搜索
编辑部岗前培训学习总结三天的培训，各位领导分别就员工的个人素养、集团企业文化、成功必备品质、《山东青年报》发展概况以及采编实务等内容进行了全面细致的讲解。培训结束后，编辑部成员对本次培训的内容进行了集体学习。通过探讨，我们对编辑部工作以及采编职业素养有了更加深刻的认识。一、在工作中不断提升道德素养，完善个人品格首先，作为一名教育媒体工作者，我们在日常工作中既要充满自豪感、自信心，同时也应认识到自己所肩负的社会责任、单位责任。作为经常与外界接触的采编人员，在采访中更要时刻以高标准要求自己，端正政治立场、严格自律、不断提升自身道德素养。其次，克服品格上的缺陷，正视自己。作为“无冕之王”的媒体人，我们不能盲目清高，更不能狂妄自大。而应放平心态，正确分析自己的优势与不足，做到扬长避短、不断修缮。二、了解新闻业务和教育行业知识，锻炼交际能力作为采编，在了解基本的新闻采访、写作、编辑、排版、摄影、报纸发行等知识外，还应研究集团各份报纸的市场定位、办报宗旨、版面编排等信息，更要研究教育类报纸的特点、注意事项和其他业务知识，真正做到知己知彼。而作为教育行业的采编，我们会利用一切可利用的途径来全方位充实自己的教育知识。采编又是一个需要与人频繁交际的岗位，要想“赢在交际”，就应着力锻炼语言表达、为人处事等能力。与采访对象、读者和作者之间建立一种和谐广泛的社交网络。三、树立团队意识，与各部门加强交流与合作在编辑部这个团队里，我们每名成员都应树立团队意识，密切协作，将个人利益与团队利益挂钩。团队成员间要相互包容、形成合力；更要资源共享、互帮互助。只有这样才能推动整个团队的进步。编辑部同时又是集团的一个部门，工作的顺利开展需要其他部门的大力协助，对于各部门的工作，我们编辑部也会给予最大的支持与协作。确保能与集团的前进步伐相协调，与各部门通力合作，共同推动集团各项业务的进行。四、尊重采访对象、读者和作者，实现各方共赢每一名采访对象都可能成为我们社交网络的支撑点，作为采编应该给予他们应有的尊重。尊重采访对象要求我们不能目中无人、人走茶凉，更不能对其肆意褒贬、言而无信，采编与采访对象之间是一种平等互利关系。对读者的尊重体现在采编提供客观、及时、可读性强的新闻作品，了解读者的知识诉求，采纳读者对报纸的合理化建议，增进与读者的沟通与交流；对作者的尊重体现在采编对其作品的二次加工要认真负责，删改稿件时要与作者及时沟通，征求他们意见，保护其创作积极性。无论是采编与采访对象、采编与读者抑或采编与作者之间，都是一种互帮互助、合作共赢的关系，采编应做到尊重采访对象、读者和作者，与他们真诚地沟通与交流。三天的培训，除了学习到今日教育集团的企业文化，对集团的“昨天、今天、明天”有了更加清晰的认识外。我们也充分了解了编辑部工作的复杂性以及对采编人员素质要求的高标准。在会后的集体学习中，每一名编辑部成员都表达了想要尽快完善自身素质、提升业务技能的急迫心情。虽然对于教育媒体而言我们尚是门外汉，但我们坚信，新的起点是挑战更是机遇，我们每一名采编都会以最饱满的热情和最恒久的努力投入到以后的本职工作中，为团队的进步也为集团的发展贡献力所能及的力量。