银行业ERP案例分享

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™某案例分享HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™目录项目目标成果展示特色功能HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™项目目标一期基础应用二期核心应用招聘管理招聘信息系统培训管理培训体系绩效管理360度综合绩效员工自助服务个人信息维护个人信息查询薪酬福利查询绩效考核招聘申请业务流程管理等人事管理人员异动合同管理组织管理薪酬管理工资体系奖金体系福利体系保险管理流程管理请假管理职称评审人员异动审批流程时间管理考勤、排班管理考勤与薪资挂钩贵阳银行人力资源系统体系报表管理基础模块固定报表常用报表自定义报表HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™项目目标高层管理直线经理HR管理者自助服务Internet/intranet/Wireless参与管理业务处理决策分析HR系统平台系统管理员工IT技术人员实现全员参与的:协同化、专业化HR管理模式HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™目录项目目标成果展示特色功能HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果回顾—机构管理贵阳银行总行分支机构小微事业部科技金融事业部……..贵阳银行总行其他总行办公室监事会办公室董事会办公室...瑞金支行白云支行乌当支行南明支行...其他办公室人力资源部财务会计部营业部风险管理部...其他HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果回顾—职位管理行长党委副书记监事长、纪委书记监察室主任副行长富北支行行长办公室主任综合文秘岗安全保卫岗营业部主任总稽核铁运支行行长办公室主任综合文秘岗安全保卫岗营业部主任总工程师信息科技部总经理产品软件开发部主管运营维护部主管工会主席工会办公室主任首席风险官安全保卫部部长风险管理部总经理HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™职务管理——界面分别对职务层级及职务进行功能操作职务层级和职务也存在级别判断一个职务的级别,应综合其职务类别、职务层级、职务的级别注意与现实顺序的区别HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™人事管理—人员异动人事变动内退退休调动转正入职离职人员类型其他退休内退返聘协理员派遣人员试用期正式在岗异动类型人员管理范围HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™人事管理—信息集任职相关信息技能相关信息任职信息:企业经历(11项)、职位经历(10项)在职期间:合同信息(34项)、奖惩信息(7项)、档案信息(4项)、工伤(7项)、劳动争议(7项)职称信息(7项)资格信息(9项)技能鉴定信息(7项)个人信息集基础信息(51)家庭成员(7)其他附件(4)学历信息(12)履历信息(11)语言信息(4)HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™人事管理—信息集这些信息很大程度上减少了人力资源部在抽取数据时的工作量比如各个业务部门在从各分支行或总行抽调人员时,需要不同学历、专业、职称、职业资格等条件的人员,系统内可以非常方便的查询出来HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™人力资源概况—门户显示首页显示人力资源概况,可个性化定制首页的提醒内容HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™人事管理—合同管理实现合同批量导入及新签、续签、变更、终止、解除业务详细显示机构下包含员工的合同信息HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示—考勤跟踪员工考勤管理、实现考勤月度汇总、休假情况跟踪等信息HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™薪酬管理实现利用系统为人力资源部门提供各级各类人员薪酬福利的信息采集、日常管理、定调级信息、工资发放、薪酬福利信息概览、数据分析、统计报表等工作的管理薪酬模块需要建立在机构、人事、职位三个模块信息完善的基础之上各机构中不同职位的人员采用不同的工资制度进行发薪,发薪结果可在报表模块中进行汇总统计HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示—薪酬管理实现薪资关系随人事关系自动建立、变更、终止实现人员定档定级,自动对应薪资标准实现总行管辖方案,分支行共享使用,统一规则、独立核算实现薪酬核算分权限计算;支持薪酬报审、快速切换薪酬管理薪资核算及发放HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示——薪资标准可使用新增或导入功能维护员工的薪资标准(导入时,会自动覆盖原有的相同职务、相同薪档的记录)注:薪资标准数据不保留历史记录HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示——人事自动薪资设置此界面用于设置工作流表单结束后处理薪资关系及保险关系的规则注:新设立的机构必须要设置此参数HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示——发薪方案选中一个方案,并将下方页签切换到“包含人员”,添加该方案包含人员,即可参与薪资计算HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示——薪资发放点击薪酬核算-薪资发放,在弹出的对话框内填写发薪年份、月份等信息注意填写的日期应保持一致,起止日期应从月初到月末如有多套方案,则需要分别对每个方案进行计算HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示——薪资发放依次初始化-计算按钮,对薪资进行计算HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示——薪资报审对计算完成的薪资,通过点击报送审批按钮,对该月薪资进行报送审批注:报送审批时注意选择薪资审批人选择需要报送审批的方案,点击报送审批按钮,选择审批领导选择报送审批人,选中后点击确定按钮完成薪资报送审批HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示——薪资审批点击薪酬核算-薪资审批,可以看见哪些机构提交了薪资报审,勾选对应单位,点击上方审批按钮,即可完成薪资审批HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示—岗位绩效考核考核方案建立生成考核关系考核执行生成考核结果结果审查基础多重考核关系的岗位绩效考核分支行行长•总行对口部门•内控考评•分管行领导•民主测评•……总行部门负责人•分支行行长•分管行领导•内控考评•民主测评•……HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示—考核方案建立可对不同机构新增考核方案,同时子机构可引用父级机构的考核方案HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示—生成考核关系添加考核指标、参与考核角色及被考核人,生成对应的考核关系HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示—考核执行HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示—考核结果与审查可对考核结果进行审查与修改HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示—报表管理配置了各类报表几百余张,覆盖变动、明细、统计等各个方面HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示—报表管理HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示—报表管理HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示—自助平台自主平台门户及表单流程展示HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示——请假单HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示——请假单流程HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示——薪酬调整单使用【增加】和【删除】按钮来选择需要调薪的人员注意必须上传计算附件,否则表单无法提交。HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示——薪酬调整流程HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示——职位变动表通过选择变动类型,可以进行单位内/单位间的人员异动HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™成果展示——职位变动流程HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™目录项目目标成果展示特色功能HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™特色功能——薪资扣税大多数传统的薪酬计算系统,只能计算计算未扣税前的薪资,最后还得线下进行手动扣除个人所得税贵阳银行人力资源薪酬管理系统就打破了传统的薪资计算、实现线上扣税,实现最后的实发工资即为扣除个人后的应得工资个税功能:替代复杂的线下手工运算,实现系统化、信息化计算个税HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™特色功能——基本工资扣税可对年金、公积金超出固定标准的部分参与扣税,可实现对贵阳银行所涉及的三块工资进行综合扣税HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™特色功能——岗位绩效扣税HingeSoftwareTheCustomer-DrivenCompany™Thanks

1 / 43
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功