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关于开展“百日攻坚，奋战目标”劳动竞赛活动的通知公司各单位：2015年以来，公司按照机电集团新“321”战略总体要求，结合公司全年科研生产经营目标，紧紧围绕建立质量效益型企业，在公司范围内启动开展了以“三抓三比，志在超越”的主题劳动竞赛活动。扎实推进公司劳动竞赛活动，巩固了公司以前开展“强基础、增效益，争创五型班组”的竞赛活动，为公司的持续发展奠定了基础。四季度以来，公司的各项工作都进入了攻坚阶段，公司也面临“重点项目多、加改装任务重、新产品集中交付”等特点，为继续巩固“三抓三比，志在超越”劳动竞赛取得的成效，认真贯彻落实机电集团和军工集团部署，保持公司发展态势和12.5亿元年度经济目标的实现，公司将继续以保持主题劳动竞赛活动为抓手，以抓好竞赛活动促发展为目标，掀起新一轮劳动竞赛高潮，开展“百日攻坚，奋战目标”竞赛活动，为实现全年目标任务奋战到底。现将竞赛活动有关事项通知如下：一、活动主题三抓三比，志在超越；百日攻坚，奋战目标二、活动时间2015年9月21日——2015年12月月31日三、活动内容及方式（一）认真落实机电集团和军工集团的部署，以完成全年生产经营任务为目标，具体开展“三抓三比，志在超越；百日攻坚，奋战目标”为内容的主题劳动竞赛活动。（二）紧紧围绕生产经营目标，按照年初签状的目标倒排工作进度。2各二级单位要按照要求，根据自身的情况制定好生产任务。如，信息技术研究所、装备制造厂、机械制造一厂、机械制造二厂等单位要继续巩固“百日建功”为主题的竞赛活动，将“比奉献、拼作风、创佳绩”的活动引向深入，为全面完成各单位的科研生产经营任务作出积极的贡献。四、活动要求竞赛活动要在公司劳动竞赛委员会的指导下进行，以分厂、分公司及班组为单位，认真做好以下“六抓”工作，在公司科研生产经营等工作中鼓励全体干部职工强化拼搏意识，保证各项任务的顺利完成。（一）抓组织领导，履行工作职责。各单位一把手要认真履行第一责任人职责，带领广大干部职工，进一步强化大局意识、责任意识和拼搏意识，加强对百日攻坚活动的组织领导，率先垂范，带头参与活动，带头抓好工作。（二）抓工作思路，进行周密安排。各单位要围绕竞赛活动主题，结合本单位的实际和特点，紧扣公司2015年公司主题年活动及中心工作制定和深化主题竞赛活动方案，提出本单位活动目标和衡量标准。（三）抓活动载体，丰富竞赛内容。各单位要紧扣“三抓三比，志在超越；百日攻坚，奋战目标”的主题，深化质量管理，争创一流业绩，结合各单位实际，进一步抓好载体，丰富活动内容和形式。（四）抓先进典型，树好先锋模范。各单位要注意发现和挖掘个人奉献及团结协作方面突出的先进典型人物并进行及时宣扬，公司将通过“月度明星员工”的评比和“季度优秀团队”的评比，以及年度的“最佳员工”等的评选营造好先进典型示范带头的浓厚氛围。（六）抓评价考核，务求活动实效。竞赛活动的成果最终要落脚在按时保质圆满完成各项任务上来。各单位要结合不同的工作岗位和个人能力落实各项考核工作，实行考核评价与个人的绩效挂钩，实实在在构3建起全体干部职工争当先进的良好局面。五、竞赛活动总结评比各单位将按照要求，认真开展活动。注重对在该竞赛活动中凸显出的优秀班组、团队的先进事迹进行收集，公司将对评选出的优秀员工和班组予以总结表彰。希望各单位把主题为“三抓三比，志在超越；百日攻坚，奋战目标”的劳动竞赛活动开展得扎扎实实，有形有效，取得丰硕成果，为完成公司12.5亿元的经济目标提供坚实的保障，为军工集团和机电集团的年度目标的实现贡献力量。西南计算机有限责任公司2015年9月30日