镇安县国税局电视专题片脚本

镇安县国税局电视专题片脚本（15分钟）镜头：镇安县国税局机关大院、院中场景、税务干部办公场景、文化墙。一个和煦的冬日，我们走进镇安县国税局大院，首先映入眼帘的是院中宽畅整洁、草绿花鲜，根艺盆景千姿百态。进入刚刚几净的办公场所，税务干部们端在电脑前神态专注地工作着。这是一个文明和谐、团结精进的战斗集体。近年来，该局狠抓党风廉政建设、税务文化建设、精神文明建设和加强制度建设，推进政务公开，税收入连年稳步增长，实现了历史性跨越，为地方经济建设做出了积极贡献。镜头推出：聚财为国铸税魂镜头：局务会议、（职工大会）、目标责任书、勤政廉法承诺书、廉政档案、党员“获星”评比栏。“立足以人为本，务实高效勤奋，执法廉洁公正，服务精益求精”实现自我价值，团结敬业奉献，这就是镇安县国税精神。近年来，镇安县国税局党组把党风廉政建设工作列为全局的中心工作来抓，与税收工作同研究、同部署、同检查。召开商务会，职工大会，宣读党风廉政建设工作目标，与基层各分局、机关各科室签订岗位目标责任书，协政廉洁承诺书；建立廉政档案，把党风廉政建设工作落到实处。同时以围绕营造“四种环境”、打造“五种精神”为主要内容的镇安国税特色文化建设也蓬蓬勃勃地开展起来。镇安县国税局始终坚持科学发展观，走科学治税之路，以思想观念创新为先导，转变思定势，创造性把打造国税精品亮点。该局机关在岗人数有82人，有党员76人，下辖五个专部，党员成为构建和谐国税的主力军，镇安国税党总支及时发布四条纪律，五条禁，对党员采取“星级干部管理新机制”，设置“管理星”，“廉洁星”“形象星”“学习星”“服务星”，对国税干部绩效进行科学评估，评星工作实补挂牌管理，按月考核，按季评星，今年二季度评五星级党员39名，三星级党员3名。形成了个个闯先，人人争“星”的良好工作氛围。镜头：国税服务厅、荣誉奖牌、女程管工作场景。优化纳税服务是提高税法遵从度、加强税收征管、构建和谐纪纳关系的重要举措，是改进工作作风、提高工作效率的必然途径。近年来，镇安国税局结合当地实际情况，推出了一系列优化纳税服务举措，努力构建纳税服务体系，取得了良好效果。“执法论证讨放心，服务以人民满意”这是镇安县国税局办税服务厅全体女程管的庄严承诺和不懈逐求。办税服务厅相负着城区两镇120多户国有、集体企业和1300多户个体工商户的税务登记、纳税申报、电子比对、发票发售税款征收、税取统计等任务。她们把纳税人满意程度视为办税工作的首位。倡导文明用语，规范服务仪表，挂牌上岗。在办形服务门“八公开”制度，悬挂办税流程图，方便纳税人办税。开展争创“五星级文明办税员”活动，设立税收服务绿色通道和一赛式管理窗口，使增质税一般纳税人的认证、报税、申报工作更加快捷。大厅先后荣获“全国税务系统先进集体”、全国妇联“中帼文明岗”、陕西省国税局，“全省国税系统十佳办税服务厅”等光荣称号。办税服务厅八名女税官，犹如八朵绽放在秦岭深处的红杜鹃，成为镇安税苑一道靓丽的风景。镜头：批量扣缴税款、电子评税、系统（银行）、计算机定额系统、电子触屏机。“难在别人不知处，乐在群众满意中。镇安县国税局以着力构建和谐纳税服务为目的，大胆探索优质服务新途径给纳税人，税务部门和银行签订三方协议，采取批量扣缴税款业务，为纳税人提供足不出户就可缴纳税款的方便快捷服务。这是该局在贯彻“科技强程”，推广多元化电子申报的背景下，推出的又一服务新举措，既方便了纳税人，节约了纳税成本，又提高了税务机关的办程效率。今年以来，镇安国税局结合推行个体户电子评税信息系统，设置四个关口，加强AA监督，促进个体户税收定额核定公开化、透明化、看力解决个体税收管理定额不实，税负不公等问题，打造“阳光税务”，同时从7月1日起正式启用个体户工商户计算机定额核定管理系统，取得原人工定税模式，还在办税服务厅设置电子触屏查款机，真正实现了“阳光作业”。镜头：服务联系卡、述勤述廉、局长万立雄深入秀山水泥集团公司。做人贵在实，廉洁贵在行。税务证直接面对的是人民群众，行使的是政府的权力，代表的是政府的形象，镇安国税局多年来想纳税人所想，急纳税人所急，千方百计为纳税人解决实际困难。该局针对辖区从大沟深处，交通不便的实际，专门制作了“镇安县国税局税收管理员服务联系卡”，卡片上印制了税收管理员的姓名、管理范围、服务电话等项目，纳税人只需按照卡上标明的联系方式拔一个电话就可以妥予所有的电话税业务。实实在在地方便了广大山区农村的纳税人。这种发放税联系卡的作用，可以说是征管理精细化深题的有益探索，搭建了征纳双方的“连心桥”。镇安国税局每半年召开一次纳税人代表义务监督员代表大会，由各科室负责人和基层分局长领导各纳税人述勤述廉，接受社会监督。为把纳税服务工作真正落到实处，镇安县国税局局长万立雄经常带领业务干部深入厂矿企业调研，了解掌握生产经营情况，听取纳税人的意见。陕西秀山水泥集团公司固交建络下写，效益骤然下滑，县局经过实地调研立即向市局汇报，税收计划决定按季度下达，刚好完成任务。镜头同期声：陕西秀山水泥集团公司副总经理连杰（20秒）镜头：AA集团公司、局长万立雄带队深入制作车间。在陕西乡镇民爆集团镇安公司调研时，镇安县国税局万立雄要求立业务负责人，作为特殊作业，一定要把安全关，质量关，在严格管理的同时，提高经济效益。镜头同期声：陕西乡镇民爆集团镇安分公司总经理贾章成（15秒）镜头：镇安国税局“两权”监督系统工程、监察室工作人员工作、监察室工作人员工作、监察卷、监督卡、回放卡等。做人做事就清清白白，为公为政为展需勤勤恳恳。镇安县国税局充分发挥监察部门的职能作用，聘请义务监督员，实行办税“八公开”和稽查回访制度等，加强对国税机关的税取执法和行政管理权的监督，今年4月县局在研究境内一所业有限公司AA转政时，AA因事来及跟踪监督，县局主要领导当即决定AA监察部门回访并鉴定注跟踪鉴定意见后再作上会研究。AA监察部门提供的廉洁稽查管审理。“两权”监督的实施，极大地促进了廉政建设，近年来在全县政作风评议中连续三年名列前茅，今年作为AA单位，在全市评议中仍居第一。镜头同期声：镇安县纪委副书记、监察局长杨明军同期声（15秒）镜头：廉政文化“五进”、花鼓小戏《心路》、各类娱乐比赛活动、献爱心活动、奖牌、奖杯等。多年来，镇安县国锐局根据市场条件下的国税工作实际，坚持以“聚财为国、执法为民”为工作宗旨，竭力打造“文明之局、和谐之局、创新之局”。开展了廉政文化进机关，廉政文论进家庭，廉政文化进生活，廉政文化进网络，廉政文化进课堂，“五进”廉政文化建设。由镇安国税局长万立雄主笔，根据2002年“6·9”洪灾中税务干部其实原型为素材，自编自演的花鼓小戏《心路》公演后，多次获得省、市大奖。该局还组织国税干部经常开展兴趣小组活动，参加全市国税系统运动会，篮球邀请赛，拔河比赛等文娱体育活动，向残疾儿童献爱心，向孤寡老人送温暖，救助贫困生，充分展示了国税干部的文明素质和道德风尚。2002年以来，镇安县国税局先后荣获省级文明单位标兵、创佳评差最佳单位、税收执法先进集体、“标杆总支”等60多项荣誉称号。这一块块金光闪闪的牌匾，一组组不断攀高的税收数字，就是对镇安税务文化成果的最好诠释。镜头同期声：镇安县政协常委、个体私营协会主席江进仁（15秒）镜头：局长万立雄工作、万立雄奖励、镇安县城夜景。作为税务战线上的老真，镇安县国税局长万立雄同志，辗转山阳、柞水八年，积累了丰富的税务工作经验。就任镇安国税局局长的七年时间里他带领一班人，锐意进取、开拓创新，迅速打开了税务工作的新局面。2002年至2007年连续五年被评为镇安县委、政府评为“优秀共产党员”、“先进个人”，2006年、2008年被镇安县委评为“红星党员”和“综合工作先进个人”，2007年被评为“廉政兼优领导干部”。镇安县国税局局党组书记、局长万立雄同期声（1分钟）“有容乃大，无欲则刚”，一身正气，满怀朝气的镇安县国税局定将成各栗乡大地上的“聚宝盆”！和谐国税拂清风(县国税系统廉政文化建设电视专题片解说词)来源：作者：admin编辑日期：2009-08-0608:11:09保护视力色：这是一曲清风的颂歌；这是一次灵魂的洗礼；这是一种情操的陶冶。近年来，我县国税局始终秉承“聚财为国，依法治税”的宗旨，认真贯彻落实科学发展观，深入推进党风廉政建设，建立了教育、制度、监督并重的惩防体系，积极探索国税廉政文化建设的新思路、新途径，增强全系统的反腐倡廉意识，形成了以廉为荣，以贪为耻的良好社会风尚，结合打造学习型机关，把继承和发展结合起来，把教育和娱乐结合起来，坚持领导讲廉、教育倡廉、案例警廉、家庭助廉等形式，扎实开展了一系列彰显国税特色的廉政文化教育活动，谱写了一曲廉洁奉公、求真务实、与时俱进的崭新乐章。（推出片名）心存廉，身自正。该局领导班子以身作则，从我做起，带头签定廉政承诺书，严格遵守党风廉政建设的各项规定，自觉规范个人的言语和行为;坚持民主集中制和重大问题集体研究决定的原则，建立领导干部廉政档案，坚持重大事项报告制度和个人收入报告制度。【同期声】国税干部对领导班子评价律己方能服人，身正方能带人。局党组一班人自觉遵守税务干部“十五不准”等廉洁自律若干规定，率先垂范，充分发挥每个成员的示范带头作用，逐步成为了一个党政信任、纳税人认可、基层拥护、社会满意的领导核心。县国税局还将教育、引导广大干部职工树立以“八荣八耻”为中心内容的荣辱观、推进和谐社会的构建，把营造崇廉氛围，提升勤政、廉政理念，作为全局廉政文化建设的着力点，使廉政文化“五进”活动有条不紊扎实推进。为了增强廉政文化宣传教育的针对性和实效性，每一个活动都围绕一个鲜明的主题来展开。进机关，以“学党章、知荣辱、正三观”为主题；进家庭，以“营造幸福家庭，倡导廉洁家风”为主题；进网络、进课堂、进生活以“廉洁自律、警钟长鸣”为主题。寓教于乐，寓情于理。党风廉政宣传教育形式多样化，活动特色化，是国税廉政文化建设的显著特点。上好一堂廉政课。县局主要领导定期讲授党课，开展党性教育，学习廉政法规，推荐廉政文章。并定期举办预防职务犯罪知识讲座，邀请县检察院负责人作专题报告，结合案例剖析，警示全体税务干部；每半年开展一次“勤廉双述双评”活动。由执法岗位人员向纳税人述勤述廉，加强执法人员的自律性；开设一个廉政网页。充分发挥现代化办公的优势，在局域网开设了廉政建设专栏《警示苑》，内容有警示案例及廉洁自律相关规定供大家随时点击学习，并鼓励全体干部收集廉政格言、廉政小故事，既开阔了视野，汲取了廉政文化知识，还在系统内搭建了职工思想交流的平台；召开一次职工家属座谈会。借助传统的座谈会形式，每年召开一次干部家属助廉座谈会，干部家属聚集一堂，畅谈家庭助廉保廉，并向全系统家属倡议：“争当廉内助，树立好家风”。引导家庭成员争当防腐倡廉的监督员，携手共建“廉洁、平安、温馨”的家庭港湾；举办一场廉政歌咏比赛，用歌声陶冶职工的情操，以饱满的激情歌唱祖国、歌唱社会主义，歌唱伟大的党，使自己的思想再次得到净化和升华；举办一场廉政演讲比赛，使职工们在竞争中提高争先创优意识，在相互交流中增长知识，密切关系；举办一场书画摄影展。以廉政文化作品为载体，引导广大党员干部追求积极、健康、向上的文化时尚。展室里展出的每一幅书画作品，喻意鲜明，抒发了广大党员干部立党为公、执政为民的思想情怀；每一幅摄影作品，都记录着历史，饱含着情感，表达着爱憎，成为近年来国税系统反腐倡廉教育活动中一帧帧宝贵的历史见证。国税人还充分发挥自己的文艺天赋，广泛开展群众性文艺活动，创作演出的文艺小品节目，参加省、市局文艺汇演，收到了各级领导的肯定和好评；【同期声】（县国税局长万立雄：通过举办一系列活动，不仅增强了干部职工思廉、明志、养德、敬业的廉洁勤政意识，也激发了干部职工积极参与廉政文化建设的热情，在全系统形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。）淡如秋菊何妨瘦，清若夏荷不染尘。良好的道德风尚，为镇安国税营造了浓厚的廉政文化氛围。在每一个办公场所和走廊，都有他们悬挂的廉政警语和廉政书法作品;在每一个办公桌上，都有干部职工喜爱的廉政格言和警句;。【同期声】（职工:过去认为廉政