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1贺兰山风电厂综合办公室2008年度工作汇报贺兰山风电厂综合办公室作为我厂的综合管理部门和对外服务的窗口，担负着文件处理、后勤保障、车辆管理、对外接待、保险索赔、人事劳资、党务、档案管理等工作，管理面广，事务繁杂。在厂领导的精心安排和各部门的大力支持下，科室人员身兼多职，精诚协作，克服了多方面的困难，圆满地完成了领导交办的各项工作，下面就把我们办公室2008年工作情况向各位领导汇报如下：一、及时、准确做好文件处理工作2008年共处理文件442份，其中发文89份，收文353份，每份文件都经过认真整理、分类、登记后进行传阅、归档。另外一些以传真、电话形式告知的通知，均都及时将相关内容传递至相关领导处，进行了处理，特别是对时间有要求的事项，给以专门提醒，从未出现一次因我部门工作失误造成不良影响的事情发生。二、服务到位保障可靠综合办公室工作事项杂，任务繁重，其中后勤保障工作便是我们的一项重要任务。综合办公室在厂领导的精心安排下，心往一起想，劲朝2一处使，加班加点，团结协作，任劳任怨，积极征求各部门的工作要求，及时、到位地为广大职工在生产、生活等方面提供了各种后勤保证。主要有办公用品和办公设备的发放、管理；劳动保护用品的管理发放；风场水、暖、电的管理、风场生活设施的维护管理、环境卫生管理等多项管理，解决了职工们生活中的后顾之忧，得到了广大职工们的一致好评。三、加强安全教育，保证畅通用车风场基建工程较大，现场用车频繁，加之运行人员上下班，厂部人员外出办事都需要用车，车辆安全工作尤为重要，按照厂领导提出的“以人为本，安全第一”的原则，结合风电厂的具体情况，我们改进了车辆管理制度，并认真执行了《风电厂机动车使用、维护修理管理制度》、《机动车安全驾驶规定》，《中华人民共和国道路交通管理法》，组织单位所有驾驶员进行了多次安全学习，每季度进行次技术考核和摸底，督促司机学习安全知识，加强车辆保养，提高了每个人的安全意识。全年安全行车万公里，没有发生事故。四、认真细致做好档案管理工作2008年是我厂档案管理达自治区一级标准关键的一年，根据集团公司的总体要求和部署，我们完善了档案管理的各项规章制度，全年共计整理归档文书档案1121件，科技档案1325卷，照片档案214件，会计档案293卷，电子档案360件，实物档案34件，2008年11月3日，通过了自治区档案局、集团公司的联合考评验收，以82.5分的优异成绩达到了自治区一级标准。很好的完成了集团公司下达的工作任务。五、严格认真做好人事劳资管理工作2008年是我厂人员增加和变动较快的一年，再加上企业人员身分的不同给人事劳资工作带来了较多的麻烦，对此我们及时建立健全了人事档案。完善了企业劳动合同制度，与全体职工签订了有效的劳动合同，建立健全了劳动合同和职工医疗台账。严格控制核定的工资计划。全年发放工资总额2，308，195元，其中长期职工工资855，873元，临时工工资147，798元，奖金1，003，450元，加班工资14，690元，各项津贴286，384元。计提缴纳各项社会保险金1175017.03元。其中：基本养老保险663578.5元，基本医疗保险162367.2元，补充医疗保险95207.24元。企业年金232953元，工伤保险11964.81元，生育保险8946.28元。没有出现差错六、细致周到，做好会议服务和领导考察接待工作2008年我厂的各项工作会议，特别是职代会等大型会议、开工庆典等大型活动在综合办公室的组织下，从会场的布置到会议资料的准备，大家都认真、细致、周到的去努力作好，为开好会议做到了应尽的职责。没有出现差错。风电厂是新建的环保工程，受到了上级领导及有关单位4的关心和重视。来风电厂参观、考察、指导工作的连连不断，这样，布置接待场所、购买招待物品，准备汇报材料等工作也就相应的摆在了综合办公室的面前。为完成这项工作，在厂领导的指挥下，大家群策群力，对每次接待工作的每个环节都提前作好充分的准备。2008年我们共完成了各级领导、有关单位视察、参观的接待任务20余次，其中上级安排的重要接待任务8次，没有出现差错。圆满的完成了领导交给的任务，充分展现了贺兰山风电厂的良好形象。同时也极大的提升了宁夏发电集团的知名度。七、积极配合，做好党务、党群工作1、加强中心组理论学习，提高领导班子的整体政治思想素质。2008年组织中心组学习4次，中心组成员在认真学习的基础上，写好了读书笔记，2、开展党员经常性教育，提高党员政治思想素质。2008年为进一步提高党员的政治思想素质，共组织党员集中学习7次，收到学习心得体会15篇，出宣传版报9期20版。在对党员的政治思想、先锋模范作用、联系群众、本职工作等方面进行的民主测评中，7名正式党员全部优秀。3、警钟长鸣，开展主题教育活动。根据集团公司党委的要求，2008年我们在党员干部中开展了转变作风，干干净净做事学习教育活动，使大家充分认识到了干干净净干事学习教育活动的重要性和紧迫感，撰写学习心得6篇，出学习5宣传板报一期两版。达到了预期的目的。4、加强厂务公开，增强职工主人翁意识。2008年通过职工大会、各种会议、公示栏等方式公开厂务32项，涵盖了企业规划、经济活会分析、安全生产、干部评议、干部任用、职工培训、职工利益、工程招标、比价采购等方面，受到了职工的好评，促进了企业和谐发展。5、加强纪检监察和效能监察，促进党风廉政建设。在党支部的领导下，认真开展了监察工作，组织编写的8条廉洁警句被自治区国资委汇编入《国有企业纪检监察工作实践与探索》一书。全年监察招投标1次，节约资金70.2578万元，监察物资比价采购7次，节约资金572971.15元。全厂干部职工没有发生一起职务犯罪或单位犯罪案件，没有发生一起严重违法和违纪的现象。八、协助团支部做好共青团工作2008我们加强了对共青团组织的指导协助工作。协助团支部召开了“贺兰山风电厂一届二次团员大会”，选举产生了贺兰山风电厂新一届团支部委员会，新的团支部开展工作后，青年工作面貌焕然一新，今年检修班被集团公司授予“工人先锋号”荣誉称号，运行二班被集团公司授予“青年文明号”，运检班被授予全国“工人先锋号”称号。九、协助工会做好工会工作2008年，结合我厂实际情况，办公室牵头开展了“庆56周年、迎奥运、与大庆同行等系列活动，取得了较好的成绩。1、在集团公司组织的第一届文艺汇演中取得了歌舞类第二名的好成绩。2、完成了贺兰山风电厂工资集体协议的签订，规范和完善了平等协商签订集体合同制度，2008年个人劳动合同签约率达100％，集体合同履约率达100％。3、先后组织了“我为节能减排作贡献”、“检修技能竞赛”、“安康杯”劳动竞赛等活动，为职工提供了学习专业技术的环境及氛围，调动了广大职工学技术、争先进的积极性。4、参加了“公司系统各单位广泛开展星级职代会创建活动”，10月9日，我厂星级职代会建设工作通过了自治区总工会“星级职代会”考核验收组的检查验收，达到了四星级职代会工作标准。十、做好企业文化和宣传工作2008年我们还加强了宣传和企业文化的提升工作，制定了《贺兰山风电厂宣传（通讯）工作制度》，将企业宣传工作分解到部门，明确了责任，提出了要求，2008我们向集团公司办公室上报信息9篇，向“宁夏发电集团信息”投稿27篇，照片7张，有4付反映我厂风貌的照片，被选入了庆祝集团公司成立5周年摄影展，出宣传板报10期，在进场道路限高栏上做宣传横幅6付，大广告牌9面，企业精神，管理理念等企业文化装置已全面完成。2008年4月，贺兰山7风电厂在“自治区改革开放30年行业功勋奖”的评选活动中荣获“功勋奖”。十一、做好保险索赔工作针对今年运行机组大部件故障增多的情况，我们加强了故障修理的财产保险索赔工作。2008已获保险赔偿60多万元，其他项目的索赔还在积极进行之中。在今后的工作中，我们将继续在集团公司办公室的指导帮助下，以十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神，加快风电建设步伐，为圆满完成2009年经营目标而努力奋斗。二○○八年四月十六日（