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一、学习目标：（考点）现代企业的组织形式我国法定的公司形式企业的经营与发展（原为：公司）企业兼并与企业破产（2013新增）劳动和就业（2013意义）依法维护劳动者权益树立正确的就业观二、学习重难点：（简明扼要准确）企业的经营与发展（原为：公司）企业兼并与企业破产（2013新增）依法维护劳动者权益树立正确的就业观三、学习过程（根据学科特点选择性运用）●自主质疑1.公司的含义、类型和组织机构（了解）（1）含义：公司是依法设立的，全部资本由_______共同出资，以_____为目的的_________。（2）类型：我国法定的公司形式有两种：即_________________和___________________。（3）组织形式：___________是现代企业主要的典型的组织形式。2.公司经营成功的主要因素（理解）（1）要制定_____________________。（战略定位准确，能为企业插上腾飞的翅膀。反之，就会遭受挫折，甚至导致破产。）（2）公司要依靠____________、___________等手段，形成自己的竞争优势。（企业的竞争优势是多种多样的，如价格、质量、服务、品牌效应等，但这些优势的取得都需要技术和管理。）（3）公司要___________，树立__________________。提示：影响公司经营成功的其他因素：转变增长方式，建立现代企业制度，实行兼并与破产，提高经营者的素质和劳动者的素质。3.企业兼并与破产的原因及意义（了解）（1）企业兼并①原因：是指经营管理好，经济效益好的______企业，兼并相对_________的企业。[来源:学科网]②意义：有利于扩大_____企业的规模，增强优势企业的实力，实现___________的调整，把_____转化为_____，提高企业和整个社会的____________，有益于促进国家经济的发展。（2）企业破产①原因：是指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按_______________实施破产结算的经济现象。②意义：是有利于强化企业的______意识，促使企业在破产的压力下改善__________，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后企业，有利于社会资源的_____________和_____________的合理调整。提示：“强强联合”，指企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益，而实行的合营或合并。它可以优势互补，优化资源配置，降低成本，提高劳动生产率和市场占有率，从而提高企业的竞争力4．劳动和就业的意义（了解）（1）劳动意义：劳动是劳动者的和的支出，是和的创造活动。是人类文明进步发展的。（2）就业：意义：就业是___________，对整个社会生产和发展具有重要意义。A.就业使得_______与____________相结合，生产出社会所需要的____________________。班级组别姓名-------B.劳动者通过就业取得_______，从而获得生活来源，使_____________不断再生产。C.劳动者的就业，有利于其实现自身价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进____________。②我国的就业形势我国的人口总量和劳动力总量比较大；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通，这些就导致了我国的就业问题比较突出和紧迫。5．树立正确的择业观（运用）首先，要树立________________。（根据个人的兴趣、专长、条件，自主选择职业。有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性。）其次，要树立________________。（要通过劳动力市场竞争，实现自主择业。在市场竞争中，只有那些劳动技能高、敬业精神强的人才拥有更多的就业机会。因此，要好好学习，努力提高自己的，改变，积极去应对竞争。）再次，树立__________________。（各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分。）最后，树立__________________。（就业形式多样化，可以灵活选择。）6．依法维护劳动者合法权益（理解）（1）原因：①实现和维护劳动者权益，是________________的本质要求。②劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的_________、___________的保证。（2）劳动者依法享有的主要权利：的权利；取得的权利；的权利；获得的权利；接受培训、享受、提请的权利；以及法律规定的其他权利。（3）怎样依法维护劳动者合法权益？①国家：建立和完善的法律、法规，加强执法和监督检查力度；建立和完善_________体系；加强宣传，做好舆论宣传工作，提高用人单位和劳动者的法律意识。②用人单位：自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。③劳动者：A.________________________，是获得权利、维护权益的基础。B.____________________，是维护劳动者合法权益的重要依据。C.当权益受到侵犯时，通过合法的途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。（合法途径包括：、、、、等。）D.劳动者要增强_______意识和_______意识。●迁移运用1．(2010·全国Ⅱ)随着新能源汽车的快速发展，遍布城乡的加油站将不仅能为燃油汽车加油，还能为电动汽车充电或为天然气汽车充气。加油站的这种变化表明()A．新技术改变人类生活方式B．企业经营应适应市场需求C．“节能减排”是经济发展趋势D．市场需求量变化决定产品供给2．在世界金融危机期间，一批依托科研机构进行技术研发的企业呈现逆势上扬的态势，新产品不断问世，企业的销售收入与利润也随之上升。这是因为()①产品创新增强了企业竞争优势②产研联合实现了双方优势互补③新产品的新功能增大了其价值④科技产品的需求弹性小利润大A．①②B．②③C．③④D．①④3．在复杂的国际背景下，中国企业应尽快实现由“中国制造”到“中国创造”的转变。要实现这一转变，企业应该()①降低劳动力成本②转变经济发展方式③提高自主创新能力④促进产品结构优化升级A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④4．上图为漫画《高烧不退》。它反映了我国就业存在着严重的问题。要解决漫画中反映的问题，政府应该()①加强政策支持和就业指导，建立健全公共投资带动就业的机制②鼓励自主创业、自谋职业，以创业带动就业③完善就业服务体系，保证每个劳动者都能找到称心的岗位④加强职业技能培训，使每个人都具备报考公务员的条件A．①②③B．①③④C．①②D．①②④5．中共十六届三中全会强调，要把扩大就业放在经济发展更加突出的位置，坚持劳动者自主择业，市场调节就业和政府促进就业的方针，实施积极的就业政策，努力改善就业和创业环境，鼓励企业创造更多的就业岗位。促进就业，最根本的是要()A．依赖市场的基础性作用，实现劳动力资源的市场化配置[来源:Zxxk.Com]B．努力发展经济，增加就业岗位C．坚持党和政府的主导作用，实施积极的就业政策D．搞好计划生育，控制劳动力总量的增长6．实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是()A．依法签订劳动合同B．保障劳动者主人翁地位C．建立和谐的劳动关系D．自觉履行劳动者的义务某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达90小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权利。据此回答7～8题。7．上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的()[来源:学科网ZXXK]A．休息休假的权利B．取得劳动报酬的权利C．平等就业和选择职业的权利D．获得劳动安全卫生保护的权利98．该企业职工应该()A．为了保住工作而忍气吞声B．联合起来，集体与企业领导们对抗，必要时可采取暴力手段C．到有关部门投诉、申请仲裁或起诉D．遵守劳动纪律，按时完成任务题号12345[来源:学科网]6789答案[来源:Zxxk.Com]11.(2010·天津文综)阅读材料，回答问题。低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式，是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌，却面临资金、技术等困难。发展低碳经济不仅成本高、周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术，不愿意转让。为推动企业走低碳发展之路，国家强化政策支持，包括加大财政投入力度，落实研发投入抵扣所得税政策，完善知识产权保护制度，鼓励国际合作等，从而坚定了企业发展的信心。结合材料，运用经济生活知识，分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。(10分)四、学习评价（授课结束后，师生必须作出评价）自我评价：A、满意（）B、比较满意（）C、不满意（）教师评价：A、满意（）B、比较满意（）C、不满意（）