茌平县机关作风建设工作考核细则

1茌平县机关作风建设工作考核细则一、组织领导（10分）1、建立健全领导责任制，成立领导机构、一把手负总责、分管领导具体负责，具体工作落实到人（4分）。缺一项扣1分。2、制定本部门本单位实施方案并及时上报，召开动员大会，主要领导亲自督查、检查工作，有会议记录或工作记录（6分）。查文件、记录，缺一项扣2分；实施方案未上报的，扣1分。二、制度建设（10分）1、建立健全服务承诺制度,并按要求及时上报机关作风建设工作领导小组办公室(4分)。未制定的不得分，未上报的扣2分。2、健全完善内部管理规章制度，并按要求及时上报机关作风建设工作领导小组办公室(6分)。未制定的不得分，不完善的扣2分，未上报的扣2分。三、制度执行情况（20分）1、切实执行服务承诺，依诺行事（10分）。服务承诺不公开的，扣5分；发现违诺一人次扣2分。2、严格执行各项规章制度，无违犯规章制度的现象（10分）。发现违犯规章制度一人次扣2分。3、县督导检查时，发现违犯服务承诺、规章制度的现象，发现一人次扣４分。4、受理监督举报电话，经调查属实的，每次扣2分。四、日常工作（20分）1、制定机关作风建设实施方案和每阶段计划，及时召开动2员大会和转段会，有会议记录和工作记录（6分）。每缺一项扣一分。2、坚持集中学习并建立学习笔记（5分）。3、按要求召开民主生活会并及时上报有关材料（4分）。少一次扣2分。4、按要求及时报送工作情况信息（5分）。被县机关作风建设简报采用一篇记1分，电视报道一次记1分，上报未采用三篇记1分。5、无故不按要求参加县机关作风建设领导小组办公室召开的会议，不落实部署的工作任务的每次扣1分。五、查摆问题及整改情况（20分）1、采取各种方式查摆问题，并制定整改措施（1５分）。未开展的不得分；查摆但未查摆出问题的扣１０分；查摆出问题不认真整改的扣１０分。2、查摆的问题及整改措施及时报机关作风建设工作领导小组办公室（５分）。未上报的不得分。六、征求意见、问卷调查、民主评议和领导评议等（20分）机关作风建设工作领导小组办公室通过征求意见、问卷调查、民主评议和领导评议等方式征求县级领导、社会各界对各单位作风建设工作的意见和看法。本办法由县机关作风建设领导小组办公室负责解释。茌平县机关作风建设领导小组办公室二００七年十二月七日