非营利组织管理_在线作业_1交卷时间:2016-03-0501:05:32一、单选题1.(5分)寻求人与人、人与事之间理想的组合形式,发挥人力资源管理最佳效益,指的是()A.要素有用原理B.适才适用原理C.同素异构原理D.德才兼备原理得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案C解析2.(5分)新制度经济学理论的代表人物是()A.诺斯和科斯B.汉斯曼C.韦斯布罗德D.哈丁得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案A解析3.(5分)非营利组织的地位为()A.第四部门B.第二部门C.第一部门D.第三部门得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案D解析4.(5分)领导的实质是()A.魅力B.才能和业绩C.知识D.追随与服从得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案D解析5.(5分)“场院论”与“群体动力学”等管理术语的首创者是()A.赫茨伯格B.麦克利兰C.勒温D.马斯洛得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案C解析6.(5分)战略管理的核心是()A.战略决策B.战略实施C.危机管理D.战略规划得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案D解析7.(5分)把非营利事业当成一种使命,这体现了非营利组织的()A.谋利动机B.纯粹利他主义动机C.精神回报动机D.宗教信仰动机得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案B解析8.(5分)“最不受欢迎的同事”(LPC.)调查表的领导项目研究者是()A.菲德勒B.弗罗姆C.坦南鲍姆D.布莱克得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案A解析9.(5分)下列组织中,是非营利组织的为()A.中华儿童基金会B.村民小组C.华为集团D.中央政府得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案A解析10.(5分)非营利组织人力资源管理的主要对象为()A.志愿者B.领导者C.有酬员工D.董事会成员得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案C解析二、多选题1.(5分)管理学家亨利・明茨伯格提出战略的5P含义,指的是()A.计谋B.观念C.定位D.计划E.模式得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案D,E,C,B,A解析2.(5分)战略管理的基本特征有()A.未来性B.总体性C.持续性D.前瞻性E.循环性得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案A,B,C,E,D解析3.(5分)公民社会的特征有()A.公开性B.开放性C.横向协作性D.非官方性E.志愿性得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案E,A,D,C,B解析4.(5分)赫茨伯格的双因素理论中的激励因素包括()A.认可B.责任C.工作本身D.成就E.薪水得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案C,A,D,B解析5.(5分)复杂不确定环境下影响个人策略选择的内部变量有()A.贴现率B.预期成本C.可信承诺D.预期收益E.内在规范得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案D,E,A,B解析6.(5分)社会资本的特征有()A.不可转让性B.社会性和非物质性C.使用的互惠性D.生产性和增值性E.长期性和积累性得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案B,A,E,D,C解析7.(5分)多中心理论体系的主要内容有()A.公共事物的自主组织理论B.多中心的社会秩序理论C.多中心理论的城市治理之道D.公共事物的可持续发展理论E.多中心的公共经济理论得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案B,E,A,D,C解析8.(5分)公共物品的特征有()A.使用的互惠性B.取得方式的非竞争性C.效用的不可分割性D.非营利性E.消费的非排他性得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案C,E,D,B解析9.(5分)普特南认为,衡量公民社会发展程度的主要标准有()A.参选的积极性B.大众媒介的发展状况C.社团生活的活跃程度D.诚实、信任和守法程度E.依附投票程度得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案C,B,A,E解析10.(5分)人力资源责信度管理的伦理守则为()A.包容社会的多元性并维护社会公平B.公益使命优先C.慎用社会资源D.尊重个人的价值和尊严E.道德承诺得分:5知识点:非营利组织管理展开解析答案B,E,C,D,A解析考试成绩100分用时:10分45秒正确错误不判断一、单选题12345678910二、多选题12345678910试题导航收起提示关闭