调研报告写作讲义一、什么是调研报告什么是调研报告?对某一情况、某一事件、某一经验或问题,经过在实践中对其客观实际情况的调查了解,将调查了解到的全部情况和材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来,这就是调研报告。调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。调研报告主要包括两个部分:一是调查,二是研究。调查,应该深入实际,准确地反映客观事实,不凭主观想象,按事物的本来面目了解事物,详细地占有材料。研究,即在掌握客观事实的基础上,认真分析,透彻地揭示事物的本质。至于对策,调研报告中可以提出一些看法,但不是主要的。因为,对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程,调研报告提出的对策是否被采纳,能否上升到政策,应该经过政策预评估。二、调研报告的结构调研报告一般由标题和正文两部分组成。(一)标题标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,例如《关于**发电公司周边电煤市场的调研报告》,《**市周边粉煤灰需求市场的调研》等。另一种是自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。陈述式如《强化化学监督,保障机组安全经济运行》;提问式如《企业市场快速响应机制如何建立》;正副标题结合式,正题陈述调研报告的主要结论或提出中心问题,副题标明调研的对象、范围、问题,如《企业发展重在竞争力的提升――**发电公司建立快速响应机制的思考》等。作为公文,最好用规范化的标题格式或自由式中正副题结合式标题。(二)正文正文一般分前言、主体、结尾三部分。1.前言。一般有三种写法:第一种是写明调研的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调研对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调研的结果,如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。2.主体。这是调研报告最主要的部分,这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。3.结尾。结尾的写法也比较多,可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点,进一步深化主题;或提出问题,引发人们的进一步思考;或展望前景,发出鼓舞和号召。三、如何开展调查研究如何开展调查研究是一个行为科学,也是一个方法论问题;而怎样写好调研报告则是一个将行为科学、方法论与认识论相结合、相统一的问题,也就是说,这里应有一个把大量的调研素材、进行梳理、归纳、提炼的过程,也是从实践到认识的分析、判断、推理的逻辑过程。要搞好调查研究工作,必须做到三点:(一)要把握“两头”,根据需要与可能确定调研重点。所谓把握“两头”,即是一要把握“上头”,了解开展学习实践活动的目的,熟悉开展学习实践活动的工作方案对深入调研环节具体要求,清楚有哪些突出的问题需要我们去探讨和研究;二要把握“下头”,就是到基层单位、到一线,到班组,通过面对面的交流、小型座谈会等方式了解与自己调研课题相关的实际情况,摸清底数。在确定调研的题目以后,还有大量的基础的工作要做,要围绕调研的题目,制定针对性强的调研提纲,进一步明确调研目的、调研范围、调查对象和调查的重点。既要有大纲,又要有细目,有的还要有统计的表格。(二)要深入一线,广泛调查,详细地把握第一手资料。调查中,一要“沉”,就是“沉”下去,深入基层,沉到职工中,尊重职工群众的首创精神,从职工群众中汲取营养,倾听职工群众的意见。二要“谦”,就是以谦虚的态度,甘当小学生的精神,向职工群众问计,要注意方式方法,尊重一线职工、基层职工发表对一些问题的看法,鼓励职工讲心里话,说实话。三要“全”,即全面了解。尽管基层说的、讲的都不一定是我们调查所需要的材料,但是要尽量搜集。如果想寻找一个有用的素材,必须搜集10份甚至更多份素材,占有材料说法要“以十当一”,多多益善。四要注意引导,即引导调查的对象围绕调查的主题发言,围绕所要了解的重点发言。五要亲手记录。这不仅可以解决“感觉”问题,而且可以在记录的过程中不断积累理性的认识。总之,在调查工作中,要身到、心到、口到、手到。(三)要对记录的材料及时进行疏理,并不断进行交流。在每次调研座谈之后,调研人员一定要挤出时间对自己的记录作一番梳理,对调研的过程作一“回头看”,看一看被调研的人员是否反映了实际问题,素材是否全面,调研座谈的目的是否达到;哪些素材有用,哪些素材备用,哪些素材还要继续调研,及时做好调研材料的补充和完善。同时调研人员之间也要经常交流一下,集思广益,提出看法和见解,这样就可以使调研更深入,获得的真知灼见更多。四、如何写好调研报告(一)必须掌握符合实际的丰富确凿的材料,这是调研报告的生命。就是深入一线,获得反映厂真实情况的第一手资料。这就需要我们眼睛向下,脚踏实地地到基层、到班组、到一线、到职工中认真调查,通过面对面的交流,通过小型座谈会,掌握大家对自己调研课题的看法和建议,这也是写好调研报告的前提,必须趁早着手、下大功夫。(二)梳理归纳,找出问题的症结所在。对于通过调研或其他方式获得的大量的直接和间接资料,要做艰苦细致的整理归纳工作。整理的过程就是对调研资料进行取舍、辨别的过程,从中找出问题原因的症结所在,不仅要找准,还要有深度,这是不容易的事。调研报告切忌面面俱到,要在第一手材料中,筛选出最典型、最能说明问题的材料,对其进行分析,从中揭示出事物的本质或找出事物的内在规律,得出正确的结论,总结出有价值的东西,这是写调研报告时应特别注意的。(三)用词力求准确,文风朴实。写调研报告,应该用概念成熟的专业用语,非专业用语应力求准确易懂。通俗应该是提倡的。特别是来源于一线、来源于群众反映事物的典型语言,应在调研报告中选用。避免盲目追求用词新颖,把简单的事物用复杂的词语来表达,把简单的道理说得云山雾罩、玄而又玄,实际上也是不扎实的表现。调研报告一般是针对解决某一问题而产生的。报告需要陈述问题发生发展的起因、过程、趋势和影响。如果用词概念不清,读者就难以了解事物的本来面目,也就达不到解决问题的目的。(四)要逻辑严谨,条理清晰。调研报告要做到观点鲜明,立论有据。论据和观点要有严密的逻辑关系,条理清晰。论据不单是列举事例,讲故事,逻辑关系是指论据和观点之间内在的必然联系。如果没有逻辑关系,无论多少事例也很难证明观点的正确性。结构上的创新只是形式问题,不能把主要精力放在追求报告的形式上。调研报告的结构可以不拘一格。五、对深入调研的几点要求一要带着责任去调研。必须站在厂改革发展大局的高度,着眼于推动企业又好又快发展,选好调研课题,进行深入细致的调查研究,掌握全面详实的素材,提出切实可行、能够落实的对策和措施。二要带着问题去调研。从本质上来讲,问题是普遍存在的,查找、分析和解决问题的过程也是推动科学发展的过程。因此,必须立足于解决工作中的实际问题来开展调研、撰写报告。要正确对待问题、敢于正视问题,在总结工作成绩的基础上、切实查找和思考工作中存在的带有一定普遍性的问题和不足。然后带着问题去调研,通过调研来分析存在问题的原因背景,提出解决问题的思路和建议。三要带着感情去调研。实践证明,一项事业,甚至一件具体的事情,不带着感情去做,不认真去做,就难有真正的效果,就难实现真正的突破。要在系统思考的基础上,制定调研方案,统筹安排好全过程的调研工作。调研中,尤其是要深入车间班组,深入一线职工群众,听取最直接、最朴素的意见和建议,掌握最真实的素材;要认真学习有关调研内容的新理论、新观点、新趋势,增前思考的理论性、前瞻性,为写出一份“精品”调研报告奠定基础。