搜索
读《妇女权益保障法》作为一名女生，在未来的发展生活道路上应该了解针对妇女的一些权益，这是非常有现实意义的。通过阅读，我了解到，妇女权益保障法是我国一部保障妇女权益的基本法。其核心在于体现了男女平等的宪法原则，确障妇女所享有的六大权益，即：政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产权益、人身权利和婚姻家庭权益。我所阅读的是修订版，我觉得突出了现实的一些重点问题，选取三个方面来说。（1）、政治权利方面。妇女权益保障法规定：“全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表。国家采取措施，逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例。”（第11条第2款）“国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员，国家重视培养和选拔少数民族女干部。”（第12条）（2）、劳动和社会保障权益方面。也是个人最关注的一方面。防止就业中的性别歧视、强化女职工怀孕、生育等特殊时期劳动保护、推进生育保险。修改后的妇女权益保障法规定：“各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。”（第23条第1、2款）“妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。”（第26条第2款）“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议”“各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。”（第27条）大学生马上就会面临就业问题，作为女孩子，就业问题上面临的问题就更加的多了，特别是资土院的同学中矿业土木的一些女生可能未来会更加困难，这是候我觉得这个妇女权益保护法的效用才是真真切切的。（3）、婚姻家庭权益方面。家庭暴力的责任人不明确，对家庭暴力的制裁缺乏可操作性，离婚妇女财产权益还是难以实现，国家和有关部门的救助责任，对离婚妇女财产权益的保护也有提及。《妇女权益保障法》以广大妇女的整体利益为本，对社会主义市场经济下妇女权益保障，促进男女平等、禁止歧视妇女、保护妇女真正的落实。但是仍然有很多难以操作的地方，比如在婚姻中家庭暴力的维权就显得格外艰难，对离婚后妇女享有的财产保护还是不够的。希望能进一步完善条文，使我们妇女的未来更加的有保障。