莫让安全生产月活动“一阵风”

莫让安全生产月活动“一阵风”安全生产月活动期间，通过舆论宣传、培训讲座、领导检查督办、警示教育、应急演练、隐患排查治理等一系列活动，解决了一些安全生产中的重点难点问题，清除了一些安全死角，整治了一些安全隐患，职工的安全意识得到进一步提高，这些都是“安全生产月”活动取得的实效。但不可否认的是，有些部门、班组在安全生产月过后，安全生产月期间的一些好的做法逐渐被打入“冷宫”：安全意识有所松懈，法规宣贯、执行不到位，隐患排查治理不及时，措施落实打折扣，可谓是“活动一阵风，过后就放松”。多年的安全管理经验和内在规律告诉我们：“安全生产好比一个圆圈，既没有起点，也没有终点，周而复始，循环不断”；本质安全绝非一日之功，也不是仅一个安全生产月轰轰烈烈的活动就能标本兼治的。安全生产月活动固然重要，更重要的是活动过后，如何建立“依法治安”的新常态，并进而形成持续的安全生产工作机制。作为管理者，首先要践行“两学一做关键在做“的工作作风，养成依法抓安全、敢担当、做实事的习惯。切不可以个人好恶的人治思维代替法治管理；要经常自查制度是否执行到位，措施是否落实到位，为职工做出榜样，带动职工自觉遵章守纪，真正把安全工作深入到细微之处。而作为一线职工，应认真吸取以往的、身边的事故教训，克服粗放型的工作作风，养成谨小慎微、耐心细致的良好工作习惯，严格按规程作业，重视安全生产中的每一个细节。安全生产月虽然短暂，但我们切莫让安全生产月“一阵风”似的随风而逝。我们不仅要温习、总结“安全生产月”活动中一些好的做法和经验，抓好安全体系建设，还要始终围绕“安全法治”理念，在传承的同时，更要敢于创新、善于创新，始终保持安全管理的“韧性”、新鲜度和实用性，让“强化红线意识，加强安全法治”的理念实实在在地“接地气”、“入骨髓”，成为企业永久守住安全“红线”的催化剂和动力之源。