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网站部编辑职位说明书职位名称：网站编辑部门名称：市场中心网站部撰写日期：2009.11.12直接主管职位：总编职位编号（不填）：薪酬等级（不填）：职位目标配合总编建设公司网站，维护公司网站高效、正常运行，配合各事业部需求，完成活动、信息、主题建设及发布工作，并随时检查维护。组织关系上级职位网站总编下级职位内部关系公司高管层，各部门经理，基层员工外部关系合作媒体任职资格教育水平学历专科及以上学历专业新闻或中文专业有限。也可考虑电子计算机专业工作经验岗位三年以上大型网站编辑工作经验行业一年以上教育类网站编辑工作经验知识结构精通网站维护知识、行业文章撰写、网站专题建设知识掌握Photoshop、Dreamweaver等网站工具使用、html基础网络语言、网站推广知识、SEO知识了解公司产品相关知识、资源合作知识操作技能主题策划及网页建设技能、网页工具软件使用技能、使用资源技能、办公软件操作技能、办公设备操作技能可晋升的岗位（人力资源中心统一填写）可轮换的岗位（人力资源中心统一填写）素质能力责任心；团队意识；诚实正直；进取心；敬业精神；计划能力；解决问题能力；岗位职责履行能力；主动创新变革能力；目标计划执行能力；协调能力工作权限1（人力资源中心统一填写）23工作职责工作任务衡量指标网站软文建设与维护1、任务名称：软文建设关键流程：根据各事业部需求整理软文、网络搜索适合公司网站软文→整理并按编辑制度啊哟球上传至后台系统→检查并签发→复查软文在网站页面显示情况→纠错并维护，及时撤换活动讲座软文软文一日清完成情况及软文上传数量量化指标完成情况2、任务名称：软文撰写关键流程：根据公司需求撰写软文，包括活动讲座预告、平面宣传软文、领导访谈、合作获奖信息、首发新闻等→将领导审阅同意发布的软文及时上传到网站上软文撰写量化指标完成情况主题建设1、任务名称：网站专题建设关键流程：根据需求确定专题项目→按照网站标准编写专题规划→按照需求撰写专题文字内容并上传→与美编配合制作专题页面→与技术配合实现专题页面→专题上线，发布在相应广告位→检查并进行修正专题建设需求与支持2、任务名称：网站主题策划与建设实施关键流程：根据总编要求进行主题策划→在规定时间内完成并达到建设质量要求→针对建设主题进行进一步完善→核准上线运营并时时维护主题建设与需求的完成签发栏任职人不填直接主管