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文章来源：中公黑龙江事业单位考试网行政职业能力测试每日一练试题(2014.8.28)1.虽然人事激励对公司很重要，但是，一项研究结果表明，人事部门并不如此重要，因为人事部门不参加战略决策会议，而且雇佣高级经理都由CEO决定，人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。以下哪项陈述如果为真，对上述论证的削弱最强?A.虽然人事部没有雇佣高级经理的决定权，却有雇佣中层管理者的决策权B.人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富，却能为公司留住有才能的人C.人事激励的对象也包括人事部的经理，尽管人事部门的绩效难以测量D.可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一，掌控人事方面的决策权2.(1)面试(2)岗前培训(3)上岗工作(4)通知录取(5)申请工作A.5—1—4—2—3B.5—1—4—3—2C.1—2—3—5—4D.1—3—2—4—53.东北虎：熊猫：哺乳动物A.绘画：国画：才能B.音高：音色：音乐C.销售：销售人员：销售渠道D.老挝语：阿尔及利亚语：语言4.演绎作品，又称派生作品，指在已有作品的基础上，经过改编、翻译、注释、整理等创造性劳动而产生的作品。改编，是指改变作品，创作出具有独创性的新作品;翻译是将作品从一种语言文字转换成为另一种语言文字;注释，是指对文字作品中的字、词、句进行解释;整理，是指对内容零散、层次不清的已有文字作品或材料进行条理化、系统化的加工。根据上述定义，以下不属于演绎作品的是：A.《〈红楼梦〉经典诗句评析》B.《罪与罚》中文版C.《简爱》电影剧本D.《〈左传〉难点词汇释义》参考答案及解析1.【答案】B。中公教育解析：削弱型题目。题干中由“人事部门不参加战略决策会议且雇佣高级经理由CEO决定”得出“人事部门只起支持和辅助的作用”。要削弱该论证，只要说明人事部门还可以起到更重要的作用。A项与题干的论据并不矛盾，雇佣中层管理者的决策权相对“高级经理”而言，却是支持辅助，故不能削弱题干论证;B项说明人事部门能为公司留住人才，起到了重要作用，从而削弱结论;C项属于无关选项，D项只是列举了可口可乐公司的例子，不足以说明问题。故选B。2.【答案】A。中公教育解析：先申请工作然后面试，被通知录取后参加岗前培训，最后上岗工作。故答案选A。3.【答案】D。中公教育解析：东北虎和熊猫都是哺乳动物的一种;老挝语和阿尔及利亚语都是语言的一种。4.【答案】A。中公教育解析：B项是对已有作品的翻译，C项是对已有作品的改编，D项是对已有作品的注释。A项中对诗句的评析不同于注释，注释只是对作品中的字、词、句进行解释，而评析是在此基础上加入了作者依据自己的生活阅历和知识积累而做出的对作品的主观化、创造性的理解。更多黑龙江省事业单位公告和备考资料敬请关注中公黑龙江事业单位考试网：=bk12540