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阳泉公司质量标准化新标准试题（采煤）A总分总分人填空题（每空1分，共10分）1.坚持支护质量和顶板动态监测，有分析和处理制度，并且（）记录闭合，记录资料齐全。2.有工作面地质及水文地质预报，矿地质部门每月至少有一次预报，预报必须经矿（）签字认可并有向相关部门和施工单位报告的记录。工作面回采率符合规定。3、采煤工作面开采前必须编制作业规程，作业规程必须符合（）规定和技术规范要求。4、从编制、审批、贯彻、实施有健全的的管理制度，作业规程要附审查意见并有（）签字，并由矿总工程师或分管副总工程师每月至少组织一次复审，并有复审意见。5、工作面情况发生变化时，必须及时（）作业规程或补充安全技术措施。6、人员靠近煤壁临时作业时，必须架设可靠的（）7、零星工程及特殊作业有针对措施、有（）8、、支架、支柱与条件相适应；支护强度选择有科学依据，支架工作阻力：坚硬顶板不低于（）9、开展工作面顶板管理、规程落实和安全隐患整改情况的现场安全（）工作，每班记录齐全。10、采煤工作面巷道交叉口有（）单项选择题（每空1分，共20分）11、《煤矿安全规程》煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的不得上岗作业（）人员必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书。A、安全管理B、专业技术C、特种作业D、采煤队长12、工作面支护设计根据矿压观测、（）等进行科学计算。A、设备选型B、地质资料C、支护材料D、支护类型13、综采工作面乳化液泵站压力必须大于（）MPa。A、28B、31.5C、30D、3514、工作面伞檐长度大于（）时，其最大突出部分，薄煤层不超过150mm，中厚以上煤层不超过200mm;伞檐长度在1m以下时，最突出部分薄煤层不超过200mm，中厚煤层不超过250mm。A、1mB、0.5mC、0.8mD、1.2m15、开关上架备用设备和材料要放在安全出口()以外的安全地点。A、15mB、10mC、20mD、30m16、设备转动外露部位、煤仓上口等必须有可靠的防护设施和()，防止人员、物料、工具进入运行期间伤及人员。A、安全措施B、操作规程C、技术措施D、技术规程17、有支护材料的基础台账(规格、型号、数量及合格证等)，有检修记录，现场备用有一定数量的完好的（）和备件，其数量符合作业规程要求。A、支护材料B、支护设备C、支护方式D、支护类型18、空气中的悬浮煤尘含量达到（）时遇热源即可发生爆炸。A、25g/m3B、30g/m3C、35g/m3D、45g/m3单位（队组）：职务（工种）：姓名：┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅19、管理和技术人员掌握专业技术，作业人员掌握熟知本岗位规程和（）内容。A、安全措施B、操作规程C、技术措施D、技术规程20、有工作面初次放顶、收尾、过地质构造以及工作面安装、回收的（）措施。A、安全措施B、操作规程C、专项技术措施D、技术规程21、作业前进行（）排查，并实行（）管理。A、问题现场B、隐患闭合C、隐患技术D、隐患现场22、支架要排成一条直线其偏差不得超过±50mm(50M拉线)。架间空隙不超过（）mm，中心距按作业规程要求，偏差不超过±100mm。A、200±100B、200±150C、100±100D、150±10023、（）、（）等场所有照明。A、工作面支架、输送机头B、机头、机尾C、泵站、休息点D、油脂库、泵站24、安全出口的高度不得低于（），宽度不得小于（）。A、1m、0、8mB、1.8m0.5mC、1、8m0.8mD、1.61m25、回采工作面两巷支护底板松软时支柱要穿鞋,其支柱钻底量不得大于（）。A、50mmB、100mmC、150mmD、200mm判断题（每题2分，共20分）26、所有人员应取得相应操作证，并持证上岗。27、支架初撑力不低于规定值的80%。28、支架顶梁紧贴顶板末端与顶板垂直，最大仰俯角小于5º。29、液压系统完好，乳化液浓度3%~5%、泵站压力不低于80%，现场有乳化液浓度检测手段和定期清洗检修记录。30、综采工作面上下出口控顶距符合安全规程要求。进、回风巷与工作面放顶线放齐。31、工作面温度超过28℃采取降温措施。32、刮板输送机(转载、破碎机)必须完好：工作面输送机机头必须与顺槽输送机搭接合理，底链不拉浮煤；倾角12°以上时必须装防滑装置；与电动机软连接的液力耦合器使用水(或难燃液)介质，使用合格的易熔塞和防爆片；采煤工作面的刮板输送机启动有预警装置；各种电气保护齐全可靠，破碎机入口前合适位置安设红外线拉线等急停闭锁装置。33、机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于250mm。34、采煤工作面巷道交叉口有巷道标示牌版35、支架初撑力不低于规定值的80%，综放工作面检查立柱简答题（每题10分，共50分）36、基础管理包含的内容有哪些方面？37、变化管理分那三项内容？简述各项内容。38、简述安全管理的内容。39、简述设备选型的内容。40、简述岗位规范的内容。阳泉公司质量标准化新标准试题（采煤）B总分总分人填空题（每空2分，共100分）1.坚持支护质量和顶板动态监测，有分析和处理制度，并且分析处理（），记录资料齐全。2、开展工作面（）的现场安全确认工作，每班记录齐全。3.有工作面地质及水文地质预报，矿地质部门每月至少有一次预报，预报必须经矿总工程师(矿技术负责人)签字认可并有向相关部门和（）的记录。工作面回采率符合规定。4、工作面支护设计根据矿压观测、（）等进行科学计算。5、支架顶梁紧贴顶板末端与顶板垂直，最大仰俯角小于（）6、采空区冒落高度不应小于（）倍采高。7、零星工程及特殊作业有针对措施、有（）8、、支架、支柱与条件相适应；支护强度选择有科学依据，支架工作阻力：坚硬顶板不低于（）9、开展工作面顶板管理、规程落实和安全隐患整改情况的现场安全（）工作，每班记录齐全。10、有（），必须采取有效的防治措施。单项选择题（每空1分，共20分）11、管理和技术人员掌握专业技术，作业人员掌握熟知本岗位规程和（）内容。A、安全措施B、操作规程C、技术措施D、技术规程12、有工作面初次放顶、收尾、过地质构造以及工作面安装、回收的（）措施。A、安全措施B、操作规程C、专项技术措施D、技术规程13、作业前进行（）排查，并实行（）管理。A、问题现场B、隐患闭合C、隐患技术D、隐患现场14、支架要排成一条直线其偏差不得超过±50mm(50M拉线)。架间空隙不超过（）mm，中心距按作业规程要求，偏差不超过±100mm。A、200±100B、200±150C、100±100D、150±10015、（）、（）等场所有照明。A、工作面支架、输送机头B、机头、机尾C、泵站、休息点D、油脂库、泵站16、安全出口的高度不得低于（），宽度不得小于（）。A、1m、0、8mB、1.8m0.5mC、1、8m0.8mD、1.61m17、回采工作面两巷支护底板松软时支柱要穿鞋,其支柱钻底量不得大于（）。A、50mmB、100mmC、150mmD、200mm18、现场作业人员操作规范，执行（）制度，无（）行为。A、装煤岩洒水、偷懒B、一炮三检、违章C、敲帮问顶、三单位（队组）：职务（工种）：姓名：┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅违D、三人连锁、脱岗19、开关上架备用设备和材料要放在安全出口()以外的安全地点。A、15mB、10mC、20mD、30m20、设备转动外露部位、煤仓上口等必须有可靠的防护设施和()，防止人员、物料、工具进入运行期间伤及人员。A、安全措施B、操作规程C、技术措施D、技术规程21、采煤工作面巷道交叉口有（）牌版。A、里程牌B、避灾路线C、航道指示D、瓦斯检查22、支架初撑力不低于规定值的80%，综放工作面检查（）A、支架表B、前柱C、后柱D、泵站23、《煤矿安全规程》煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的不得上岗作业（）人员必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书。A、安全管理B、专业技术C、特种作业D、采煤队长24、工作面支护设计根据矿压观测、（）等进行科学计算。A、设备选型B、地质资料C、支护材料D、支护类型25、物料分类码放整齐，有标志牌，设备、物料放置地点与通风设施距离大于（）米，不造成巷道风速超限。锚杆(索)支护巷道要有防止锚索破断伤人的措施。A、10mB、5mC、20mD、15m判断题（每题2分，共20分）26、所有人员应取得相应资格证，并持证上岗。27、支架初撑力不低于规定值的80%。28、支架顶梁紧贴顶板末端与顶板垂直，最大仰俯角小于15º。29、液压系统完好，乳化液浓度3%~5%、泵站压力不低于80%，现场有乳化液浓度检测手段和定期清洗检修记录。30、综采工作面上下出口控顶距符合安全规程要求。进、回风巷与工作面放顶线放齐。31、工作面温度超过26℃采取通风措施。32、刮板输送机(转载、破碎机)必须完好：工作面输送机机头必须与顺槽输送机搭接合理，底链不拉浮煤；倾角12°以上时必须装防滑装置；与电动机软连接的液力耦合器使用水(或难燃液)介质，使用合格的易熔塞和防爆片；采煤工作面的刮板输送机启动有预警装置；各种电气保护齐全可靠，破碎机入口前合适位置安设红外线拉线等急停闭锁装置。33、机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于250mm。34、采煤工作面巷道交叉口有巷道标示牌版35、支架初撑力不低于规定值的80%，综放工作面检查支柱压力表简答题（每题10分，共50分）36、两巷文明生产包括那两个内容？简述两个内容37、变化管理分那三项内容？简述各项内容。38、简述安全管理的内容。39、简述机电设备管理的内容。40、简述岗位规范的内容。