花木公司安全文化总结

花木公司安全文化总结企业的发展离不开安全安全工作是企业各项工作的重中之重从实际情况来看企业生产过程中出现的事故95％以上都违章操作、违章指挥和违反劳动纪律造成与人文化素质有很大关系我认为强化企业安全文化建设提高管理干部和职工安全素质当前企业发展面临一项重要课题一、企业安全文化概念企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出一项企业安全生产保障新对策安全系统工程和现代安全管理一种新思路、新策略也企业事故预防重要基础工程企业安全文化指企业安全活动创造安全生产及劳动保护观念、行为、环境、物态条件总和体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全态度、思维程度及采取行动方式生产中常常出现操作者违章作业甚至生产管理者违章指挥自觉性人意志品质指人能意识到自己行为目和意义程度大小由于对行为后果认识不同人们即使面临同一个环境却会采取不同行为方式这种支配行为能力形式主要取决于人文化素质二、加强企业安全文化建设意义1、加强安全文化建设贯彻落实“三个代表”重要思想体现安全文化社会发展进步产物具有一系列反映时代要求本质特征安全文化建设出发点在于提高干部职工安全文化素质形成“关爱生命、关注安全”舆论氛围作为企业文化一部分安全文化代表了先进文化发展方向人生产力中最活跃、最具有决定性因素只有充分发挥人积极性、主动性、创造性才能发展生产力安全文化建设重要任务就宣传科学安全生产知识提高职工安全技术水平和安全防范能力它代表了先进生产力发展要求安全工作人命关天大事关系到职工生命和健康关系到每一个家庭幸福安全文化企业安全工作灵魂其核心“以人为本”最终目标防止事故、抵御灾害、维护健康它代表了最广大人民群众根本利益2、加强企业安全文化建设企业生存发展需要在市场经济条件下企业处于激烈竞争状态扩大生产规模、完善产品结构、占领市场、取得好经济效益企业共同追求而这需要企业有一个安全稳定环境近几年来安全生产形势十分严峻国家虽然三令五申但重特大事故仍然屡禁不止人违章行为得不到有效控制重大隐患依然存在企业疲于应付对事故处理因此加强企业安全文化建设造成浓厚安全氛围、职工实行安全自主管理良好安全生产环境才能形成企业才能精心组织生产才能生产出优质产品企业才能在激烈市场竞争中立于不败之地3、加强企业安全文化建设企业安全生产管理向深层次发展需要企业大量违章行为都不职工故意而安全意识淡薄、安全素质不高而造成以往我们对于“人因”认识还存在着深层次上欠缺而这些因素全面归纳就人文化、人素养没有形成客观物态和环境安全质量因此要保证人行为设施和设计等物态和生产环境安全性更好地预防事故发生达到安全生产目就需要从人基本素质出发建立起以“人”为核心内容企业安全文化新对策和手段进行系统安全文化建设有了这个作保障“我要安全”成为职工从事生产工作出发点和归宿企业安全生产管理才能实现规范化、科学化才能够有效控制事故发生从而实现安全生产长周期良性循环发展三、把握原则结合实际搞好企业安全文化建设1、坚持以“三个代表”重要理论为指导坚持先进文化方向与时俱进安全文化作为人类文化和企业文化有机组成部分随着社会历史发展而发展其发生和发展条件科学技术进步和人们对安全生产规律认识早先各个时期所形成安全价值观、安全行为模式等必然会对以后安全文化产生影响在我国建设社会主义市场经济今天我们应该总结、宣扬现代安全文化与安全素养摈弃陈旧错误安全文化从被动型、经验型安全观转向效益型、系统型安全观2、以良好安全技术措施和安全管理措施为基础创造提高安全素养氛围与环境企业职工个人安全素养提高除了自身努力外往往还要依靠群体效应引导这与人“从众心理”有关企业领导应该为职工创造一种“谁遵守安全行为规范谁有利谁违反安全行为规范谁受罚”管理环境持之以恒使职工将遵守安全行为规范变成自觉自愿行动而不遵守安全行为规范举动变得与群体格格不入并遭到排斥令行为人感到由于自己不安全行为被同事们轻视则职工整体安全修养必将大大提高提高安全修养工作氛围应该以班组建设为基础3、企业安全文化建设要体现全员、全过程安全生产个系统工程实行全员、全过程安全管理企业搞好安全生产重要途径企业安全文化建设除了关注人安全知识、技能、意识观念等内在素质外更重视人行为、安全装置、技术工艺、生产设施设备、工具材料、作业环境等外在因素和物态条件安全化要达到上述目不靠少数人可以实现必须企业所有职工共同努力才能杜绝“三违”消灭隐患控制事故4、企业安全文化建设应体现“预防为主”方针安全文化经历了由听天由命到亡羊补牢至系统安全过程随着高新技术不断出现与应用人们安全认识进入了本质安全论阶段这种高新技术领域安全思想和方法论推进了传统产业和技术领域安全手段和对策进步以本质安全化、超前预防型为主体特征现代企业安全文化逐步形成全生产方针“安全第一预防为主”这也当前各企业安全管理期望达到目标预防型安全管理现代科学安全管理一个重要标志企业安全文化建设作为企业预防事故一个重要基础工程必将促使企业安全管理工作在生产实践中不断强化、完善实现由粗放型管理到集约型管理转化变“事故处理、事后防范”为“本质安全、超前预防”管理态势从安全思想到安全方法实现质飞跃真正走上“预防为主”轨道5、企业领导层在建设企业安全文化中要起到表率作用领导层好比种子领导者用自己对安全生产承诺使命确保安全信念和行为方式把自己“安全第一”价值观通过言传身教播种到每一名职工心田里进而通过严格奖惩实践不断进行培育就能最有效地加快安全文化建设速度从而形成良好安全生产新局面因此能否建设好企业安全文化关键取决于企业各级领导层安全文化素质6、加强各类宣传、教育、培训工作提高职工综合知识与技能企业安全文化建设土壤职工职工受教育程度、知识水平高低、业务能力强弱等基础文化素养与安全文化工作实施密切相关因此进行企业安全文化宣传教育要结合职工基础教育和其教育通过到形式多样、内容丰富宣传、培训和活动大力倡导“有了安全才有干部政治生命、才有职工家庭幸福、才有企业经济效益、才有企业持续发展”安全管理新理念和“违章指挥就杀人违章作业就自杀”、“挣钱不要命有钱也没用”、“干活图省事早晚得出事”珍爱生命观念使广大干部职工明确安全生产方针、安全法纪和企业安全生产目标树立安全思想确立“安全第一”观念与行为规范