种层次,最高层次的人才是1.A结构性管理人才2.B深度通才3.C整合型经营者4.D多功能技术人才