岗位晋升评审表

申请人信息姓名：部门及职位：业绩评审得分2011年业绩达成网络招商进度及效果对所负责业务的未来规划客户关系维护0管理能力评审得分有大局观，不计较个人利益高事业心，并能激励同事有良好的人员激励、评估、沟通能力良好的业务推动能力0价值观/考勤/品德评审得分勇于承担责任工作认真努力/主动加班/全勤公正廉洁，无违纪行为积极乐观心态实事求是，不搞形式主义#DIV/0!评审结果#DIV/0!优点：不足：评鉴结果：□通过□不通过□暂缓通过（评审人签字：）小计小计记录记录岗位晋升评审表评价:请从以下几个方面对申请人进行评价（1＝差，5＝优秀）记录小计申请人信息姓名：部门及职位：业绩评审得分2012年业绩达成对所负责业务的未来规划客户关系维护管理能力评审得分有大局观，不计较个人利益高事业心，并能激励同事有良好的人员激励、评估、沟通能力良好的业务推动能力价值观/考勤/品德评审得分勇于承担责任工作认真努力/主动加班/全勤公正廉洁，无违纪行为积极乐观心态实事求是，不搞形式主义评审结果不足：评鉴结果：□通过□不通过□暂缓通过（评审人签字：）小计小计记录优点：小计记录岗位晋升评审表评价:请从以下几个方面对申请人进行评价（1＝差，5＝优秀）记录