金寨县2012年农技推广能力提升试点示范工作实施方案

1金寨县2012年农技推广能力提升试点示范工作实施方案金寨县农业委员会2012年5月23日为切实提升全县农技推广能力，适应现代农业发展需求，根据《农业部2012年农技推广能力提升试点示范工作初步方案》及省农技推广总站整体部署，结合我县实际，特制定《金寨县2012年农技推广能力提升试点示范工作实施方案》。一、成立组织，加强领导为切实加强组织领导全县农技推广能力提升试点示范工作，县农委成立金寨县2012年农技推广能力提升试点示范工作领导组，王军任组长，解正定为副组长，刘少如、陈文明、徐良旭、高业祥、朱贤东为成员，领导组下设办公室，办公室设在金寨县种植业发展局，朱贤东兼任办公室主任，具体负责组织实施。二、突出工作重点全县在粮油、茶叶、蚕桑主产区遴选3名责任农技员，分别在相应的试点村开展工作。各试点村所在乡镇要高度重视，负责整体工作推进、开展责任农技人员以及活动效果的评估，通过考核机制。培养农技人员主动服务的意识，树立2以农民为主体的推广理念，初步掌握并应用互动式培训技巧。立足于当地主导产业和农民需求，调动并引导农民形成主体意识、合作意识、市场意识，使其基本掌握科学选种、用药用肥，适时田间管理的方法，促进农民养成自主讨论问题、解决问题的习惯。三、主要工作任务（一）、领导组主要工作任务1、成立农技评议小组成立县农技评议小组，组长：陈文明，成员：高业祥、朱贤东、朱世君、李守堂、杨清芳。对参选农技人员进行综合能力考评。2、参选责任农技员根据全县各乡镇及农技人员情况，首批确定参加评议的10名责任农技员及助手名单见附表13、责任农技员遴选实施时间与方案在金寨县2012年农技推广能力提升试点示范工作启动会后，参考无领导小组讨论考核方式进行，以随机分3组为单位在规定时间内对指定问题（附件2）展开讨论，由评议组成员对参选农技人员进行考评（附件3），最终择优确定3名责任农技人员。4、责任农技人员的工作实施效果进行评估由县领导小组对责任农技人员的工作实施效果进行评3估，评估主要分为三部分内容，具体打分细见附表4（二）责任农技人员主要工作任务每个责任农技人员要挑选1名助手协助开展工作，该助手作为后备责任农技人员培养，选定示范村、示范村主导产业及示范农户，及时上报领导组备案。具体工作要求如下：1．责任农技员遴选试点村（1）试点村要有8个村民小组以上；（2）重点考虑优质粮油、名优茶、蚕桑、高山蔬菜、中药材等主导产业比较明显的村。2．责任农技员遴选核心农户（1）、核心农户选择标准：在当地口碑好、种地好、本人自愿主动参加活动,积极配合，全年缺席活动次数不超过活动总次数的20%;积极提出问题，参与问题讨论，发表意见;按照要求及时完成工作措施，并记录和反馈;主动对前来请教的农民进行辅导。（2）、责任农技人员遴选核心农户方法：采取入户调研或组织农户开会讨论的方式遴选本村核心农户。每个村民小组选1户，同时对所选核心农户基本信息造册备案并及时上报。3.责任农技员针对核心农户开展工作（1）需求调研。基于当地的产业基础，政府的需求和农民的需求开展调研，调研内容包括农村的产业结构、生产4发展状况、种植业主导产业现状、种植制度，农户的家庭结构、生产组织形式，农民对现有产业和种植技术的认识水平等，记录作为基础资料，并根据以上的信息对农民的合作意识、市场意识和应用技术的意识等方面有一个基本的判断。（2）制定工作计划和入户手册。工作计划包括需要农民了解和掌握的技术内容，农民在主导产业中技术应用的内容、现状、问题和需求等。（3）开展创新培训模式。以引导农民自主讨论的方式开展工作，每周与农民讨论1次。创新知识培训方式，大力推行农民田间学校、农村快速评估、现代信息载体利用、可视化培训等方法的应用，提高培训效果，立足于当地主导产业和农民需求，调动并引导农民形成主体意识、合作意识、市场意识，使其基本掌握科学选种、用药用肥，适时田间管理的方法，促进农民养成自主讨论问题、解决问题的习惯。（4）活动收集评价。培训活动讨论期间要记录农民的讨论发言，活动结束后要主动收集参加活动农民的评价，并由农民现场打分确认以及自己对活动的总结分析。四、预期目标（一）在第一批试点村后，逐步在全县培养100名基本掌握互动式培训技巧的责任农技人员；（二）试点服务范围逐步覆盖到100个村；（三）每个村最少培养十名可带动周围农民自主讨论和解5决生产问题的核心农户。五、保障措施（一）加强宣传培训。全县要大力宣传实施农业部农技推广能力提升试点示范工作的意义，大造舆论声势，加强宣传引导。充分利用广播、电视、网络、简报等形式，宣传农技推广能力提升活动成果、先进典型和成功经验，营造舆论氛围，推动此项工作深入开展。同时，通过定期开现场会、观摩会等多种有效形式，广泛进行技术培训，重点对全县农技人员进行系统培训。（二）加强资源整合。县农委在确保项目专项资金专款专用的前提下，积极争取财政预算专项资金扶持，进一步整合项目资源，把测土配方施肥、新型农民培训、巩固退耕还林成果口粮田建设等项目进行捆绑，集中人、财、物向示范村倾斜，加大投入，确保我县农技推广能力提升试点示范工作扎实推进。（三）加强绩效考核县农委农技推广能力提升试点示范工作进行全面督导，定期组织交流工作进展情况，在关键时期开展检查、观摩，督促各项任务、技术措施到位。同时，将责任农技员农技推广能力提升工作纳入目标考核，与职称评聘、年终考核挂钩，增强其责任心，调动其积极性。六、注意事项6（一）始终要围绕技术人员和农民观念转变这条主线，实现技术人员服务方式方法的转变，引导农民养成良好的科学种养习惯，使农民的主体性和主动性充分体现出来。（二）责任农技员在工作中一定要摆正心态，放下架子，虚心与农民讨论交流；充分尊重农民，信任农民，发挥农民的主动性。（三）遴选核心农户过程中，严禁责任农技员自己不认真参与，而采用指定、委派或者个别人推荐等方式确定。（四）始终坚持以农民为主体，明确“辅导农民做”的理念，服务过程中多以提问方式引导农民自主进行讨论，避免授课式的灌输或者代替农民做的行为。7附件1.乡镇参评农技员姓名参评农技员职务参评农技员助手槐树湾乡陈从明高级农艺师王保花石乡戴任高级农艺师蔡志彪双河镇汪龙农艺师王立志汤家汇镇项习君农艺师吴泽富青山镇漆仲品高级农艺师叶乃江吴家店镇廖家涛农艺师王一民燕子河镇汪家元农艺师龚来祥麻埠镇吴敬城农艺师高强沙河乡夏贤涛农艺师朱亮梅山镇袁卫兵农艺师许碧峰8附件2.遴选试点县责任农技人员无领导小组讨论题1.你日常是如何开展技术推广工作的，遇到哪些问题，应该怎么解决？2.为什么要做农技推广，当前的技术推广与过去有什么差异？3.农民现在的主要需求是什么，你能从中发挥什么作用？4.针对当前农村务农群体年纪大、知识接受能力低，学习技术困难的现状，你怎么看？小组成员对上述问题展开充分讨论，并达成一致观点，最后选出一名代表总结发言。9附件3.遴选试点县责任农技人员无领导小组讨论测评表测评要素参选人工作主动性工作基础对农技推广工作的认知性应变能力表达能力合作能力20分20分20分15分15分10分考察要点是否热爱本职工作，具有责任感。工作中是否有思路、有想法、有创新并敢于实践。是否对未来的工作有信心。当前工作开展的情况和成效。对技术的掌握程度。对农民的感情，是否尊重农民，信任农民。群众基础的好坏。是否对农技推广工作的现状和存在的问题有正确的认识。是否能准确理解试点工作的意义和内容。是否能转变心态，理解农民为主体的工作理念。是否理解、掌握参与式的工作方法。能否机智灵活地应对各种变化和意外情况。是否善于提出新的可行的见解和方案。能否迅速找出自己和他人的观点差异，并能够对他人提出的质疑及时准确地给予回应，同时善于倾听并能够敏锐觉察他人论点和论据。语言表达是否清晰准确，条理分明，富于逻辑。是否善于倾听，准确领会他人的意图。是否讲求策略，既能巧妙有效地说服对方，又能与之保持良好的沟通氛围。是否富有团队意识，讲究配合和协作。是否善于换位思考，站在他人立场考虑问题，准确理解他人需求。对待他人的态度是否积极友善。是否善于收集整理其他人的意见，并准确概况总结。1234…1010附件3.农技员工作评价项次评分比例一、农技员活动组织情况的评估301、示范村需求调研报告52、农技员全年活动次数（50次以上）73、活动计划记录84、完备的活动记录55、活动的经验总结5二、农民满意度评价401、示范户参加活动比例102、示范户的活动记录53、农户对农技员活动解决问题能力肯定程度54、示范户之间的交流程度55、对农技员满意度评价15⑴、非常满意100%⑵、满意50%⑶、不满意0%三、技术实现效果评价301、农民自主学习能力提升情况52、农民自主解决问题能力提升情况53、培训科技应用规模54、主导产业发展情况55、示范户带弄其它农户数（不少于10户）10