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内蒙古太西煤集团乌斯太焦化有限责任公司安全目标责任书安全生产技术部编制二零一二年2011年目标安全责任书第2页共10页-2-安全生产经理:(签字)车间:无烟煤加工车间车间负责人:(签字)签订时限：2012年1月1日－2012年12月31日签订时间：2012年1月1日2011年目标安全责任书第3页共10页-3-目标项目标控制及工作标准评分办法得分说明：本项共30分死亡、重伤事故均不得分一．安全生产指标控制死亡事故为零死亡一人“一票否决重伤及相当事故为零重伤一人“一票否决”轻伤事故为零一人次扣5分，上报不及时、瞒报本大项不得分其它事故（包括生产事故、质量事故、设备事故、环保事故）上报不及时扣5分，直接经济损失1万元以下扣1分；直接经济损失1万元至5万元扣3分；直接经济损失5万元以上本大项不得分。说明：本项共60分，不合格项可循环累计扣分，扣完为止。二．安全生产基础工作法律法规、标准及其他要求向相关方进行传达。记录使用安全培训教育附表3。未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达扣1分，一项不符合扣1分。相关方包括：管理人员、从业人员、新员工、所属区域内承包商。各车间应将公司的安全生产方针及目标传达给各岗位从业人员，并熟记公司的安全生产方针和目标。注：该项内容为现场抽测内容。从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标，1人次扣1分；各车间负责人应组织实施安全标准化。无负责人组织或参与安全生产标准化记录扣1分。各车间应制定车间管理人员和从业人员的安全职责。即明确车间各级管理人员的安全职责，做到“一岗一责”；明确从业人员安全职责，做到“一岗一责”。注：该项内容为现场抽测内容。1.岗位安全职责与其所在岗位职责不符合，一项扣1分；2.人员对其安全职责不清楚，1人次扣1分。各车间应参照公司安全生产奖惩制度对管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的落实情况进行定期考核，予以奖惩。未对管理人员和从业人员的岗位安全责任进行定期考核，予以奖惩，无奖惩记录扣1分。车间应将风险评价的结果及所采取的控制措施对各岗位从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。注：该项内容为现场抽测内容。1.从业人员不了解风险评价制度内容，1人次扣1分。2.没有风险管理培训教育计划，或培训教育记录缺少风险评价内容，一项扣1分；3.从业人员不了解本岗位风险及其控制措施，1人次扣2分。车间应按照有关规定确保重大危险源安全监控报警系统运行正常。（化产车间）1.未有效保证现场视频、报警系统的安全有效性扣2分。2.现场防雷防静电设施一处损坏未处理扣1分，围堰损坏未及时恢复扣1分。3.安全附件不能正常有效工作扣1分。2011年目标安全责任书第4页共10页-4-车间应对重大危险源的设备、设施定期检查、检验，并做好记录。1.定期检查、维护重大危险源的设备、设施，包括检测仪表、附属设备及配件；2.按国家有关规定进行定期检测、检验，取得检验合格证。（化产车间）由于各种原因阻碍安全附件校验使得现场安全附件未定期校验并取得合格标签或检验合格证扣2分；未对安全附件进行及时维护的扣2分。车间对重大危险源应急救援预案组织学习，确保配备的救援器材、装备有效并完好，每年至少进行1次重大危险源应急救援预案演练。（化产车间）1.没有重大危险源应急救援预案学习记录，扣2分；2.救援器材装无效或不完好，一项扣2分；3.从业人员对重大危险源应急救援预案不清楚，1人次扣2分。4.未进行重大危险源应急救援演练扣1分（查记录、影像资料）。各车间应制定安年度全生产工作计划、各级安全生产目标责任书。年度安全生产工作计划、安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。各车间主要负责人及各工段班组负责人应了解各自安全生产目标；各车间岗位员工应了解公司安全生产目标。每缺一级组织的安全生产目标责任书，扣2分；安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符，扣1分；未制定年度安全生产工作计划，扣2分；年度安全生产工作计划缺一个组织扣1分；未定期考核，扣2分；考核与安全生产目标责任书内容不符，扣2分；未落实安全生产目标考核奖惩，扣2分；有关人员不了解本组织的安全生产目标，1人次扣1分。各车间应建立从业人员安全培训教育档案。（包括：）1.未建立档案，扣2分；每少1项内容，扣1分；2.培训教育档案记录不符合规定要求，一项扣1分。车间在组织安全培训教育后应对培训教育效果进行评价。1.未进行教育效果评价，扣1分；各车间应对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗。从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于国家规定学时。1.对从业人员进行安全培训教育，并经考核合格后方可上岗；2.对从业人员进行安全生产法律、法规、标准、规章制度和操作规程、安全管理方法等培训；3.从业人员每年应接受再培训，再培训时间不得少于20学时。1.未按从业人员、新从业人员、其他人员、日常安全教育的内容进行培训教育少一项扣1分，从业人员安全培训教育、再培训未达到规定要求的学时扣1分；2.少于规定学时数扣1分，没有签字扣1分。各车间应按有关规定，对新从业人员进行厂级、车间(工段)级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。新从业人员安全培训教育时间不得少于国家规定学时。1.新从业人员进行厂级、车间(工段)级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗；2.三级安全培训教育的内容、学时应按车间执行60学时计。1.缺一级培训，1人次扣5分；2.三级安全培训教育内容不符合规定，一项扣2分；3.三级安全培训教育学时不符合规定，1人次扣2分。2011年目标安全责任书第5页共10页-5-各车间特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业。1.特种作业人员及特种设备作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业；2.建立特种作业人员及特种设备作业人员管理台账。无管理台账，扣1分；1.各车间从业人员转岗、脱离岗位一年以上(含一年)者，应进行车间（工段）、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。2.各车间应对管辖区域内外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。3.各车间应对管辖区域内应对承包商的作业人员进行作业前安全培训教育或安全交底工作，保存安全培训教育记录。1.未对承包商的所有人员进行相关安全培训教育，1人次扣1分；培训教育内容不符合有关要求，扣2分；2.未建立承包商的人员安全培训教育记录，1人次扣1分。班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。车间应邀请安全生产主要负责人应每季度至少参加1次班组安全活动，车间负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。1.班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时；2.班组安全活动有负责人、有内容、有记录。（公司无班组部室安全活动按班组安全活动内容要求实施）1.班组安全活动频次、时间或内容不符合计划或规定要求，一项扣1分；2.车间负责人、管理人员未按规定参加安全活动并签字，1人次扣1分。各车间应严格执行安全设施管理制度，建立安全设施台账。未建立安全设施台账，扣2分；台账内容不符合要求，一项扣1分。各车间的各种安全设施应有专人负责管理，定期检查和维护保养。1.专人负责管理各种安全设施；2.建立安全设施管理档案（包括：）；3.定期检查和维护保养安全设施，并建立记录。1.无专人负责管理安全设施，或无安全设施管理档案，一项扣1分；2.未建立安全设施维护保养检查记录或未进行定期检查和维护保养，一项扣1分；3.现场安全设施不符合完整性要求，1处扣1分。2011年目标安全责任书第6页共10页-6-各车间应对监视和测量设备进行规范管理，建立监视和测量设备台账，定期进行校准和维护，并保存校准和维护活动的记录。注：该项内容为现场检查内容。1.未建立监视和测量设备台账，扣1分；台账内容不符合要求，一项扣0.5分；2.监视和测量设备维护记录内容不符合要求，一项扣0.5分；3.未定期校验或校验不合格仍在使用，1台次扣1分；4.现场监视和测量设备不完好或无检验合格标志，1台扣2分；5.对风险较高的系统或装置，未设置在线检测或未进行功能测试，1台次扣1分。各车间应建立特种设备台账和档案。特种设备台账和档案，包括特种设备技术资料、特种设备登记注册表、特种设备及安全附件定期检测检验记录、特种设备运行记录和故障记录、特种设备日常维修保养记录、特种设备事故应急处置方案及演练记录。未建立台账或档案，扣2分；台账和档案内容不符合要求，一项扣1分。各车间应对在用特种设备进行经常性日常维护保养，至少每月进行1次检查，并保存记录。1.钢丝绳电葫芦、桥式起重机钢丝绳起毛刺扣1分，没有防脱钩扣1分，没有导绳器扣1分，手柄破损扣1分；2.未建立日常维护保养、检查记录，或记录内容不符合要求，一项扣1分；3.锅炉存在缺陷，1台次扣1分。各车间应对在用特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验，并保存记录。注：该项内容为现场检查内容。1.各车间对所属区域内安全阀、压力表进行定期校验或标定，压力表每半年进行校验一次，安全阀每年进行校验一次，未进行定期校验1台次扣1分；2.安全阀没有校验合格证或压力没有合格证标签，1台次扣1分。各车间操作人员应掌握工艺安全信息，主要包括：（1）化学品危险性信息：1）物理特性；2）化学特性，包括反应活性、腐蚀性、热和化学稳定性等；3）毒性；4）职业接触限值；5）工艺参数（如：压力、温度、流量）安全上下限值。6）安全设施（如报警器、联锁等）。操作人员对岗位工艺安全信息掌握程度，1人不掌握扣1分。查培训学习记录，抽查现场从业人员。各车间应加强对关键装置、重点部位安全管理，按既定各车间领导干部联系点管理机制组织管理实施。1.已确定关键装置、重点部位为①炼焦车间地下室②化产车间冷鼓工段风机房③化产车间粗苯工段④电厂煤气压缩机室⑤煤气储柜；2.联系点领导组织活动后应做好相应记录。1.未建立关键装置和重点部位台帐一项扣1分；2.未组织规定内容的安全活动或没有记录扣1分。2011年目标安全责任书第7页共10页-7-各车间应制定关键装置、重点部位现场处置方案，至少每半年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等人员能够识别和及时处理各种事件及事故。1.关键装置、重点部位现场处置方案未下发到岗位，每缺一项扣1分；2.未进行演练或无演练记录一项扣1分；3.未对有关人员对预案及各种事件、事故处理措施进行培训教育扣1分。各车间应对下列危险性作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续，落实各种作业许可证中所列出的危险、有害因素识别和安全措施内容。（1）动火作业；（2）进入受限空间作业；（3）破土作业；（4）临时用电作业；（5）高处作业；（6）断路作业；（7）吊装作业；（8）设备检修作业；（9）抽堵盲板作业；1.对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业、设备检修作业和抽堵盲板作业等危险性作业实施作业许可管理,严格履行审批手续；2.作业许可证中危险、有害因素识别和安全措施内容应严格执行。1.未办理相应作业许可证扣1分，审批手续不符合要求，1次扣1分；2.未落实作业许可证中危险有害因素与安全措施要求，1次扣2分。各车间应建立警示标志和告知牌管理台账（纸质和电子版两种），并保持警示标志和告知牌的清洁卫生。未建立警示标志和告知牌台帐，或台帐不符合要求，一处扣1分；台帐不整洁扣1分。各车间应监督、教育各岗位操作人员正确佩戴、使用个体防护用品和器具。注：该项内容为现场检查内容。1.未按规定为从业人员配备个体防护用品和器具，一项不符合扣2分；2.从业人员在生产现场未佩戴、使用个体防护用品，1人次扣2分；佩戴、使用个体防护用品或器具不符合规定要求，1人次扣1分。各车间应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账，加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗