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1，关于网申金秋的十月，是人们忙碌后收割的季节。在辛苦的11Fall申请准备后，我们开始进入关键的网申环节了。绝大部分美国学校11年秋的招生，是从9月底开始的，网申系统在10月左右开通。如何在各个学校不同而复杂的网申系统，高效、准确的完成网申，是同学们最为关心的问题。首先我们要了解网申系统的历史。网申系统的普及，始于06-07年左右。以往美国学校每年都会雇佣大量的人力，处理庞大的申请者纸质材料。每一位申请者，材料都有厚厚的一摞，申请表格、推荐信、PS、CV、财产证明等等，寄送的费用也非常贵。网络技术的发展，很多学校开始引进网申系统。通过系统，我们可以完成，推荐信、CV、PS等材料网上递交。每所学校在申请里面都会给出自己的网申系统链接，一般在applyonline里面。大多数学校，都有自己独立的网申系统。当然也有学校的网申系统是多个学校公用，比如UniversityofTexas-Austin，UniversityofTexas-Dallas，UniversityofTexas-Arlington，UniversityofTexas--ElPaso等都是用UofTexas的网申系统。多数学校的专业都是通过研究生院的网申系统，少部分学校是研院和系里面都有网申系统，这种就必须两个申请都要填写。网申时的准备材料：1、成绩GPA。有些排名靠前的学校，要求递交成绩单的扫描件。2、托福，GRE（有的要GRE-SUB）考试成绩，和参加的考试时间。3、推荐人的邮箱(如果自己写推荐信，要准备推荐信)。4、个人英文简历。5、个人陈述（PS或者SP），个别学校是将个人陈述拆分成两个小Essay，当然商科都是Essay。6、国际双币信用卡，准备递交申请费。7、查阅系里和研院关于申请是否某些有个性化要求。网申的流程：首先点击网申链接，进入网申系统。绝大部分学校的网申系统，需要注册一个账号（CreateYourAccount）。个别学校可以不用注册，直接一次性填写完成。成功注册后，账号和密码必须做好记录，以便后面随时查询申请状态。重新填写账号，进入网申系统，就开始正式的网申填写了。为了给大家讲解方便，我这里以申请Stanford为例讲解网申需要注意的事项。其他学校填写的内容其实也大同小异。网申填写内容基本分为以下的几个大块。1、BiographicalInformation。需要注意姓名的填写，2、EthnicityInformation（种族信息），基本上都是填写亚洲，中国人。3、ContactInformation（联系信息），在这个大块里面当然还要填写个人邮箱、联系方式、还有CurrentMailingAddress（现在居住地）和PermanentAddress（永久居住地）地址。4、AcademicInterests（学术兴趣），一般都是选择申请的专业、方向、感兴趣的老板等，。5、ApplicationInformation（申请者信息），是否申请了其他学校，是否被判有罪（在美国），是否以前申请过该校，是否读过该校，是否要奖学金，是否获得过其他资助等。6、EducationalHistory受教育历史和奖励。7、TestInformation，GT的考试成绩和时间。8、EmploymentHistory，可以填写实习和工作的经历。9、SupplementalInformation，各个系要求不一样。10、RecommenderInfo，填写推荐人名字、职称、关系和联系方式。11、DocumentUploads上传的文件PS、CV等。完成这些，核实无误后，Submit并缴费。关于网申填写中需要注意和重视的几个问题。1、FirstName是名，LastName是姓，每年都会有很多学生搞不清楚的。另外在生日的填写时，注意看是mm/dd/yyyy还是dd/mm/yyyy，美国绝大多数学校是前者，也就是月/日/年。2、在填写受教育历史时，网申系统会提示SchoolSearch你原来所在学校的代码。如果没有找到，在代码栏，填写NoneofAbove，然后自己填上学校名称。高中基本上不填写，个别学校除外。3、推荐信方面。推荐人的邮箱一定要正确，非常重要。网上递交推荐信的模式为，填写推荐人的邮箱，核实无误后确认。网申系统会自动给所填写的邮箱发送一封推荐信。推荐人只需要打开链接或者转发链接，然后点击链接，将写好的推荐信上传上去。很多学生会遇到，系统提醒是否Waive掉查阅推荐信的权利。这个无所谓，一般填Yes。4、关于向学校网上递交的文档，最好都用PDF格式，这样可以不需要数字签名（当然个别学校除外）。5、很多学校的网申系统里面有GRE，IBT送分代码，注意记录。6、申请费递交一定要用双币的信用卡，必须能够刷美元的。双币的储蓄卡一般不行，还要注意自己的透资额度，不要卡上没钱，那就比较麻烦了。使用双币信用卡支付方式，需要填写卡号，卡的使用截止时间，还有CVV2Number，VISA、Master的卡都是三位数字，在卡的背面签名处。学校会自动扣除申请费用的。不用担心学校是否会扣除过多的钱，美国是一个很讲信用的国家，而且你的卡里面有刷卡记录的。当然有的学校申请费递交是有专门的链接，这个需要仔细查看网申系统的提示。总的说来，网申填写确实是一件比较麻烦，需要高度重视的事情。个别学校的一些特殊情况填写，申请者最好多找找专业人士或申请过该校的同学或积极地和学校小秘沟通联系，力保所有内容准确无误。希望大家做好申请最后也是最重要的一步。序言：从昨天收到offer算起，这场与斯伦贝谢的持久战终于结束了（历时一个多月）。。。PS：本人写此帖不是炫耀，只是想给后来人点经验，不喜欢的可以绕路~~我怕恶言相向。。。准备篇很早之前就在就业指导网站上看到斯家要来，之前也是准备了好久，网上各处搜面经，准备简历。简历真的很重要，一定要提前准备，不要随大流，一定要有自己的特点，要在有限的空间和时间内突出自己的优点，最有效的方法就是把你的简历给别人，15秒后问他，上面有什么，这样有助于帮助改善简历。简历也要做的有针对性，比如外企，就要写自己喜欢challenge，optimistic等等。。。一面（全英文）前一天宣讲，现场收简历，第二天筛选完简历就是一面。这个时候就体现出简历的重要性了，但是斯家很人性，基本上投了简历的都给了面试机会。一面是群面，我们是十二个人一组，这个人数是根据投简历的人数确定的，由于人太多，我们每组是一个小时，先自我介绍，在回答一个问题，这样一圈下来，一个小时就过去了。自我介绍长短无所谓，重要的是态度一定要积极，要始终微笑。。。这个虽然很傻，但是很有效。。。要让他在自我介绍的时候就记住你，所以自我介绍也要别出心裁，怎么别出心裁呢？像我多大了，我喜欢xx，我家乡是xx,它怎么怎么好，我家里有几口人，他们怎样怎样。。。这样的自我介绍估计就废了，人家想听的是你，上面那些可有可无，实在想说就一句话概括，人家hr不好意思打断你，就会低头玩手机。。。我觉得好的自我介绍要有针对性，在自我介绍里融入这家公司的特点，融入我的性格其实就是你们公司想找的人，我就是想加入这家公司神马的，这个效果可以一鸣惊人。。。我当时就说了自己为什么想加入斯伦贝谢，还说了他们网站上的一些话，当时那个人就在我的名字上画了圈，并把我的简历留下了。自我介绍之后的问题其实已经没什么作用了，我坐在hr的对面，能看见他在做什么，在自我介绍之后，他在两个人的名字上画了圈，结果也就是这两人进了二面。我们组问的问题是：现在不系安全带的人很多，存在安全隐患，你有什么方法能让他们系安全带?像其他组的问题有，让讲个笑话，你想加入的公司应注重哪些方面？他们问完问题之后会让我们向他提问，这也是一个让他记住你的好方法。但是此时我觉得忌问专业问题。。。有个哥们问你们公司以后会做有关二氧化碳驱以及复杂油藏方向的研究嘛？（好像是这个。。。）我觉得这个问题人家不答吧，不尊重你，答吧，你也听不懂人家想要从事的项目，那哥们一直穷追不舍得问，人家hr最后说现在我们时间有限，就先回避专业问题。那哥们英语口语很好，结果。。。悲剧了二面（全英文）这时不得不赞一下斯家工作的效率，一面那天面到晚上十点多，结果第二天五点多二面名单就出来了。。。二面总共二十人，可以说一面刷人的概率还是很大的，一面总共150多人吧。。。我在网上看了好多二面的面经，有让做游戏的，就是搭个钻井平台，往顶部放水的，还有让小组讨论的，但是这些都是好久以前的题目了，我以为这次肯定和那个不一样，结果竟然出了个网上一样的小组讨论题，当时肠子都悔清了。。。二十人分成四组，每组5人，题目是一个五星级酒店存在好多问题，你是酒店的经理，你想先解决哪个再解决哪个问题，排序再给出理由，先给五分钟读题，想自己的理由，之后二十分钟讨论，最后小组派一个代表发言，可以再有一个人补充。存在的问题是：大厅的钟除了北京时间准以外，其他时区的时间都不准；前台服务人员总打私人电话，服务效率不高；房间不整洁；热水器温度不稳定；客房服务不及时；酒店吃的不好吃，量少还贵；酒店娱乐设施陈旧给我的感觉是一定要听明白人家的要求，告诉你前五分钟读题，不要讨论，就要不出声老老实实的看，就算讨论也要小点声。。。第二组的人刚把拿到题目就开始特大声的讨论，感觉都想出风头的样子，结果第二组没有一个人进三面。这个讨论大家意见要一致，不要都想出风头不停地否决别人的观点，因为最后看的是整个组的观点，重要的是合作，要积极的参与讨论。在确定发言人后，给他的总结补充细节，这就是其他组员要做的，我觉得发言人进三面的概率大，但是绝对不是绝对，因为我们组进了三个，有两个不是发言的，所以可以看出参与讨论的重要性。作为发言人，英语口语要过的去，不能想让hr记住自己，就争着当发言人，要顾全大局。。。结果是半夜十二点多给发短信通知的，我当时还以为自己没戏了呢，结果竟然大半夜来了个惊喜，害的我几乎就没睡着。。。。补充一下，我有同学在上交，他说斯家在他们的二面很特，通知穿休闲装，运动鞋，面试地点在一个公园。面试就是ｈｒ带着大家逛公园。。。后来开了几桌台球一起玩。。。三面哎，这个三面时间真的托了很久，二面是11月2号晚上出的结果，三面是11月30号。。。这个对人真的是种考验。。。三面在北京，公司给定机票，报销路费，饭费。公司知道我们怕赶不上飞机提前一天去机场旁边住后，还很仁慈的报销了我们的住宿费。瞬间斯家的形象就高大了起来。。。补充一下，三面除了自己什么都不用带，简历证书神马的，放学校吧还是。。。没人看的。三面的形式是做ppt,时间是10分钟，他会给你邮件告诉你准备什么，之后是五分钟的回答问题时间。你在上面讲ppt，下面是各个部门的老总，听了之后他如果对你感兴趣的话，可能还会叫你去他办公室详谈。。。当然如果不被叫去的话不代表没机会拿offer，可能人家已经决定要你了，觉得没有必要再详谈。１.Selfintroduction.２.Pleasetellushowdoyouthinkoftheyearsyouspentinyouruniversity:life,study,etc.Anythingparticularthatisworthyofsharing?３.WhydoesSchlumbergerFieldEngineerpositionattractyou:pleaseelaborate.４.Whichsegment(部门)youdesiredtojoin,andwhatservicesthissegmentprovidestoourcustomers.Pleasedescribeoneservice.５.DoyouhaveanyconcerntostartacareerinSchlumberger?这是要求我们在ppt里涉及的问题。ppt我觉得做的有新意的话会很容易让老板们记住你，我当时就用了一种比较特的方式，结果弄得老总们哈哈大笑，就记住我了。。。之后我被叫去和老总详谈，本来我以为拿offer已经很稳了，因为老总们都说我的ppt很impressive，结果没想到老总面很折磨