车间各岗位工作职责及标准

车间各岗位工作职责及标准一、辅料岗（岗位负责人：何庆红具体操作：全体员工）●任职资格：1.年龄：25岁-45岁2.性别：不限3.学历：不限4.工作经验：2年以上相关工作经验5.专业背景：有一定焊接基础，熟悉电烙铁的使用。6.身体健康，无传染病史。遵法守纪，诚实可信，工作认真、细致、严谨，有良好的创新精神和团队精神，爱岗敬业。●岗位工作内容1、做互感器2、做温控器3、做包装4、裁线5、裁热缩管6、加工铜排7、加工铝杆8、加工微机板外壳9、擦出货前的机器10、翻新机器11、打包●岗位职责标准1、岗位负责人按照当天工作计划，填写领料单，车间负责人签字并向库管领料，然后下发给岗位负责人。生产用料在车间保管的情况，岗位负责人直接在车间物料库存卡片上登记。2、岗位负责人安排当天工作，全体员工参与操作，按照相应的作业指导书，完成工作。负责人对工作完成结果负责，并直接对车间负责人汇报。3、需要检验的辅料，岗位负责人安排区别于操作人的员工，进行在线检测。4、岗位负责人将当天完成的全部合格品，按照名称、规格、数量填写工作统计、交接单，并填写入库单，车间负责人签字并将所有做好的辅料办理入库手续。5、检测不合格并无法修复的原料，岗位负责人填写退、换料单，车间负责人签字并向库管办理退、换料手续。生产用料由车间保管的情况下，出现坏料时，岗位负责人填写退、换料单，将坏料统一整齐码放在车间负责人指定位置，并负责保管至供应商取走坏料。车间负责人在退、换料单上签字，并将单子交采购负责人，联系供应商退、换货。6、若有生产余料，岗位负责人填写余料入库单，车间负责人签字并办理余料入库手续。生产用料由车间保管的情况下，有生产余料时，岗位负责人将余料放回原固定位置，并在车间物料库存卡片上登记。7、全体员工服从车间负责人安排，认真完成工作内容。8、全体员工做好工作记录，每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。9、全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来，及时与车间负责人沟通协商解决。10、岗位负责人不在岗的情况下，由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。二、焊接（岗位负责人：马宁具体操作：马宁）●任职资格：1.年龄：25岁-45岁2.性别：女3.学历：不限4.工作经验：5年以上相关工作经验5.专业背景：熟练使用电烙铁焊接电路板和装拆电路板，熟悉电子元件的识别，熟悉电烙铁的使用。6.要求焊接经验丰富，工作细心责任感强，能很好完成焊接工作。7.身体健康，无传染病史。遵法守纪，诚实可信，工作认真、细致、严谨，有良好的创新精神和团队精神，爱岗敬业。●岗位工作内容1、焊接微机板直插件2、焊接电源板3、焊接测速板直插件4、焊接编码板直插件5、焊接扩容电源板线6、补焊微机板7、做各种线8、光盘说明书（装袋）9、做排线10、做扩容线及穿线号11、擦板子，刷板子12、微机板背板按豆，贴标●岗位职责标准1、岗位负责人按照当天工作计划，填写领料单，车间负责人签字并向库管领料，然后下发给岗位负责人。生产用料在车间保管的情况，岗位负责人直接在车间物料库存卡片上登记。2、岗位负责人安排当天工作，本岗位全体员工参与操作，按照相应的作业指导书，完成工作。负责人对工作完成结果负责，并直接对车间负责人汇报。3、本岗位完成的全部半成品，需要全部检验，岗位负责人填写内部检测维修单，交品控员进行检测。4、岗位负责人将当天完成的全部合格品，按照名称、规格、数量填写工作统计、交接单，并填写入库单，车间负责人签字并将所有做好的半成品办理入库手续。5、由元器件品质问题造成的半成品不合格并无法维修的情况，岗位负责人填写退、换料单，车间负责人签字并向库管办理元器件退、换料手续。6、生产用料由车间保管的情况下，出现坏料时，岗位负责人填写退、换料单，并将坏料统一整齐码放在车间负责人指定位置，并负责保管至供应商取走坏料。车间负责人在退、换料单上签字，并将单子交采购负责人，联系供应商退、换货。7、若有生产余料，岗位负责人填写余料入库单，车间负责人签字并办理余料入库手续。生产用料由车间保管的情况下，有生产余料时，岗位负责人将余料放回原固定位置，并在车间物料库存卡片上登记。8、全体员工服从车间负责人安排，认真完成工作内容。9、全体员工做好工作记录，每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。10、全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来，及时与车间负责人沟通协商解决。11、岗位负责人不在岗的情况下，由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。三、铆接（岗位负责人：何庆红具体操作：何庆红）●任职资格：1.年龄：25岁-45岁2.性别：男3.学历：不限4.工作经验：2年以上相关工作经验。5.专业背景：有一定铆接基础，熟悉铆枪，钻床，电钻的使用。6.能按铆接的工作流程完成零件的组件、部件装配和总装配，使之成为一台整机。7.身体健康，无传染病史。遵法守纪，诚实可信，工作认真、细致、严谨，有良好的创新精神和团队精神，爱岗敬业。●岗位工作内容1、把底角，侧帮，中网，风机和散热片铆接在一起2、把风机铆接到风机帽子上面3、把7815,7915稳压管铆接到散热器上●岗位职责标准1、岗位负责人按照当天工作计划，填写领料单，车间负责人签字并向库管领料，然后下发给岗位负责人。生产用料在车间保管的情况，岗位负责人直接在车间物料库存卡片上登记。2、岗位负责人安排当天工作，本岗位全体员工参与操作，按照相应的作业指导书，完成工作。负责人对工作完成结果负责，并直接对车间负责人汇报。3、本岗位完成的全部半成品，由品控员安排抽检。需要检验的半成品，岗位负责人填写内部检测维修单，交品控员进行检测。4、岗位负责人将当天完成的全部合格品，按照名称、规格、数量填写工作统计、交接单，并填写入库单，车间负责人签字并将所有做好的半成品办理入库手续。5、由原料品质问题造成的半成品不合格并无法维修的情况，岗位负责人填写退、换料单，车间负责人签字并向库管办理原料退、换料手续。6、生产用料由车间保管的情况下，出现坏料时，岗位负责人填写退、换料单，并将坏料统一整齐码放在车间负责人指定位置，并负责保管至供应商取走坏料。车间负责人在退、换料单上签字，并将单子交采购负责人，联系供应商退、换货。7、若有生产余料，岗位负责人填写余料入库单，车间负责人签字并办理余料入库手续。生产用料由车间保管的情况下，有生产余料时，岗位负责人将余料放回原固定位置，并在车间物料库存卡片上登记。8、全体员工服从车间负责人安排，认真完成工作内容。9、全体员工做好工作记录，每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。10、全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来，及时与车间负责人沟通协商解决。11、岗位负责人不在岗的情况下，由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。四、组装（岗位负责人：何庆红具体操作：何庆红）●任职资格：1.年龄：25岁-45岁2.性别：不限3.学历：不限4.工作经验：2年以上相关工作经验5.专业背景：有一定动手能力。认真完成班长安排的各项工作，熟悉机器设备组装及装配工作的基本流程，能独立完成整个装配的任务。6.身体健康，无传染病史。遵法守纪，诚实可信，工作认真、细致、严谨，有良好的创新精神和团队精神，爱岗敬业。●岗位工作内容1、把所有半成品、辅料组装到一起，完成各种机型的组装。●岗位职责标准1、岗位负责人按照当天工作计划，填写领料单，车间负责人签字并向库管领料，然后下发给岗位负责人。生产用料在车间保管的情况，岗位负责人直接在车间物料库存卡片上登记。2、岗位负责人安排当天工作，本岗位全体员工参与操作，按照相应的作业指导书，完成工作。负责人对工作完成结果负责，并直接对车间负责人汇报。3、本岗位完成的全部半成品，由实际操作员工先做初步检验，然后由品控员进行全检。岗位负责人填写内部检测维修单，交品控员进行检测。4、岗位负责人将当天完成的全部合格品，按照名称、规格、数量填写工作统计、交接单，并交给调试岗位负责人，由调试岗位员工进行调试。调试合格的成品，由成品库管理员填写入库单，办理入库手续。5、调试不合格的半成品，岗位负责人填写内部检测维修单，送交维修岗进行维修。6、生产用料由车间保管的情况下，出现坏料时，岗位负责人填写退、换料单，并将坏料统一整齐码放在车间负责人指定位置，并负责保管至供应商取走坏料。车间负责人在退、换料单上签字，并将单子交采购负责人，联系供应商退、换货。7、若有生产余料，岗位负责人填写余料入库单，车间负责人签字并办理余料入库手续。生产用料由车间保管的情况下，有生产余料时，岗位负责人将余料放回原固定位置，并在车间物料库存卡片上登记。8、全体员工服从车间负责人安排，认真完成工作内容。9、全体员工做好工作记录，每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。10、全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来，及时与车间负责人沟通协商解决。11、岗位负责人不在岗的情况下，由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。五、调试（岗位负责人：王富伟具体操作：王富伟）●任职资格：1.年龄：25岁-45岁2.性别：男3.学历：不限4.工作经验：2年以上相关工作经验。5.专业背景：有一定的直流调速器调试或其它电气产品调试经验，熟悉直流调速器基本电路的工作原理；熟悉常用电气元件、半导体器件，具有较强的学习能力。6.身体健康，无传染病史。遵法守纪，诚实可信，工作认真、细致、严谨，有良好的创新精神和团队精神，爱岗敬业。●岗位工作内容1、给已经组装好的机器安装面板，做成成品2、将成品带电机运转、调试3、复位拆机器●岗位职责标准1、岗位负责人按照组装岗位的工作完成情况，接收工作统计、交接单，并将已经装好的机器整齐码放在固定货架上，逐一安排调试。2、岗位负责人安排当天工作，本岗位全体员工参与操作，按照相应的作业指导书，完成工作。负责人对工作完成结果负责，并直接对车间负责人汇报。3、调试合格的机器，先由品控员做最终检测，再次确认合格后，由成品库库管员填写入库单，办理成品入库手续。4、调试不合格，或者调试合格，但品控员最终检测不合格的机器，由岗位负责人填写内部检测维修单，送交品控员诊断不合格原因，做出相应处理。5、对于各工序返工回来和维修岗修好的机器，再次安排带电机调试，根据合格与不合格两种调试结果，按照上述第三、第四条执行。6、全体员工服从车间负责人安排，认真完成工作内容。7、全体员工做好工作记录，每天下班前将工作统计、交接单交车间负责人。8、全体员工将工作中遇到的问题随时记录下来，及时与车间负责人沟通协商解决。9、岗位负责人不在岗的情况下，由车间负责人直接安排工作内容并调配人员。六、工艺工程师（品控员）（岗位负责人：吴文三具体操作：吴文三）●任职资格：1.年龄：25岁-45岁2.性别：不限3.学历：不限4.工作经验：3年以上相关工作经验。5.专业背景：(1)有3年以上检测工作经验，有较强的问题分析能力；（2）大专以上学历，电子相关专业，较强的电路图分析能力；（3）熟练各种电子元器件的检测方法和万用表，示波器的使用。（4）认真严谨的工作状态和专业能力；（5）有一定的沟通协调能力；（6）思维清晰，能同时处理多项任务，耐压能力强。6.身体健康，无传染病史。遵法守纪，诚实可信，工作认真、细致、严谨，有良好的创新精神和团队精神，爱岗敬业。●岗位工作内容1、根据公司整体生产经营方针和不同阶段生产需求、结合客户需求及反馈信息，随时制订、更新、完善车间技术、制造工序的工艺流程及标准。2、按照采购负责人提供的采购明细和来料检验标准，进行来料检验工作。3、按照各工序的操作检验标准，在线随时检测各工序的完成品。4、按照成品检验标准，做成品检验5、按照包装出货检验标准，做包装出货检验。6、测试电源板，微机板，测速板，编码板7、所有来料的检验并填写检验报告单。●岗位职责标准1、随时与车间负责人沟通，确定制订、更新、完善车间技术、制造工序的工艺流程及标准的原则和思路，开展工作。2、根据采购明细，合理安排来料检验（包括全检和抽检），保证在采购负责人与供应商约定的退换货截止时间之前，做完全部来料检验工作，并据实填写来料检验报告，车间负责人签字确认。3、来料检验合格品，原材料库库管员