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销售提成政策及激励制度为了提高业务人员开发市场及维护客户的积极性，活跃业务人员的竞争氛围，坚持按劳分配的原则，采取奖优罚懒的制度，特制订本政策。康美晨学生奶销售政策：业务员提成=超出厂价部分*20%业务主管提成=超出厂价部分*20%盖美瑞（康美晨）纯牛奶、花色奶、酸奶销售政策：业务员提成=超出厂价部分*25%业务主管提成=超出厂价部分*15%激励制度：1.每月度评出销售冠军，亚军，季军，分别给予300元，200元，100元奖励。2.每月度分别给予销售倒数第一，第二，第三名给予300元，200元，100元处罚。3.每季度评出销售冠军，亚军，季军，分别给予500元，400元、300元奖励。4.每季度分别给予销售倒数第一，第二，第三名给予500元，400元、300元处罚。5.每年度评出销售冠军，亚军，季军，分别给予800,元，700元，600元奖励。6.每年度分别给予销售倒数第一，第二，第三名分别给予800元，700元，600元处罚。以上月度，季度，年度参评人员必须工作满整月，整季，整年。该销售政策自4月份开始考核执行哈密金牛盖瑞乳业有限公司兰州办事处2012年4月13日