贵州乌江水电开发有限责任公司(中国华电集团公司贵州公司)创先争优活动党员领导干部联系点制度

贵州乌江水电开发有限责任公司(中国华电集团公司贵州公司)创先争优活动党员领导干部联系点制度为切实加强对公司所属各单位创先争优活动的领导和指导，确保创先争优活动取得实效，经研究决定，建立公司创先争优活动党员领导干部联系点制度。现将有关事宜通知如下：一、联系点的确定在创先争优活动中，公司党员领导干部每人联系1-5个单位（联系点名单附后）。二、主要任务1、深入宣传。深入联系点宣传党的路线、方针、政策，宣传开展创先争优活动的目的意义，增强联系点党员群众参加创先争优活动的自觉性和主动性。2、深入调研。深入联系点，了解掌握联系单位的基本情况，帮助联系点精心制定活动方案，细化具体标准，创新活动载体。有针对性地进行思想发动，引导基层党组织和党员提高认识，把思想和行动统一到中央和集团公司党组、省国资委的决策部署上来。3、加强指导。经常了解联系点的工作进展情况，研究分析创先争优活动中出现的新情况新问题，指导联系点有针对性地开展创先争优活动。广泛听取基层党员、干部和群众对开展创先争优活动的意见和建议，指导帮助联系点扎实开展好创先争优活动。4、督促检查。督促指导联系点按照“动员部署、全面推进、总结完善”三个阶段，认真开展创先争优活动。重点检查联系点在“党性教育、提升素质”活动、“岗位奉献、服务群众”活动、亮牌上岗、示范带头”活动、“转变作风、管理创新”活动等四项活动和“五个一”活动中的工作开展情况。5、解决问题。帮助联系点进一步查找解决影响和制约科学发展的突出问题，持续抓好各项整改任务的落实。指导联系点进一步理清工作思路，完善发展措施。积极帮助联系点解决一些群众急、难、怨、盼的具体困难和实际问题，进一步密切干群党群关系。6、完善机制。指导联系点进一步巩固和扩大学习实践活动成果，建立健全学习实践科学发展观的长效机制。7、推广经验。及时发现、总结联系点开展学习实践活动的好经验、好做法，及时在公司系统各单位推广运用。三、有关要求1、党员领导干部要高度重视联系点的工作，经常深入联系点，调查研究，帮助指导，总结经验，解决问题，努力把联系点建设成创先争优活动的示范点，推动全系统创先争优活动扎实开展，取得实效。2、党员领导干部所联系的单位要主动向联系领导汇报工作，反映情况，自觉接受联系领导的指导帮助，切实做好创先争优活动各项工作。