行为安全观察法试题库2016版-1-行为安全观察法试题库(2016版)一、选择题(每道试题至少有一个正确答案,请将正确答案前的字母填写到括号中)1.根据杜邦公司对意外事件的统计分析(见表一)的统计结果,请回答下面的问题:所有伤害中,只有4%和其他因素有关。如果每个经理、部门主管或属地主管能够消除其属地范围内的不安全行为,那么伤害会下降()%。表一杜邦意外事件统计结果A.30B.28C.96D.42.有人不慎将机油洒到泵房地面上,但是没将它弄干净。不久,另一位员工在泵房巡检路过油污时滑倒,扭伤了脚。请判断,导致这个伤害的根本原因是什么()。A.一个不安全行为B.一种不安全状态3.下列情形中哪些属于不安全行为()。(可复选)导致意外事件的有关因素伤害比率个人防护装备12%人的姿势30%人员的反应14%工具和设备28%程序与秩序12%不安全行为造成的伤害总数96%其他因素造成的伤害总数4%合计100%行为安全观察法试题库2016版-2-A.由停车场到办公室的道路,部分被结冰覆盖B.办公室职员将闲置的桌子推到过道,阻碍了消防通道C.机器上的防护罩由于振动哗哗作响D.领导干部到安全联系点进行安全检查,未戴安全帽4.行为安全观察与沟通是()。A.具惩戒性B.不具惩戒性5.当你看到某个员工明知故犯,将自己或他人的生命置于危险时,你可能需要停止STOP程序,而开始实施考核处罚制度。()A.对B.错6.请将相应的动词前的符号填写在括号内,完成杜邦公司STOP的基本工作流程。(1)你()进行安全观察,这个环节很重要,因为大部分的人都需要下定决心将安全列入考虑之中。同时你还需要安排出时间来进行安全观察。(2)你()在一个接近员工的地方,观察他在做些什么。要停下来仔细看看他在做些什么。为什么呢?因为你只是在经过时瞥一眼,你的观察绝对不会完整。(3)以一种周详的、有系统的方法来()员工,看看这个人所做的每件事,把重点放在安全及不安全行为上。(4)一旦你观察过这个员工,就要有所(),与员工沟通讨论其不安全行为及后果,就如何安全地工作与员工取得一致意见,并取得员工的承诺。行为安全观察法试题库2016版-3-(5)在你和此员工谈话后,你要利用一个STOP卡来完成(),并提交给属地安全部门进行统计分析。A.观察B.报告C.停止D.决定E.行动DCAEB7.按照安全观察与沟通的“六步法”,将相应的步骤前的符号填写在括号内:():关注员工行为,决定采取行动,安全地制止不安全行为。():肯定该员工作业中安全的部分。():与员工讨论其不安全行为和该行为的够过,以及更安全的作业方法,了解不安全行为的真正原因。():就如何安全地工作与员工取得一致意见,并取得员工的承诺。():引导员工讨论工作地点的其他安全问题。():对员工的配合表示感谢。A.讨论B.感谢C.观察D.启发E.表扬F.沟通CEAFDB8.企业中每个人都应负起相应的安全责任,虽然你身为管理者,但是你对于安全的责任比你的直线下属要()。A.大B.小9.你可以借由观察你属地范围内的人员,衡量一下他们的安全()。A.责任B.绩效10.你身为一个经理、属地主管或者班组长,对于你属地范围内的每个人的安全绩效,包括承包商,你都要负责任。()行为安全观察法试题库2016版-4-A.对B.错11.你如何衡量你属下的安全绩效?()A.借由观察属下的工作行为B.李某无法衡量王某的安全绩效12.王某是李某的直线下属中的一个,谁有责任鼓励安全作业行为,并在王某的工作范围内,指出其所有的不安全行为?()A.只有李某B.李某和王某13.王某是李某的直线下属中的一个,李某对自己属地范围内的安全要负责,而其也包括了王某的范围,王某需直接对直线下属的安全负责。李某常常在王某的属地范围内看到安全作业行为,所以就将他的安全绩效评定为()。A.满意B.不满意14.你的属地范围内包括()。A.你所督导的实际工作场所,以及每个进入此区域的人员B.你所领导和带领的团队的每一位成员C.不管他在那里工作,都要向你报告的人员15.假如在你属地的工作现场地面上散置着工具和杂物,而几天前你检查时和班组长谈过,对于这些由于不安全行为所造成的不安全状态,他却说:“我知道那里很乱,但是最近我们生产很忙,没有时间和人力去整理和清扫,我们必须全力以赴投入生产,保证生产指标的完成”。这个班组长认为:()。A.安全和生产的重要性是相等的行为安全观察法试题库2016版-5-B.完成生产任务相比安全更重要16.某员工正在挖掘深沟槽,以便掩埋地下管线,可是因为没有做好适当的挡土支撑,挖好的沟壁崩塌了,压断了工人的腿。当询问小组长为何没有做好支撑时,小组长说:“土质很干硬,况且挖掘工作很快就能完成。我觉得没有必要去做支撑,我们是红旗班组,工作不能落在其他班组的后边。下列五项中,哪一项是小组长视为最重要的?()A.安全B.质量C.士气D.成本E.生产17.作为属地主管的你看见承包商施工区域的脚手架使用破损的竹制踏板,你和作业人员谈话过后,发现自己有必要和其负责人讨论一下这个危险的情况,而那个负责人却说:“是我让他们一直使用这些脚手踏板,直到它们裂坏到不能用为止。到目前为止,没有人因此而受过伤。我认为就算有事儿,也不会出现严重事故。”这位属地主管认为重要的项目是(),最为忽略的选项是()。A.安全B.质量C.士气D.成本E.生产18.你的最低标准决定了所能预期的最佳绩效,这意味着,只要下列条件存在的话,你属地范围内的安全绩效就算合格()。A.你的标准较高B.你的标准很高C.你的标准大家都知道和了解D.你的标准被大家忽略E.你的标准被大家遵守19.作为属地主管,在你每天例行工作中,你应该对你属地内每位员工的工作加以观察?()A.是B.否行为安全观察法试题库2016版-6-20.作为属地主管,你如何评估你的属地范围内的安全绩效?()A.计算每个月安全会议次数B.计算每个月进行安全检查的次数C.统计发生的事故和事件D.观察作业区的人员行为21.假设,你决定对你属地范围内的某个正在工作的员工进行观察,制度规定在生产区域内作业的所有员工都必须带安全帽。当你进入生产区域时,你因心里正在思考另外一件事情,而没有停止脚步锁定目标进行观察,从某个员工身边经过时匆匆一瞥,走过数步后,你回想起刚刚经过的员工没戴安全帽,但是等你回过头来,这位员工正戴着安全帽。(1)假设你停下来而且全神贯注去进行你的安全观察,你的观察技巧会有所改善吗()A.是,很可能B.否(2)要使安全同等重要,你对原工作方式的观察是?()A.当你走过时,随便看一下B.走到这些员工附近停下来,并专注观察他们(3)假设在这个案例中,你停了下来,并专注观察他们,如果你确实看见这个员工没有戴安全帽,你给这个员工的安全绩效评分会如何?()A.满意B.不满意(4)假设你和这位员工讨论有关这个不安全的行为,使得他在以后的工作中都带上安全帽,其安全绩效将会()A.变好B.变差行为安全观察法试题库2016版-7-(5)因为你是这位员工的直接领导,你的安全绩效将会()。A.变好B.变差22.当你使用整体观察技巧时,你要观察上面、()、后面和()。A.左面B.下面C.外面D里面23.某炼油厂的泵发生闪火现象,事后调查发现是泵轴承过热所引起,这个作业现场的主管说事故发生前一天,他感觉出轴承的异常,轴承温度较平常高。这位主管是否已使用整体观察技巧?()A.是B.否24.假如你正穿过一个暂停使用的作业现场,你听到轻轻的叮当声,听起来好像是一小片的金属掉在地上。(1)接下来,你应该做什么?()A.什么都不做,此区域并非出于使用状态,所以你不需要了解情况B.了解情况,找出发出叮当声的原因(2)接下来,你提醒自己使用整体观察技巧:看、闻、()与感觉。A.问B.听C.切D.摸(3)你也提醒自己使用看的“四面”步骤,观察()、下面、()与里面。A.上面B.右面C.外面D.后面25.当你进入一个现场作业区,焊工张某正在室内进行焊接作业。他佩戴了适当的手套、面罩、防护眼镜等必需的个人防护装备。在日常工作中,张某是所有员工中最有安全意识的一位。但是今天,你注意到焊接时所必需的通风系统并没有打开。行为安全观察法试题库2016版-8-(1)现在你该()。A.对张某大喊,叫他停下工作,把通风系统打开B.要求张某停下工作于你进行沟通(2)在你请张某与你谈过之后,你可能会()。A.忽视他的安全作业行为,而只将话题焦点集中在他的不安全行为。B.运用你的判断力,与张某进行沟通,让他知道你赞许他穿戴了适当的个人防护装备,然后在询问他有关其他可能的危害,包括通风系统。26.鼓励安全的行为及纠正不安全的行为,就好像在告诉周围的人,你的安全标准设的比较()。A.低B.高27.当你的安全标准设的很高时,你主动指出安全及不安全行为,员工便会知道你非常()安全。A.关心B.不关心28.必须让大家知道你很关心安全,因为做出不安全行为的人会()。A.不用你说,就知道自己需要改进B.以为你的沉默表示默许29.当你观察到员工的安全行为,你该如何做?()如果你观察到员工的不安全行为,你又该如何做?()A.强化安全行为B.纠正不安全行为C.进行批评和教育D.进行警告或处罚30.当你强化安全行为或者纠正不安全行为时,相关的人将体会到安行为安全观察法试题库2016版-9-全对你()重要的。A.是B.不是31.对安全行为加以鼓励和表扬的做法,是激励人员安全工作的有效方法,这和纠正不安全行为同样重要。()A.对B.错32.假设某员工工作时总是穿戴着必须的劳保服和安全帽,某天当你在做安全观察时,你观察到他仍像平常一样,穿戴着整齐的劳保服和安全帽。你应该与这个员工谈论吗?()A.应该,安全的工作行为需要表扬和鼓励B.不应该,反正他已经很安全地做事了33.当你观察到一名操作员正在灌装不可燃、剧毒性、腐蚀性的液体。该操作员穿了符合工作规定的个人防护装备,并有适当的通风设施。你应该做什么?()A.一直观察,直到发现错误B.和员工交谈以加强安全行为34.鼓励和表扬安全的作业行为,可让你属地的整体安全绩效得以保持和提升。()A.对B.错35.当你看到一个不安全行为,为什么必须立刻给予纠正?()(可复选)A.为了保护人员及预防伤害发生B.传达出“你很重视安全”的讯息C.为了他不被你的上级主管处罚行为安全观察法试题库2016版-10-36.当你看到一个不安全行为时,你该于何时予以纠正?()A.立刻B.于下次安全会议时C.当遇到你的经理时D.次日37.当某属地主管看到一位新员工将安全帽戴在太阳帽之上,便对员工说:“喂,把太阳帽脱掉!”,于是这个员工将太阳帽脱掉,塞进口袋中,然后再带上安全帽,属地主管于是就走开了。(1)请问这位属地主管是立刻纠正吗?()A.是B.否(2)这位属地主管帮助新员工了解在安全帽下戴太阳帽是不安全的吗?()A.是B.否(3)这位新进员工知道为什么属地主管要纠正他吗?()A.知道B.不知道(4)属地主管的立即纠正行动。()A.至少在当时,使那位员工脱掉太阳帽B.帮助其他员工了解了为什么此行为是不安全的(5)以后,这位员工可能如何做?()A.一直以安全的方式戴安全帽B.当地属地主管在旁边时,才正确的佩戴安全帽给属地主管看38.立即的()行动可暂时出去危险,()的行动有助于使危险不再发生。A.纠正措施B.纠正C.观察D.沟通行为安全观察法试题库2016版-11-39.当你采取立即纠正后,你应该做什么?()A.借由与人员交谈预防事件再次发生,直到他知道为什么这个行为是危险的。B.走开40.若人员了解安全作业行为背后的理由,他们安全工作的动机将()。A.增加B.减少41.你采取纠正措施,预防再次发生行动,可以帮助提升你属地范围的安全绩效。()A.是B.否42.当你看到不安全的行为时,你该采取下面哪一项行动?()(可复选)A.立即采取纠正行动B.找到为什么出现这种情况的原因C.采取纠正措施,防止再次发生D.离开该区域43.机床操作人员没有戴安全眼镜,他们的一线主管看到后说:“嘿,听着,领导交代必须戴安全眼镜。”未等作业人员戴上