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1转变转型谋发展应变调整促创新围绕实现“十二五”深入开展创先争优——任沁新书记在纪念建党90周年大会上的讲话同志们：今天，我们在这里隆重集会，纪念我们伟大的中国共产党成立90周年，总结一年来公司在中信集团党委和洛阳市委的正确领导下开展创先争优活动取得的成果，隆重表彰一年来在公司各条战线上涌现出来的先进党组织、先进党支部、模范共产党员、优秀共产党员和优秀党务工作者，激励公司广大党员领导干部进一步振奋精神、勤奋敬业、创先争优。首先，我代表公司党委向全体共产党员表示节日的祝贺！向受到表彰的先进集体和先进个人表示崇高的敬意！公司上下要认真学习他们的先进事迹和模范精神，进一步按照“五个好”和“五带头”的标准严格要求，以更加昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩，不断开创中信重工“十二五”科学发展的新局面。2同志们，从1921年建党开始，我们的党由小到大、由弱到强，已经走过了九十年峥嵘岁月。这九十年，是党把马克思主义同中国实际相结合、探索救国图强真理、开辟中华民族伟大复兴道路的九十年；是团结带领全国人民不畏艰难困苦、不屈不挠奋斗、历经千锤百炼的九十年；是始终站在时代前列、不断创造辉煌业绩、赢得人民衷心拥护的九十年！九十年的历史和实践雄辩的证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，只有坚持中国共产党的领导，只有坚持走中国特色社会主义道路，中华民族才能创造更加美好的未来。中信重工作为共和国第一个五年计划期间兴建的156项重点工程之一，其55年的成长历程和科学发展离不开党的正确领导和大力支持。从老一辈无产阶级革命家周恩来、刘少奇、习仲勋等对老洛矿的关心和爱护，到新一届党和国家领导人胡锦涛、吴邦国、温家宝、李长春、习近平、李克强、贺国强对新重工的嘱托和指示，都为公司的科学发展指明着方向。特别是2010年，公司上下在大力开展创先争优活动之际，3胡锦涛同志视察公司，提出要把中信重工打造成具有核心竞争力的世界级重型装备企业，为公司的创先争优活动注入了强大动力。公司各单位以“建坚强堡垒、树先锋模范、促科学发展、兴重工事业”为主题，开展以“我为党旗添光彩、我为企业作贡献”为特色的创先争优各项活动，使活动特色鲜明。一是发动面广、参与率高。公司党委在全公司范围内进行了广泛发动，截至目前共印发创先争优专题文件11期，编发简报28期。公司所属46个直属党组织、147个基层党支部和近2800名在岗党员按照公司党委的统一安排和部署都参与了创先争优活动，达到了覆盖率和参与率100%，发挥了“一个支部是一座堡垒，一名党员是一面旗帜”的作用。民主评议党员活动扎实开展，各党支部通过学习动员、党性分析、民主评议和组织考核等程序，确保了公司在岗党员（5月底为2756名）全部参评，共计评出优秀格次党员1007名、合格格次党员1609名，无不合格党员（140名预备党员不评定格次）。公司党委在民主评议党员的基础上，通过优中选优，评选出4先进党组织14个、先进党支部25个、模范共产党员19名、优秀共产党员99名、优秀党务工作者21名。在这些先进集体和先进个人的身上广泛展现了共产党员立足本职、爱岗敬业、甘于奉献的职业操守，凝聚了诚信敬业、拼搏奉献、开拓创新的中信重工精神，是党的先进性的最直接者，更是我们学习的榜样。今年“七一”前，公司党委分别被中信集团党委和河南省委授予先进基层党组织荣誉称号。销售总公司党委、矿研院党委、重型铸缎厂党委、矿山厂党委4个先进基层党组织和7名优秀共产党员、5名优秀党务工作者受到中信集团党委表彰。二是聚焦重点难点创先争优。一年来，公司党委始终以提高生产经营管理水平、提升企业核心竞争力为中心，围绕破解企业科学发展的瓶颈等重点难点开展创先争优。通过开展第七次群策群力活动，公司上下牢固树立了“一切以客户需求为中心，一切以客户满意为目标”的理念，确保了公司“双过半”的顺利实现和“十二五”开好局、起好步。技术系统的党组织始终围绕缩短和世界先进水平5的差距，加快新技术推向市场的步伐创先争优，带领广大党员在设计和工艺革命上取得了新突破。营销系统的党组织始终围绕拓展国内外市场，继续扩大订单总量创先争优，团结带领广大党员提前实现“双过半”，上半年新增订货70亿元，创造了全国重机行业订单总量第一名的佳绩，大大缓解了公司后续生产不足的压力。生产系统的党组织以保合同履约和保期量为重点创先争优，广大党员领导干部带领员工不断提高综合能效，使有限的资源发挥了更大的效率，实现了零号项目、拉伸机、淡水河谷圆锥破碎机及两台磨机、太钢项目两台磨机等重点项目顺利交付，生产逐步步入了良性循环。技改系统的党组织围绕“新重机”工程配套完善、伊滨新区建设、技术大楼系统完善和民用工程实施进度创先争优，团结带领广大党员合理控制了工程成本，不断强化质量和安全管理。热加工系统党组织围绕打破热加工生产瓶颈创先争优，团结带领广大党员干部正确面对18500吨油压6机投产后面临的全新领域和产品，成功锻造了重达300余吨的支撑辊，初步彰显了油压机的威力和潜力。职能后勤系统的党组织以增强党员干部的服务意识和大局意识创先争优，以学习习近平同志《关键在于落实》为契机，为生产经营中心工作提供了有力的保障。三是突出党建力度，放大党建工作整体效应。国际国内市场越是复杂多变，公司越要转型转变；科学发展越是艰巨繁重，越要强调基层党组织抓基层打基础的工作。一年来，公司党委以创先争优为抓手，以领导干部点评创先争优工作和党员公开承诺为主要内容加强基层党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，党建工作的整体效应得到了进一步的放大。在点评工作中，公司党委充分利用民主生活会、分系统现场点评会等形式，将点评工作与公司各项重点工作相结合，认真做好集中点评；各级党员领导干部积极深入生产、技改、营销一线，对党组织和党员在工作中出现的问题，进行现场点评、个别点评和随7机点评。形成了一级带一级，一级评一级的良好格局，使每名党员都能够通过点评工作进一步明确自身在创先争优活动中的不足和努力方向。公开承诺活动中，公司党委把“五带头”作为党员公开承诺的主要内容，充分利用报纸、内联网、宣传栏、看板等形式将党员的承诺内容向广大员工公示，主动接受员工的监督，把履行诺言情况作为民主评议党员的重要内容。同时将此项活动与学习习近平同志《关键在于落实》相结合，把落实公开承诺的力度作为检验自身工作的标准。公司领导班子成员率先撰写学习心得，并在第一时间将学习心得和承诺内容在报纸上刊发，接受全体员工的监督。党员公开承诺活动的深入开展，不断促进了党组织和党员队伍的优势转化为实现公司科学发展的推动力和执行力。以建党90周年为契机，开展了以“我为党旗添光彩、我为企业作贡献”、“争当焦裕禄式好干部”、设立党员责任区和党员示范岗、党员身边无废品、无差错、学习党史、红色歌曲歌咏比赛等为内容的创先争优具体活动，不断将开展活动优势转化为实现公司科学发8展的驱动力。真正把党员培养成了生产经营能手、创新创业模范、提高效益标兵，真正做到了各个班组有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。创先争优活动开展一年以来，公司全体党员的主体意识得到了进一步强化、主体地位得到了进一步突出、主体作用得到了进一步发挥。通过富有特色的主题活动，公司各级党组织营造了你追我赶、创先争优的干事创业氛围，不断激发了广大党员强烈的先锋队意识，不断激励了广大党员的创新实践。2011年以来，在公司创先争优活动的指引下，在各级党组织和党员积极发挥党的“三大作用”的带动下，在全体员工的共同努力下。1月—6月，公司累计完成机器产品产量XX万吨，新增订货XX亿元，实现七联成套入库XX万吨，同比增长XX%,完成产品发运XX万吨，同比增长XX%，顺利实现了双过半，为完成全年生产任务奠定了坚实基础。同志们！虽然我们已经顺利实现了“双过半”，但是我们还需要清醒的认识到，公司科学发展的步伐只要永不停息，创先争优的热潮就要永无止境。要想顺9利完成2011年的生产经营目标，要想在“十二五”的改革改制中寻求新突破，在转变转型中实现新发展，就必须最大程度的发挥国有企业党组织的政治核心作用，就必须最大限度的发挥各级党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和领导干部的模范带头作用，只有将党的“三大作用”发挥好，才能让工作呈现新气象、事业取得新发展、员工得到新实惠。下面，我代表公司党委对今后一个时期党的中心工作做出以下安排和部署：一、紧密围绕实现“十二五”良好开局创先争优今年是“十二五”的开局之年，也是中信重工创新驱动、转变转型的改革攻坚年。中信重工科学发展的实践证明，要想在“十二五”开局之年保持稳定增长和可持续发展，就必须牢牢依靠公司各级党组织和全体共产党员，就必须深入开展创先争优活动。创先争优是党中央从党和国家事业发展全局的高度做出的重大决策战略，是加强党的基层党组织建设的一项经常性工作，是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手，是学习实践科学发展观的深化和延续。10一是必须把创先争优与生产经营中心工作结合起来。创先争优的出发点和落脚点是为了有效促进工作上水平。衡量活动是否取得了实效，最重要看是否有效推动了生产经营中心工作的顺利开展。因此，要把创先争优的激情与热潮转化为自觉追求，融入到中心工作，落实到具体行动，为公司的科学发展提供强大的精神动力和组织保障。公司基层党组织和广大党员都处在生产经营中心工作的第一线，是实现公司科学发展的骨干力量。创先争优具体到公司，要立足本职彰显先进，不断引导和激励基层党组织和党员始终保持高度的党性自觉。要在经常性工作中孕育伟大，在平凡岗位上诠释崇高，在干事创业中彰显先进；要关键时刻冲在前头。共产党员是用特殊材料打造的，特殊就特殊在关键时刻站得出来，生死关头豁得出去。各级党组织要不断引导党员做到哪里最艰苦、哪里最困难、哪里员工最需要，就出现在哪里、奋战在哪里，始终成为员工的主心骨；要带动公司生产经营的创先争优。开展创先争优，不能就活动搞活动，只在“体内循环”。要把党内的创先11争优和公司的创先争优融为一体，使党组织和党员的争创目标与公司科学发展有机的统一起来，以党组织创先进带动本单位创先进，以党员争优秀带动身边员工争优秀，努力形成比学习、比工作、比贡献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优成为公司的主体价值取向和共同追求。二是必须把创先争优活动与建设学习型党组织结合起来。要充分认识到创先争优是建设学习型党组织的强大动力。基层党组织是否先进，共产党员是否优秀，都需要在工作责任、工作作风、工作方法、工作能力、工作绩效和工作影响中体现，工作的要求就是学习的要求，只有加强学习，才能适应和胜任工作；要充分认识到建设学习型党组织是创先争优的基础工程。基层党组织要通过有组织、有目标、有方向的学习，不断强化党组织内在的向心力和凝聚力，不断提高党组织为实现既定工作目标所需要的整体能力和工作效率。党员之间要通过相互交流、相互切磋、相互竞赛，不断促进党员在工作中提高自身素质和工作能力；要坚持创先争优和建设学习型党组织在实践中的12统一。创先争优的具体实施偏重于党的组织建设工作，建设学习型党组织偏重于党的思想建设工作，只有将二者统一部署、统一筹划、统一推进，才能使创先争优真正的成为党的建设的常态化需要，才能使党的基层组织和党员保持一种恒久的创先争优激情。三是必须把创先争优活动与加强领导、落实责任结合起来。要想使创先争优活动抓实、抓具体、抓出成效，关键是要党政一把手亲自抓，落实一把手责任。各单位党政一把手要认真履行第一责任人的职责，牢固树立责任意识，把创先争优活动牢牢抓在手上，切实抓出成效。班子成员要坚持现场办公、深入基层、解决问题、总结经验、掌握规律，从而指导和推动创先争优活动的全面开展；要不断激发党支部和党员的内在动力。激发党支部和党员工作的积极性是创先争优的内在要求，也是创先争优活动是否落到实处的关键因素。要坚持力量下移、工作下沉，注重发挥党支部书记的作用。四是必须把创先争优活动与党性分析和党员承诺结合起来。党性分析和党员承诺制度是富有生命力的13新生事物。党的十七届四中全会明确提出，要建立党性分析制度、推广党员