附录A计算机应用专业生产性实训学员手册

附录A计算机应用专业生产性实训学员手册文件编号：ETC-ICM-01-01-02北京信息职业技术学院计算机应用专业开发生产性实训实训学员手册目录一、公司介绍................................................................................................................3二、公司规章制度.........................................................................................................31、员工管理规定.....................................................................................................................31.1人员管理.....................................................................................................................31.2实训学员守则............................................................................................................31.3实训室管理规定........................................................................................................31.4生产性实训基地管理规定........................................................................................41.5考勤............................................................................................................................41.6奖惩............................................................................................................................52、公司安全管理制度.............................................................................................................5三、工程管理规范.........................................................................................................61、工程施工规范.....................................................................................................................61.1工程服务人员行为规范............................................................................................61.2文件管理办法.............................................................................................................72、工程技术文档（详细内容见附件）.................................................................................82.1工程过程控制文档....................................................................................................82.2工程项目提交文档....................................................................................................83、工作岗位职责.....................................................................................................................8附件：公司文档...........................................................................................................10一、公司介绍北信电子技术公司（简称“北信电子”，英文缩写ETC）隶属与北京信息职业技术学院，成立与2008年8月。ETC主要从事智能化弱电系统的整体解决方案设计、施工、售后服务，主要面向企事业单位、学校、住宅小区，同时，也为个人、家庭用户提供智能家居解决方案。本公司拥有雄厚的电子、通信技术力量，进行智能楼宇领域内各类电子产品、仪器仪表、控制系统的研发与销售，为广大用户提供个性化的订制服务。公司坚持以“成功源自服务，创新引领未来”为宗旨，面向应用，立足创新。同时，公司将始终贯彻“以研发促发展，以质量求生产，以管理求效益”的指导思想。采用符合ISO9000的管理体系，严把质量关，每位员工恪尽职守，从产品设计、采购、生产到检验，每个程序都严格控制，构建起完善的管理体系，努力提升客户满意度。立足国内，逐步走向国际市场，大唐微电子坚持以具有自主知识产权的集成电路产品作为核心竞争力，以智能卡类产品的研发及产业化作为项目重点，以SoC芯片研发及产业化为既定目标，致力于建设成为世界一流的集成电路设计企业。二、公司规章制度1、员工管理规定1.1人员管理1.任何参加生产性实训的人员，一律视为实训学员，相当于校内实习，仿照企业相关规定进行日常管理及实训工作安排，使学生尽快适应企业管理要求，缩短与企业用人标准的差距，对学生进行职业素质的培养。2.生产性实训实行企业化管理，按规定执行考勤、考核等制度。3.生产性实训老师有权根据学员的日常表现和过错情节，进行表彰、批评、警告、书面检查、以及处分等奖、惩措施。4.学员严重违反规章制度、学院有权予以处理，违法犯罪的依据法律条款处理。1.2实训学员守则1.遵纪守法，服从管理。2.团结互助，互敬互谅。3.爱护公物，提倡节约。4.努力学习，勤于钻研。1.3实训室管理规定1.实训室专机专用，未经管理人员许可，禁止使用他人机器。2.未经管理人员许可，严禁实训学员带其他人员进入实训室。3.严禁玩游戏，严禁浏览非法、不健康网页。4.爱护各种设备，降低消耗。5.按规定要求对所用设备进行操作、维护。6.人为损坏设备照价赔偿，有蓄意破坏行为者，将追加处罚。7.严禁在实训室内吸烟或使用火柴、火机等工具。8.严禁在实训室喧哗、打闹。9.不得在实训室做与工作无关的事情。10.注意维护、保持实训室的清洁卫生。11.仪表整洁，着装大方得体，禁止穿短裤、背心、拖鞋进入实训室。1.4生产性实训基地管理规定1.进入实训室的全体学员要严格遵守实训室的管理制度和操作规程，佩带胸卡，禁止饮料、水、食物带入实训室，服从管理人员的调度安排，服从项目经理的管理；2.实训室内的设备和实习工位实行编号管理，实训学员要对号入座，不得擅自更换工位或移动设备设施；3.进入实训室的学员要签署设备、物品交接备单，学员对分配给个人使用的家具、设备、工具等有保管、保洁和日常维护的职责，家具要整洁，工具存放有条理，不得拆卸设备组件，未经准许不得安装新的软、硬件，如造成设备丢失或损坏，按学院资产管理制度履行赔偿责任；4.为确保人员及设备的安全，未经管理人员同意，实训学员不得操作服务器、电源设施、安防设施及消防器材等。若发现设备异常或故障，应立即向项目经理报告，由项目经理与实训基地管理人员协调处理；5.为保证实训基地内计算机及网络的正常运转，防止病毒传播，实训学员自带的移动存储装置若确需使用，须征得项目经理的同意，并在项目经理的有效管理下使用；6.实训机房内严禁玩游戏、上网聊天、听CD、看VCD等非实训要求的娱乐活动；7.严格遵守学院规定的考勤制度；8.要遵守公共文明道德规范，保持室内安静，不大声喧哗、嬉闹，不打牌、下棋。着装要求职业装或学生校服，要大方得体，不得过于暴露；9.要保持室内清洁卫生，不随地吐痰，不在实训基地内吃零食，不乱扔纸屑、杂物，严禁吸烟；要爱护公物，不污染走廊、墙壁、门窗、桌椅等一切公共设施；10.要养成节约资源的良好习惯，学员离开时要关闭计算机电源、显示器电源和本工位电源开关，将桌椅摆放整齐，携带好个人物品；小组长负责关闭窗户，项目经理负责检查电源、窗户、门关闭情况，确保安全。1.5考勤1.为加强工作管理，维护工作秩序，提高工作效率，制订本制度。2.实训学员必须自觉遵守劳动纪律，按规定进行考勤。3.实训学员必须按时参加实训，不迟到、不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办事须经项目经理、班主任签字批准。4.项目经理负责每天的考勤记录，定期将学员出勤情况报告班主任，每月对学员出勤情况进行汇总。5.严格请、销假制度。半天以上的事假，一律由项目经理和班主任批准；请病假必须持有医院证明，并经项目经理和经班主任批准；未经批准而擅离工作岗位的按缺勤处理。6.对于无故缺勤1天给与警告和做出书面检查。7.对于无故缺勤3天以上者，项目经理有权将其开除出项目组，交系里按学院有关规定处理。8.上班时间禁止因私事外出，对违反者按缺勤处理。9.迟到、早退按月累计，每达3次按缺勤0.5天处理。1.6奖惩1.为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动实训积极性，特制订本制度。2.对实训学员的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主。3.对下列表现之一的学员，应当给予奖励：a)遵纪守法，执行实训基地规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出；b)维护实训室利益，为实训室争得荣誉；c)工作认真积极，技术能力突出，工作完成出色；4.学员有下列行为之一，视情节轻重，分别给予警告、书面检讨、以及处分等处理：a)违反国家法规、法律、政策和实训基地规章制度，造成经济损失或不良影响的；b)经常迟到、早退、缺勤的；c)不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响实训秩序的；d)工作不负责，损坏设备、工具，造成经济损失的；e)赌博、流氓、斗殴等造成恶劣影响行为的；有上述行为之实训学员，情节严重，触犯刑律的，提交司法部门依法处理。2、公司安全管理制度1.每个实训室应设一名兼职治安保卫安全员(简称安全员,一般由实训室主任兼任),具体负责安全保密工作.安全员有权停止有碍安全的操作,纠正违章行为。2.各实训室应根据各自工作特点,提出确保安全的具体要求,落实安全防范措施.3.对进行电工,焊接作业的场所及有关设备,要严格限制人员出入,并制定相关的操作规程,落实相应的安全保护措施.4.电气设备或电源线路必须按规定装设,禁止超负荷用电.不准乱拉乱接电线.对必须拉接的临时线,用毕应立即拆除.5.未经学校水电管理部门审核批准,严禁使用电加热器具(包括电炉,电取暖器,电水壶,电饭煲,电热杯,热得快,电