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领导者心智模式建设的方法（二）测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.下列选项中，不利于企业建立人脉关系的做法是：√A同他人建立关系B关系建立后不再联系C发动全体员工寻找人脉资源D对人脉关系定时定点地联络正确答案：B2.在感官类型定位中，听觉型的人说话特点是：√A语音极低，语速极慢B速度极快，声音极高C声音不高不低，速度适中D语速极快，声音极低正确答案：C3.在感官类型定位中，团队比重最大的员工类型是：√A嗅觉型B听觉型C视觉型D味觉型正确答案：C4.作为管理者，与触觉型下属沟通的最佳方式是：√A制造气味B文字展现C口头汇报D握手拍肩正确答案：D5.根据员工在团队中的定位，适合担任行政主管的员工类型是：√A业务能手型B纯妈妈型C自杀型D冲动型正确答案：B6.企业设定目标的要素不包括：√A时间化B数字化C行动化D默许化正确答案：D7.从品德和个性来说，做事比较迅速的员工属于：√A孔雀型B豹子型C猫头鹰型D海豚型正确答案：B8.关于猫头鹰型员工的特点，下列表述正确的是：√A善于表现B做事缓慢C注重数据D决断力强正确答案：C9.管理者对孔雀型员工进行鼓励的最有效方式是：√A公开赞美B心理安慰C数字鼓励D激将鼓励正确答案：A判断题10.在任何的集体中，听觉型的人都占绝大多数。此种说法：√正确错误正确答案：错误11.对企业而言，理想应该设置得越大越好。此种说法：√正确错误正确答案：错误12.业务能手型的员工，既具有妈妈的细腻，又比较调皮。此种说法：√正确错误正确答案：正确13.只有坚持“没有所得，坚决不付出”的企业文化理念，才有利于积累财富。此种说法：√正确错误正确答案：错误14.冲动型的员工做工作时很难坚持到底。此种说法：√正确错误正确答案：正确15.建立广泛的人脉关系是企业创造物质财富的唯一关键要素。此种说法：√正确错误正确答案：错误