领导能力与领导艺术学习试卷95.5分

领导能力与领导艺术学习试卷95.5分(2010-12-1117:41:17)转载标签：教育一、判断题（10道）1.领导者更多的重视激励，而管理者更多的执行约束。正确错误2.处理人际关系的时候要讲究君子之交淡如水。正确错误3.所谓领导，就是一个人影响其它人行为的能力正确错误4.一个好的领导者一定是好的管理者正确错误5.领导者要追求变化、变革、革新，这样才能不断进步，适应外界不断变化的形势；管理者则要追求每次变革之后的秩序，使组织有序运行，成长壮大。正确错误6.领导和管理是一回事正确错误7.管理者考虑的更多是“今天和明天”，而领导者更多的考虑”未来”正确错误8.完全理性决策是有可能实现的正确错误9.对象不同，同样的领导行为，会产生不同的领导效果正确错误10.领导是一种非程序化决策正确错误二、单选题（8道）1.“自处超然，处人霭然，无事澄然，有事斩然，得意淡然，失意泰然。”告诉我们为人处事要（）A.公道清廉B.宠辱不惊C.境界高远D.勤奋工作2.下列关于决策类型的表述，按照层次来分的是：（）A.战略、战役与战术B.个体、群体与群众C.确定型、不确定型与风险型决策D.单目标与多目标决策3.领导者要注重____，管理者要注重____。（）A.决策决策B.实施实施C.决策实施D.实施决策4.认为追求变革是领导者的本质特征是领导学的发展历史的____阶段。（）A.关注领导特质的阶段B.关注领导行为的阶段C.主张领导权变的阶段D.主张领导交易的阶段E.主张领导变革的阶段5.以下批评方法正确的是（）A.期望式批评B.居高临下式批评C.未作调查式批评D.一味指责式批评6.领导者要注重____，管理者要注重____。（）A.激励激励B.约束约束C.约束激励D.激励约束7.群众对领导的态度最理想的状态是：（）A.水平距大/感情距小B.水平距大/感情距大C.水平距小/感情距小D.水平距小/感情巨大8.领导在平时工作的时候不应该（）A.急事缓办B.缓事缓办C.掌握轻重缓急工作法D.张弛有度三、多选题（4道）1.下列各项属于领导决策模式的是（）A.理性决策模式B.有限理性决策模式C.渐进决策模式D.综合扫描决策模式2.下列属于合理的决策依据的是（）A.依据科学发展观B.依据法律法规C.依据当时当地实际情况D.依据个人喜好3.决策程序主要包括以下哪些阶段（）A.酝酿研究阶段B.形成决定阶段C.实施监督阶段D.反馈调整阶段4.下列属于中国人认可的领导类型的是（）A.临危不乱型领导B.善抓大事型领导C.鞠躬尽瘁型领导D.宽厚待人型领导