马祖村党支部和村民委员会勤廉双优标准

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资源描述

马祖村党支部的主要责任1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员干部大会和村民代表大会的决议。引导广大党员充分认识“勤廉双优”活动对建设马祖新农村的重大意义,把思想统一到建设马祖新农村的要求上来,为推进新农村建设起好步,打下坚实基础。2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需要由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情,有村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,支持和保障村民依法开展自治活动。领导并指导好村集体经济组合共青团、妇代会等群众组织,支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。4、搞好党组织和村民委员会自身建设,对党员干部进行教育、管理和监督,负责对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。5、负责村、组干部,辖区企业和民营经济管理人员的教育管理和监督。6、搞好本村的物质文明、政治文明和社会治安、计划生育等精神文明建设工作。马祖村党支部的工作目标1、领导班子好。通过“勤廉双优”争创活动,建设一个不官僚、不守旧、不腐败、不败家的党支部领导班子,能够团结带领群众认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真践行“三个代表”重要思想,做到亲民、爱民、为民,班子每个成员应达到“三强”要求。2、党员干部队伍好。通过“勤廉双优”争创活动,培养锻炼一支求真务实、艰苦创业、勇于创新、敢拼敢试的党员干部队伍,使党员能够发挥先锋模范作用,干部能够发挥带头作用,共青团能够发挥助手和后备军作用。每年支部党员科技示范户应达到党员总数的10%以上,“双向培养”应达到5至10户。45岁以下的党员掌握实用技术达到100%。3、工作机制好。建立健全一个好的工作机制,充分体现民主集中制原则,使党支部的工作逐步走上正轨,达到工作制度化、管理规范化、决策科学化。4、小康建设业绩好。着眼于生产发展、生活宽裕和影响农村改革发展稳定的主要问题的解决,努力促进农村经济发展和农民增收;着眼于乡风文明、村容整洁和群众最关心的重点问题的解决,积极推动和谐农村建设;着眼于管理民主和农村党组织与党员队伍中存在的突出问题的解决,切实加强基层组织,提高党员素质。充分发挥本村优势,因地制宜转建设,加快农民致富奔小康的步伐,坚持一切发展为村民、一切发展依靠村民、一切成果由村民共享。扎扎实实抓好农村“十大工程”建设,培养“支部+协会”经营人才,使协会经营业绩上台阶,使农民人均纯收入每年增加200元以上,生活质量不断提高,实现村变样、民便富的目标。5、农民群众反映好。牢固树立党支部、村民委员会和党员干部在农民群众中的一个好形象,以农民群众满意不满意、高兴不高兴为党支部和村民委员会的工作标准,一心一意为农民群众办好事、办实事,每年党支部和村民委员会应为群众办1—5件实事。党员及村组干部考核管理(一)、符合下列条件的党员及村组干部为优秀:1、认真宣传贯彻执行党的路线、方针和政策,带头发展集体经济;2、党员和村组干部团结、严格执行党支部制度及村民自治条例,在个人利益与集体利益发生冲突时,以集体利益为重;3、年度民主测评党员或村、组干部满意度在95%以上;两委会班子成员满意度在80%以上;4、年度党员及村、组干部无违反党的政策及支部制度及村规民约,党员及家庭成员无上访事件及治安刑事案件、村组干部本管理责任区内无集体上访事件及重大治安刑事案件;5、党员“勤廉双优”充分发挥,生产经营、思路清晰,个人综合素质好,观念转变以经济发展同步或超前,党性得到加强,党员及村组干部能够充分发挥先锋模范作用;6、村组干部所管工作重新意识,率先发展,思路清晰,措施得力,带领村民收入显著增收的;7、各项工作按要求按时完成;(二)、对下列情况之一者,将对党员及村组干部进行通报批评,并取消年度评选先进资格:1、对宣传贯彻执行党的基本路线和方针政策工作不力的;2、党员及村组干部未按制定年度工作计划的;3、党员及村组干部无年度生产,经营发展计划,家庭及集体无经济增长的;(注:60岁以上的党员除外,本条不考核)4、党员及村组干部对辖区环境、设施、卫生五包检查3次通报批评;5、党员及村组干部当年没有为村民办具体实事的事例;6、遵守制度差,没有按照党支部和村民委员会要求坚持各项规章制度的;坚持制度,但无纪录的;7、有违反农村现行政策的;(三)、对下列情况之一的党员及村组干部进行诫勉,并对相关责任人进行组织处理:1、不认真贯彻执行党的路线、方针政策、支部、村委会制度决议的;2、党员和村组干部不团结的,党员及村组干部对村民教育不力,发生村民违法乱纪行为的;3、无率先发展观念,因循守旧,不思进取,无经济增长措施及目标的;4、党员及村组干部阳奉阴违,不按照支部会议和村民会议如实传达会议精神及决议给村民,说影响马祖村、党支部、村委会及干部形象的话,做影响马祖村、党支部、村委会及干部的事,行不按支部及村委会指的路;5、对公共设施管理及环境卫生治理意识差,不作为的;6、对突发事件和突出问题不着力解决和制约,造成村民集体上访的;7、在“勤廉双优”争创活动中思想观念、发展意识无提升的;本标准作为对党员及村组干部个人年度考核的主要依据。马祖村党支部2009年9月1日

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