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1逐梦之人——记钻井二公司苏丹GW75队平台经理郭金玉史金龙刘辉引子这是3月底一个平平常常的下午，空气冷冽、清新，有一股春的味道。郭金玉走进了大庆铁人王进喜纪念馆。这里的一切对他来说太熟悉了，他每次离开祖国前都要到这里看一看，感受一下，汲取精神营养。明天，他又要启程，踏上异乡的土地。他跟着讲解员一个展厅一个展厅地走，耳边是讲解员亲切自然的声音，脑海里却波澜壮阔……他的眼前又出现了那个身影，个子不高，身材显得有些瘦弱，可大家却叫他铁人。就是他，为了祖国的石油事业，少活了岂止20年。有的人活着，在别人眼里却已经死去。有的人死了，但他却永远活在人民心中。想到这里，郭金玉的眼圈儿湿润了，灵魂像在水里洗过一样干净。一个小时后，郭金玉站在广场铁人雕像旁，他望着铁人手握刹把的身影，仿佛在和铁人默默地交流着。那时候的天还是那么2蓝，朵朵白云就像雪花那么漂亮，他看见铁人头戴前进帽，身穿老羊皮袄，昂首挺胸，目视前方。他默默地对铁人说：明早我就要走了，再一次离开我们亲爱的祖国。放心吧，我不会给您丢脸的，因为我来自您的故乡。我们都是有梦的人呢。一2004年2月，大地还在沉睡，这一处那一处残留着厚厚的积雪。郭金玉告别家人，离开了大庆，踏上开赴委内瑞拉钻井市场的征程。坐上飞机的那一刻，他忽然觉得从今往后，和亲爱的祖国远了，和曾经工作与生活过的地方远了，和亲朋好友远了。在家千日好，出门日日难。想到这里，他不由得热泪盈眶了。委内瑞拉地处南美洲，隶属热带气候，常年气温都在35℃左右，旱季时最高气温可达40℃以上。而且，政局动荡不安，经常发生中国超市、商店被抢被砸、个体老板被杀等恶性事件。他们到委内瑞拉后，正值当地的旱季，天气干燥炎热，紫外线特别强，就是不干活，都热得让人喘不过气来，更不用说天天坚守在井场上工作啦。当钻井设备4月份运到马都林基地时，甲方要求，要在5月中旬完成设备验收并开始施工。时间紧，任务重，大家都有种被困难压得喘不过气来的感觉。这可是他们第一次到国外打井呀，千万千万不能给家乡丢脸。再说了，他们还是来自铁人故乡的队伍。3正是这个时候，天性不服输的郭金玉站出来了，他目光炯炯有神地望着大伙说：“我们进入委内瑞拉钻井市场，后背上承载着父老乡亲的期望，油田领导的重托，更关系到祖国的声誉。这一战，我们是为市场而战，为发展而战，更是为尊严而战。我们是大庆的队伍，我们来自铁人故乡，决不能给大庆精神抹黑，决不能给铁人丢脸！”他的话像一记重拳，铿锵有力地砸在了每个人的心上。弟兄们不由得心里一震，热血在身上奔流……说不清有多少日子，郭金玉和他的队友们头顶烈日，脚踏热浪，汗水滚滚而流。他们争分夺秒，抢配钻井设备，每天一干就是10多个小时，有时甚至24小时都不能合眼。几天下来，郭金玉的脸就晒爆了皮，嘴也裂出了血口子，脸部就像被火灼伤了一样，稍微一碰，都钻心得疼。实在受不了啦，他就往脸上敷点凉水，缓解一下疼痛，又投入到设备整改当中。二十多天后，郭金玉和他的兄弟们就像重新活了回人似的，终于在甲方规定的时间里通过了验收。而这时，他的脸上已不知蜕掉多少层皮。那天晚上，郭金玉静静地躺在床上，他终于可以舒舒服服地松一口气了，这躺在床上的感觉真好啊。他想起了和弟兄们共同战斗的日子，天上就像下火一样，大地被烧烤得吱吱冒烟儿，他真是弄不明白，天气为什么会这么热。4就在这种情况下，他们浑身上下泡在汗水里，可自始至终没有停下手里的活。那时候，他多想天上能够下一场雨，下一场透雨，那怕让他们在雨里痛痛快快地干活都成。现在，他们终于通过验收了，马上就要开钻了，一个战役接着一个战役，这奋斗的激情可真好啊。在这间隙，躺在床上的感觉更好。理想，只有当你为之奋斗和付出的时候，你收获的果实才那么纯美、那么甜蜜。想到这里，郭金玉不由得长长地吐出了一口气，他舒舒服服地伸开了手臂，摆出了个大字造型。那一刻，他仿佛听到了自己舒缓的心跳声。二进入市场不等于站稳市场，验收合格不等于赢得赞誉。郭金玉深知，想让大庆这面旗帜在委内瑞拉市场上空高高飘扬，就要时时刻刻做好迎接挑战的准备。由于在委内瑞拉签订项目合同实行的是日费制，甲方怕“磨洋工”，规定设备每月修理时间不能超过24小时。减少维修时间，对于郭金玉他们使用的这部以前从来也没用过的钻机来说，无疑是一个严峻的挑战。但甲方就是上帝。上帝规定好了，就要坚决执行。理解的要执行，不理解的还要执行。只有为上帝服务好了，才能赢得信赖，5站稳市场。郭金玉深知这一点。那天傍晚，他站在井场，望着井架上星星点点的灯光，还有钻工们忙碌的身影，脑子里电光石火般想起了许多事。要想控制设备的修理时间，平时就得加强维护和保养。只有这样，关键时刻才不会掉链子。而现在委方雇员当中有许多人设备管理经验不足，不知道怎么保养和维护。那么，首先就要从抓好他们的技术培训着手。为此，郭金玉手把手地教他们学技术，简直耐心细致到了极点，他还帮助他们熟悉和掌握设备操作技能，最大限度地避免设备磨损和损坏。几天下来，他们对郭金玉赞佩有加，这从他们看到他时脸上由衷的笑容就能发现。他们之间的感情就是从这时候建立起来的。不需要更多的语言，一个微笑，一个眼神，一个示意，就能让彼此心领神会，心意相同。钻井设备维护和保养的更好了。不用郭金玉他们吱声，委方雇员们主动按操作规程干，他们不仅能干，而且会干。设备的维修时间一天一天减少。大多数时候，一天也修不了一回……设备维修时间少了,但还有一件事儿让郭金玉耿耿于怀。由于司钻操作的换档指示灯一直没有配件，作业时只能靠排档杆移动来判断档位。在没有图纸、说明书和无处购买零配件的情况下，6郭金玉经过反复思量，决定自己动手，丰衣足食，进行技术攻关。有的员工说，你可真是胆儿大啊。万一弄不好怎么办呢？那不是丢人吗？郭金玉说，我可不管那个。不想当将军的士兵，永远不是好士兵。我要做那第一个吃螃蟹的人。不知道有多少日子，郭金玉的脑海里翻腾着这件事儿。他的眼睛熬红了，浑身疲惫不堪，脑细胞却超常活跃，神经一直处于高度亢奋状态。经过反复研究，他终于成功地完成了气电转换控制系统的技术改造，极大地方便了司钻操作，杜绝了安全事故的发生。他站在钻台上，用棉纱一下一下轻轻地擦拭着双手，嘴里不由得长长地吐出了一口气。他的心血总算没有白费，螃蟹也终于吃到嘴了。一回头，发现司钻冲着他露出了欢快的笑脸，还腾出手给了他个大拇哥。他想，敢情我减轻了你的劳动强度，你才冲我笑呀，真不是东西。他迈着轻快的步子走下了钻台。在郭金玉和他的兄弟们的共同努力下，通过对设备勤检查、勤维护、勤保养，使电气和机械设备修理时间始终控制在15小时以内，低于甲方规定的标准。甲方对此十分满意，他们觉得这些中国来的小伙子可真了不7起。三2005年7月，郭金玉因工作出色，出任GW70队平台经理。所谓的平台就是钻井平台。平台经理是国际钻井行业通行的称谓，主要负责一个队的生产、设备、安全等。郭金玉深深懂得，压在他肩上的担子是不轻的，要想当好这个平台经理，就必须痴心为企，尽职尽责。那天晚上，他躺在野营房里。月光如水一样流了进来，屋里有种淡淡的朦胧感。忽然之间，他激动起来。此时此刻，没有谁比他这个平台经理更加深刻地理解了他和钻机之间那份儿深深的情感，割舍不断的情感。2005年10月，GW70队承担了MORICHAL区块唯一一个水井总包项目，合同中规定两口水井施工，工期为一个月，井上的全部工作都由中方管理，出现任何事故都必须由中方承担一切责任。郭金玉感到了前所未有的压力。那股压力虽然是无形的，但又是实实在在的，就在哪儿摆着，挥之不去，招之既来。这两口井，如果打不好，不仅会让大家的汗水白流，更会给油田和公司的声誉和效益带来重大损失。如果自己不当这个平台经理就好啦，起码没有这么大的压力。别想这么多啦，男子汉大丈夫，流血流汗不流泪，怎么能这么没出息、没志气。更何况自8己来自铁人的故乡，铁人是谁，铁人他老人家就是困难的克星。所以，自己一定不要给他老人家丢脸。要像他老人家那样“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，为祖国石油事业“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”，这是何等的英雄气概，何等的壮志豪情呢。想到此，郭金玉的心里透亮多了，就像搬掉了一块儿大石头一样。他决心像前辈那样，踏着铁人的足迹前行。在孤军奋战的情况下，郭金玉带领队友一起制定施工计划、施工措施，并把各项工作责任明确到岗位，落实到人头，24小时轮流顶班。这一个月当中，郭金玉几乎天天盯在井场上、钻台上，每天睡觉时间不会超过4个小时。他眼里丝丝缕缕的血丝，就像蛛网一样纵横交错地挂在视网膜上；脸色因为操劳过度，而略显疲惫；头发有几天没洗了，像杂草一样缺少光泽。不过，他的精神看起来还好，说话声音还是那么平稳，那么柔和，像有一股磁性在里边儿似的。作为一名平台经理，他得把生产的一切要素都考虑进去，不管在哪个地方出现问题，都会影响到打井速度和质量，间接地说，也就影响到了公司的效益。他从早到晚，在井场上转来转去，说不清楚要上下多少趟钻台。夜色来临的时候，井架上串串明珠一样的灯悬挂下来，就像9宝石般闪光，钻机的轰鸣声敲碎了夜的静寂。而这个时候，正是郭金玉和他的朋友们最忙碌的时候，他们甚至没时间抬头望一望深蓝色的夜空，还有不断眨眼的星星。此刻，仿佛有一首歌正在他们耳边响起：“我当个石油工人多荣耀，头戴铝盔走天涯。”工作的劳累，生活规律的改变，导致了郭金玉的胃病复发，连续几天都吃不了多少东西，胃疼的像裂开了一样，成倍量的吃药也没有缓解，脸上豆大的汗珠往下淌，每天只能靠打止疼针止痛，仅半个多月的时间里，他的体重就降了近20斤。但这一个月里，他没有离开过井场一步，因为他深知他是平台经理，他的肩上有着无法推卸的责任。那些和他一起工作的战友们，他们把自己放心地交给了他，他就要替他们负责。还有他身后的公司及油田、强大的祖国，他要为他们争光，绝不能给他们脸上摸黑，他要让他们因为在异国他乡有他这样一个平台经理而自豪和骄傲。总之一句话，他豁出去啦。艰苦的付出，紧张的劳作，收获了回报。累累的硕果挂满了枝头，看上去是那么诱人。GW70队施工的两口总包项目井，没有发生任何工程事故，优质高效地完成了任务，并实现利润42万美元。这些对郭金玉来说，才是最重要的。四2008年，中油集团公司把苏丹钻井市场划归到大庆钻探。1010月，郭金玉也由委内瑞拉转战到了苏丹，负责接管GW75队的全面工作。然而，设备接管工作异常困难。当郭金玉和队友们抵达苏丹现场时，原队人员对他们不理不睬，甚至出现抵触情绪。从事操作岗位的苏丹雇员由于文化差异，对接收工作反应更大，他们认为，原队人员撤了，就应该由苏丹人来接管。他们还担心新来的队伍不会雇佣他们，就算用，待遇也有可能下降等问题。郭金玉认识到：协作不好，就会影响交接进度；雇员思想工作做不好，整个队伍就会瘫痪。他有一种在刀刃上走的危险感觉。但郭金玉丝毫没有气馁，也不消沉。他还是那么沉稳，那么胸有成竹。任何人看到了他，都会觉得他有大将风度。正如《红楼梦》里所说的那样，“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。因为他深信，虽然中国、苏丹的文化差异较大，但人的精神、情感却是相通的。为此，他坚持跟班作业，与雇员面对面近距离接触，虚心请教当地文化，认真学习原队管理经验，和雇员们讲清政策，稳定他们的情绪。为拉近与原队人员关系，他还主动承担了原队的安保设施整改任务，带领人员先后完成了避弹点、避弹所及8栋野营房的整改工作。11俗话说得好，路遥知马力，日久见人心。郭金玉的所作所为，原队人员看在眼里，记在心上，他们觉得郭金玉工作作风扎实，为人朴实，不玩儿花架子，跟这样的人在一起干，放心、舒心、贴心，可以说是“三心牌儿”。我们都相信“水滴石穿”这个成语，郭金玉用他“水滴石穿”的功夫，感化了周围的人，在GW75队还没有正式接收的时候，原队人员就邀请他开始参与生产组织和各项管理工作。到此为止，郭金玉心里才算真正地松了一口气，不过是偷偷的，没跟别人说罢了。郭金玉刚松了一口气，马上又紧张起来了。由于这个队的设备超期服役，接收前更是被雇员破坏性地使用，缺少正常的维护，状况极差，特别是固控设备更不好用。对此，甲方一直不满意。因此交接前，甲方就有了让这个队停下来整改的意思。“绝不能停