辅导班教师管理制度

辅导班教师管理制度一、教师要求：1、我校所有教师不得从事学校安排以外的任何有偿家教服务，如有发现，严肃处理。2、教师不得打骂、体罚学生，要尊重、爱护学生，为学生的身心健康成长尽心尽责。3、教师在工作中要积极配合，生活中相互帮助，相互体谅，高效的发挥整个团队的集体力量，更好地搞好辅导班的管理工作，提高教学效果。4、老师在任何时候都要把学生的安全放在第一位，在整个辅导班期间任何老师都要随时注意学生的安全。如遇地震、火灾等不可抗拒因素造成危险时，教师及管理者应有组织的组织学生撤离危险区域，并及时与学生家长取得联系，告知现场真实情况。5、全面了解所带班级每个学生掌握知识的程度，进行针对性的补习，弥补学生在校学习漏洞以全面提高学生的学习成绩。6、每周至少做两套高、中考试题，并附加分析报告。7、及时了解学生课堂（校内、校外）情况，非住校生每周至少两次与学生沟通（时间暂定为每周三晚下课后及周五下午）且必须通过家长。住校生每周至少一次与家长沟通。二、课程方面：1、所有教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责。认真熟悉教材，课前必须详细备课（如为习题课，教师提前完成作业），认真做好学生辅导工作。2、知道学生作业完成情况，检查作业完成作业的准确率，对作业的重点、难点予以辅导，及时认真解答疑难问题。负责考前复习要点及预习指导，传授良好的学习方法。3、定期组织考试（时间不能占用上课时间，暂定为期中、期末考试前两周），未达到本辅导班标准的学生，在接下来的课程中，下课后暂留半小时辅导。三、请、销假及考勤1、作息时间为每周二至周日早7:55－21:00，中午12:00―14:00、下午18:00―19:00为吃饭时间，如果晚上没有课或不值班则可下班。每周一全休（有自习时由带班教师负责）。周六、日要求提前20分钟到岗。寒、暑假及国家法定节假日视情况另作安排。2、全职教师要做到不迟到、不早退，不无故缺课，有事要提前做好安排并向主管人员请假。3、教师请假必须以书面形式递交相关管理者并经同意后方可，原则上不接受电话请假，如遇特殊情况必须电话请假时，事后必须说明原由并补填书面请假条。4、全勤奖每月100元，如果本月有请假、旷工或迟到2次者（含2次），则无全勤奖。四、学生入学及考勤制度：1、给每个入学学生建档，了解学生的基本情。2、带课教师（校外聘请教师除外）必须在课前5分钟组织学生进入教室并按照本班级学生花名册进行点名签到。3、校外聘请教师上课前则由当日值班教师或相关负责人代为组织并进行签到。4、对于课前5分钟没有到的学生，则由相关管理人员负责与其家长联系并问明原由。5、学生签到必须由本人亲自签名，不可假借他人代劳。五、值日、值班制度：1、值日教师要负责当日教室及公共场合卫生。2、值日教师要做好当日课前准备工作（如冬天太冷、夏天太热时，在学生来之前调节好室内温度等）。3、值日教师要配合带课教师及校外聘请辅导教师做好学生点名签到工作。4、当日所有课程结束后，值日老师离开时要关好门窗，关闭所有多媒体及电器电源。