钢构车间各岗位职责及H型钢生产工艺

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资源描述

车间主任工作职责1、在公司总经理领导下,全面负责落实车间的生产、质量、安全。2、根据订单情况作出生产计划和核定交货期,下达生产命令,控制生产进度,周密安排各阶段的材料计划,保证各工序环节的连续性,必要时可安排加班确保公司下达的生产任务顺利完成。3、负责生产流程的的管制、工作调度、人员安排,修订各项产品工序工时标准和劳动定额,计件工资标准4、组织生产车间全过程的生产管理和工序管理,严格按下料单要求生产出合格的产品,加强生产过程中的技术质量控制,及时发现并处理生产中的技术质量问题,分析原因及时整改。5、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;6、正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示7、对新员工进行技术培养,监督生产人员正确使用生产设备及设备的清洁与保养,车间成品与半成品的摆放,保证车间环境整洁有序。8、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产9、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定10、拟定车间管理制度,经公司批准后推广实施。按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚车间副主任岗位职责1、严格执行公司各项规章制度,协助车间主任做好车间管理工作。2、在车间主任不在时履行车间主任职责。公司经理助理岗位职责1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。5、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,并负责下达公司各项工作和指标。6、一切行为要对公司总经理负责,要把公司的利益放在首位,提高自身素质带领好各部门开展工作7、对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决。8、积极完成总经理交办的其他工作。采购部经理职责1、掌握公司各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制情况,熟悉各种物资的采购计划.2、根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。3、认真核实各部门上报采购计划,急需的物品要优先采购,订购业务必须上报经理同意后方可实施。4、严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收5、严格遵守财务制度,遵纪守法,不索贿,受贿,在平等互利下开展业务活动;购进物资要做到单据随货同行交仓管员验收,报账要及时,不得随意拖账挂账.6、努力学习业务知识,提高业务水平,接待来访人员要热情有礼,外出采购时要注意维护公司的礼仪,利益和声誉,不牟私利.7、严格遵守公司的各项规章制度,服从上级领导的分工安排H型钢制作工艺:1.制作工艺方案的确认2.原材料的矫正。3.下料。4.切割后的矫正。5.组装。66.焊接。7.焊后矫正8.连接板和加劲板的焊接9.焊后矫正10.涂装C型钢制作工艺1.放料。2.矫正3.成型4.矫直5.测长6.冲拉筋孔7.冲椭圆型的连接孔8.成型切断

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