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财务管理一、公司治理结构报告1.1上海钢联电子商务股份有限公司治理结构报告股票代码：300226，股票简称：上海钢联1.1.1公司治理结构基本情况（1）总经理或首席执行官朱军红，会计大专学历。先后在冶金部物资供应运输局、中国钢铁炉料总公司、中钢集团公司、中国证券联合设计办公室、和讯信息科技有限公司任职。2000年，进入上海联钢任职，自2011年2月16日起任上海钢联董事长兼总经理，现已任职4年。在上海联钢公司持股数7,272,525，持股比例4.660%，属于流通受限股份。（2）公司董事会上海钢联董事会成员共8人。董事长：朱军红（内部董事），兼任控股子公司上海钢银电子商务有限公司董事长、上海钢联宝网络科技有限公司董事长,参股公司山东隆众信息技术有限公司董事。董事：徐吉、毛杰、潘东辉、丁国其。（内部董事）徐吉：现任上海钢联电子商务股份有限公司董事会董事，任职时间：2014-05-20。兼任控股子公司上海钢银电子商务有限公司董事,参股公司上海钢联物联网有限公司监事,上海复星高科技集团文化产业集团高级财务总监。毛杰：上海钢联董事会董事、副总经理,任职时间：2012-04-19。持股数219.38万股，持股比例1.41%。兼任控股子公司上海钢银电子商务有限公司董事,参股公司上海钢联物联网有限公司董事长、山东隆众信息技术有限公司董事、杭州高达软件系统股份有限公司董事。潘东辉：上海钢联董事会董事，任职时间：2014-05-20。复星国际有限公司副总裁，文化产业集团总裁，复星国际有限公司香港办首席代表。丁国其：上海钢联董事会董事,任职时间：2011-02-16。复星国际有限公司执行董事兼高级副总裁兼财务总监,上海复星高科技(集团)有限公司执行董事兼高级副总裁兼财务总监,德邦证券有限责任公司董事,南京南钢钢铁联合有限公司董事,海南矿业股份有限公司董事。独立董事：胡俞越、王恒忠、马勇。（外部董事）1.1.2公司经营者与股东（1）股东大会是公司的权力机构。公司的股东有权依法请求、召集、主持、参加或者委托股东代理人参加股东大会，并行使相应的表决权。参与股东大会的形式由两种，一是大会现场行使表决权，二是通过股东大会网络投票。上海钢联2015年召开第五次临时股东大会。出席本次股东大会现场会议的股东及股东代理人共计11名，代表公司股份15,224,883股，占公司总股本的9.7595%。参加本次股东大会网络投票的股东共计20人，代表股份数10,914,405股，占公司总股本的6.9964%。综上，通过现场及网络投票参加本次股东大会的股东及股东代理人共计31名，代表公司股份26,139,288股，占公司总股本的16.7560%。上海钢联的十大股东：他们购买公司的股票大部分是长期投资，是为了资本增值。（2）董事会与公司高管。董事会对股东大会负责。董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，设董事长一人。公司建立了有效的绩效评价和激励约束机制，一方面不断完善董事、监事和高级管理人员的绩效评价标准和激励约束机制，另一方面高级管理人员的聘任严格按照相关法律法规的规定，做到公开、透明。公司经营者通过对日常经营活动的管理，实现公司资本增值对董事会负责，也是间接对股东负责。公司通过严厉的规章制度规范经营者的权利与义务，并设立监事会监视董事会成员与高层管理者的行为。高层管理者同时是公司股票的持有者，以此激励公司管理者维护股东利益。1.1.3公司与债权人根据上海钢联2014年的年度财务报告，资产总计是1,581,379,401.37。负债合计：730,712,972.06。资产负债率为：46.2068%公司流动负债为619,405,754.88元，其中短期借款116,800,000.00元、。非流动负债为111,307,217.18，其中长期借款为77,000,000.00元。长短期负债比率：长期/短期=17.97%公司通过一系列的融资资金使用限制条款，管理与控制公司资金。保障债权人的利益，解决债权人与公司的利益冲突，提高公司信誉度。1.2.4公司与金融市场上海钢联是上市公司，每年、每半年以及每季度都要将公司的报告公开给金融市场（如深圳证券交易所等）。同时，还包括公司高管以及股东变动信息的公开。上海钢联所发生的重大事项和所作出的重大决定及时在中国证监会指定创业板信息披露网站巨潮资讯网及公司网站的“投资者关系”栏向社会公开，确保了中小股东的知情权。2015年5月13日。上海钢联(300226)，成交量：7862699份/股，成交金额1137780212元。日价格跌幅偏离值达到-7.84%。具体交易信息：1.2.5公司与社会公司的经营理念：为客户提供有效服务，打造世界一流的大宗商品资讯、数据与电子商务平台。保障全体股东的投资利益，使其获得满意的回报，并创造良好的社会效益。公司不仅注重股东利益最大化，也充分尊重和维护相关利益者的合法权益，实现股东、员工、社会等各方利益的协调平衡，共同推动公司持续、健康地发展。公司经营过程中，注重自身形象的塑造，严格遵守法律法规，至今未在深圳证券交易所的诚信档案中记下违规事件。1.2安徽江淮汽车股份有限公司公司治理结构报告股票代码：600418，股票简称：江淮汽车公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图1.2.1公司治理结构基本情况（1）公司总经理项兴初：历任江汽公司总装车间主任、集团公司人事部科长、副部长、江汽股份公司企管部部长、总质量师、重型商用车公司总经理、党委书记、江汽股份总经理助理等职,现任江汽股份公司总经理。任职起始日期2013-05-28，任职终止日期2015-02-07，薪酬126.00万元。（2）公司董事会江淮汽车公司董事会共有9人。董事长：安进。曾任安徽省汽车研究所所长,现任江汽集团董事长、总裁、本公司董事、总经理。自2012-02-08任职，现持股数2.00万股，薪酬140.00万元其他，董事：严刚、戴茂方、高同国、佘才荣、项兴初独立董事：汤书昆、许敏、赵惠芳。（外部董事）严刚：起任日期2012-02-08，薪酬110.04万元。戴茂方：起任日期2006-01-20。2012年12月至今任安徽江淮汽车集团有限公司党委委员、副总裁。现任安徽安凯汽车股份有限公司董事长。高同国：本届起任日期2013-11-29。2013年2月至今任合肥市国有资产控股有限公司董事长、党委书记。其中2013年3月任建信信托有限责任公司董事;2013年6月任安徽江淮汽车股份有限公司董事。佘才荣：本届起任日期2012-02-08。薪酬111.55万元。历任安徽江淮汽车股份有限公司总经理助理、副总经理,期间兼任国际公司总经理,现任本公司副总经理兼国际公司总经理。汤书昆：本届起任日期2009-03-30。薪酬8.00万元。2010年3月至今任铜陵有色金属集团股份有限公司独立董事。许敏：本届起任日期2009-03-30。薪酬8.00万元。本公司独立董事，现同时任上海交通大学校长助理、汽车工程研究院院长。赵惠芳：本届起任日期2009-03-30。薪酬8.00万元。现任合肥城建发展股份有限公司独立董事，同时担任安徽江淮汽车股份有限公司独立董事、安徽辉隆农资集团股份有限公司独立董事。1.2.2公司经营者与股东江淮汽车十大股东股东大会是公司的权力机构。公司的股东有权依法请求、召集、主持、参加或者委托股东代理人参加股东大会，并行使相应的表决权。参与股东大会的形式由两种，一是大会现场行使表决权，二是通过股东大会网络投票。2014年江淮汽车共召开4次股东大会，充分发挥了股东大会作为公司最高权力机构的决策权，保障了公司股东的合法权益。江淮汽车通过及时规范的信息披露、股东大会、投资者交流会、投资者的日常接待来电来访等，保障股东和潜在投资者的知情权。公司非常重视对股东的回报，每年现金分红的比例都达到30%以上。公司经营者通过对日常经营活动的管理，实现公司资本增值对董事会负责，也是间接对股东负责。公司通过严厉的规章制度规范经营者的权利与义务，并设立监事会监视董事会成员与高层管理者的行为。高层管理者同时是公司股票的持有者，以此激励公司管理者维护股东利益。1.2.3公司与债权人江淮汽车资产总计30,180,733,598.27元。其中流动资产总计17,286,088,651.84元，非流动资产总计12,894,644,946.43。负债总计：22,604,591,168.12元。其中流动负债总计20,283,420,131.70元，非流动负债2,321,171,036.42元。资产负债率=负债总计/资产总计=74.8974%长短期负债比率=长期负债/短期负债=11.4437%江淮汽车与债权人之间通过一系列的合同以及公司的资金使用条款等，限制资金使用，保障债权人的利益，解决债权人与公司的利益冲突。1.2.4公司与金融市场江淮汽车通过及时规范的信息披露，将信息公开给巨潮网、上证交易所等保障股东和潜在投资者的知情权。2015-05-25前交易日江淮汽车股票交易量6631.4万股，成交笔数3.61万笔，市场总值2319224.34万元。1.2.5公司与社会（1）自主创新，驱动社会可持续发展公司坚持以“节能、安全、环保、智能、舒适”为关键技术研发路线，大力发展新技术、新材料、新工艺的运用，积极为客户提供满意的汽车产品，打造自主品牌汽车的核心竞争力。（2）追求卓越，筑建和谐共赢大协同体公司坚持“敬客经营”的经营理念，以客户为中心，坚持客户为导向，重视客户关系的建立和维护，把客户满意度作为评价和改进各项业务经营成效的关键指标。（3）以人为本，让员工活出生命的意义不断完善各项规章制度，创造优秀的员工成长环境。重视员工诉求，听取民主意见。注重人文关爱，高度重视员工职业安全、职业健康与心理健康，加强员工安全教育培训，识别危险源及有害作业点等，将对员工的关怀落到实处，并发挥企业大病救助机制。（4）绿色生产，创建资源节约型企业公司全年单位产值能耗、水耗及废气、废水、废渣排放量均小于去年同期，高质量达成年度节能环保目标，2014年公司未发生重大环境污染与破坏事件。（5）品质引领，打造卓越生产制造体系公司始终秉承“质量是企业生存发展之本”的核心价值观。坚持走质量效益型道路，不断强化质量管理体系建设，通过职业化质量队伍的培育及多维度的质量管理工作，服务产品生产过程，全面提升产品品质。（6）回馈社会，建设和谐美丽家园安徽江淮汽车股份有限公司认真履行企业公民责任与义务，诚信经营，依法纳税，连续多年获得当地税务机构颁发的“纳税企业第一名”称号，2014年无偷税漏税负面信息。公司将参与社会公益活动作为履行社会责任的重要部分，坚持“关爱弱势群体”为主线开展公益活动，并倡议员工共同参与。2014年公司累计捐款100余万元。江淮汽车在承担大量社会责任的同时，还会提高企业形象，推动企业更好更快的发展，二者相辅相成。公司将在追求经济效益最大化、股东利益最大化的同时，进一步增强作为公众公司及社会成员的责任意识，在保护环境、资源利用、利益相关者和谐等方面继续努力，承担更多的社会责任和义务。二、计算题1、某企业全部固定成本和财务费共为300万元，企业资产总额为5000万元，资产负债率为40%，负债平均利息率为5%，净利润为1500万元，公司使用的所得税税率为25%。（作业2的第3题）要求：（1）计算DOL、DFL和DTL。（2）预期销售增长为20%，公司每股收益增长多少？解（1）税前利润=1500÷（1-25%）=2000（万元）利息=5000*40%*5%=100（万元）EBIT=2000+100=2100（万元）边际贡献=2100+200=2300（万元）DOL=2300÷2100=1.1DFL=2100÷2000=1.05DTL=2300÷2000=1.15（2）每股收益增长率=1.15*20%=23%2、在我国，个人住房贷款可以采用等额本息偿还法和等额本金偿还法两种。前者又称等额法，即借款人每月以相等的金额偿还贷款本息；后者又称递减法，即借款人每月等额偿还本金，贷款利息随本金逐月递减，还款额逐月递减。一项调查表明，