我的课程赢家制胜十大策略(课程编号:A37)课后测试1234.课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!单选题1.下面关于“危机”的理解正确的是:√A危机一方面代表了危险、危难,同时也代表了机会、机遇、转机B我们都不愿意遭遇危机,但是我们有必要具备一定的危机意识CA和B都正确DA和B都不正确正确答案:C2.下面关于团队的理解正确的是:√A个人只有融入团队,才能取得更大的成绩B团队对于个人的成绩没有影响C个人如果能融入团队更好,没有团队合作也没有关系D以上都不正确正确答案:A3.在知识经济年代,一个人的学习时间是:√A一辈子B两到三年C五到十二年D二十年到三十年正确答案:A4.如果一个人做什么事情都没有借口,那么他就能:√A最大限度的激发潜能B把每一项工作尽力做好,超出期望C影响团队的氛围,使得团队更加和谐D以上都包括正确答案:D5.企业选择人才的标准是:√A才B德CA和B都包括DA和B都不正确正确答案:C6.据统计,一个人一辈子拥有的知识有90%是从工作实践中获得,这是下面哪一项的体现:√A向书本学习B在实践中学习C充电学习D自学正确答案:B7.圣人孔子说“三人行必有我师”,学习中最难的是:√A以人为师B自学C坚持D创新正确答案:A8.一个人能够取得什么成绩,做出什么成果,最关键的决定因素是:√A朋友和领导的激励、帮助和支持B外界环境的影响C自己的境界有多高,观念有多远,成功感有多么迫切D以上都包括正确答案:C9.一位柔弱的家庭主妇在家里发生火灾的时候,能够一手抱着一个孩子冲出来,这一案例说明:√A这位妇女很强壮B危难时刻能够激发人的最大潜能C危机意识可以激发生命的活力D每个人都有潜力正确答案:B10.一个企业中,董事长的责任最大、担子最重,而一名普通的员工只要做好自己的本职工作即可,这说明:√A只有能承担责任的人才能当董事长B一个人的重要性与他所承担的责任的多少成正比C企业的责任分配不平衡D只有敢于承担责任的人才能当董事长正确答案:B11.要想强化企业整体执行的监督考核力度,可以从哪方面着手:√A树立正面典型,给予重点奖赏,激励其他员工更加努力B挑出最差人选,给予严格惩罚,通过“杀鸡敬猴”来保证制度的执行CA和B都正确DA和B都不正确正确答案:C12.找借虽然能带给人带来暂时的精神安慰,同时也会带来更大的伤害,具体表现为:√A助长一个人的消极心态B让一个人逃避问题和责任C让人养成坏习惯D以上都包括正确答案:D13.马太效应的故事给我们的启示是:√A只有行动才有收获B与其积极行动,不如安静的等待C付出与收获是不成比例的D以上都不正确正确答案:A14.承担责任的人之所以比较容易成功,是原因:√A承担责任可以促进个人成长B承担责任可以影响别人C承担责任是解决问题的开始D以上都包括正确答案:D15.美国的亿万富翁钢铁大王安德鲁卡莱基曾经说过,“你可以把我的设备、厂房、资金全部拿走,只要留下我的团队,一年以后我仍然是亿万富翁。”这句话充分体现了:√A在企业的所有资源中最关键的是人力资源B在企业的所有资源中最关键的是信息资源C在企业的所有资源中最关键的是客户资源D在企业的所有资源中最关键的是资金资源正确答案:A