要着力提高党委班子领导部队科学发展的能力

要着力提高党委班子领导部队科学发展的能力十七大报告强调,“把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体”。我们各级党委肩负着在新起点上推进部队创新发展的重任，深入学习贯彻十七大精神，按照坚强有力、奋发有为的要求，大力加强自身建设，关键是提高领导部队科学发展的能力，牢固确立科学发展观在部队建设中的指导地位，把科学发展观所蕴含的世界观和方法论，运用到想问题、作决策、办事情的全过程，贯彻到抓工作、搞建设、促发展的各个方面，使之转化为谋划发展的思维方式，指导发展的清晰思路，加快发展的实际举措。一、要着力提高党委班子谋全局把方向的能力。衡量一个党委班子是不是坚强有力，最重要的是看能否驾驭全局、把握方向。这是我们党委领导的首要职责，也是引领部队科学发展的根本保证。切实提高党委班子谋全局把方向的能力，必须要强化政治意识，增强大局观念，树立求实作风。要始终从思想政治上掌握部队。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装官兵头脑，切实筑牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治根基。密切关注国际国内形势的发展变化，做到看待分析形势充分考虑政治上的因素，研究处理问题首先想到政治上的影响，指导部队建设严格落实政治上的要求，确保部队坚定正确的政治方向。要着眼使命任务筹划部队建设。自觉站在有效履行我军历史使命的大背景下，围绕应对多种安全威胁、完成多样化军事任务，努力从创新军事理论、探索战法训法、推进人才工程、激发精神动力等方面拓展工作思路，深入研究加强部队信息化建设、打赢信息化战争的对策措施。要大力弘扬求真务实精神。积极探索新形势下部队建设的特点规律，深刻认识规律，自觉尊重规律，善于运用规律，坚持求部队建设的客观规律之真，务推动工作创新发展之实，用新理念谋划新方略，用新认知指导新实践，用新举措推动新发展，始终牢牢把握部队建设发展的主动权。二、要着力提高党委班子议大事善决策的能力。推动部队建设科学发展，首先取决于各级党委的科学决策。一个坚强有力、奋发有为的班子，也必然是一个坚持集体领导，注重科学决策的班子。要在深入调研的基础上科学决策。坚持决策从群众中来，到实践中去，切实沉到基层掌握真实情况，把部队的基础和现状搞清楚，把制约部队建设的重点难点问题搞清楚，把部队建设发展的目标任务搞清楚，坚决防止照抄照搬的“跟风决策”、自以为是的“盲目决策”、一厢情愿的“主观决策”，使党委决策真正经得起实践、群众和历史的检验。要在集思广益的基础上科学决策。进一步扩大党内民主，畅通民主渠道，发挥集体智慧，广泛听取各方面的意见建议，特别是在一些涉及官兵利益的敏感问题、事关全局的重大问题、专业程度较高的复杂问题上，建立健全专家咨询、公众听证、决策公示、信息反馈等辅助、监督和纠错机制，确保党委决策更加体现科学性，符合规律性，富有实效性。要在依法办事的基础上科学决策。认真贯彻民主集中制和“十六字”原则，进一步规范议事规则，严格按制度、按职责、按程序议事决策，自觉纠正以言代法、以情代法、以权代法的行为，在部队建设中形成党委遵循法规制度进行决策、机关依据法规制度加强指导、工作按照法规制度正常运转的良性机制。三、要着力提高党委班子抓统筹促发展的能力。全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本要求，也是提升部队建设质量的核心所在。这就要求我们各级党委必须牢固确立统筹协调的理念，科学摆布工作，推动部队建设全面进步。要科学统筹“龙头”牵引和全面建设的关系。始终坚持战斗力标准，紧紧扭住做好军事斗争准备这个“龙头”不放松，自觉向军事训练中心工作凝神聚力，用打赢聚焦工作重心，用打赢带动全面建设，用打赢检验工作成效，切实形成重点突破、协调推进、全盘激活的工作局面。要科学统筹硬件建设和软件建设的关系。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，一手抓夯实发展基础的“硬实力”，一手抓支撑创新发展的“软实力”，既要重视打造部队基础设施、信息化建设等“硬件”，也要突出抓好依法从严治军、人才队伍建设、战斗精神培育等“软件”，努力实现部队建设全面过硬。要科学统筹当前建设和长远发展的关系。自觉把当前建设与长远发展兼顾起来，既要以正在做的事情为中心，立足当前急需搞建设，又要明确部队建设的奋斗目标，着眼长远发展抓工作，做到以长远目标牵引当前建设，当前建设为长远发展积蓄后劲，推进部队建设整体跃升。四、要着力提高党委班子解难题求创新的能力。创新是发展进步的源泉动力，创新的根本目的在于解决问题、促进发展。建设坚强有力、奋发有为的党委班子，不断提高领导部队科学发展的能力，最终要体现在有效解决矛盾问题，推动部队创新发展上。我们各级党委要树立发现问题是能力、解决问题是政绩的观念。坚持科学的发展观和正确的政绩观，以对部队建设高度负责的精神，认真梳理问题，勇于正视问题，大胆触及问题，切实在关系全局的大事上提出新见解，在中心工作的指导上形成新思路，在棘手问题的解决上探索新办法。要始终盯着突出的矛盾和问题做工作。抓住影响和制约部队发展的重大现实课题，深入分析部队建设的阶段性特征，深入剖析深层次的矛盾根源，深入研究破解难题的有效对策，坚持宏观思考与微观入手、立足现实与前瞻未来、创新发展与保持稳定、点上试验与面上推广相统一，真正在解决突出矛盾上求深入、见成效。要注重从体制机制层面解决问题。从部队特点和实际需要出发，本着“完善缺少的、建立管用的、形成长效的”原则，把继承与发展、借鉴与创造、实践总结与博采众长一致起来，以创新精神和科学态度，不断加强制度机制建设，拿出一批具有实践指导价值的创新成果，为部队建设又好又快发展提供制度保障。