职业健康安全管理制度汇编

职业健康安全管理制度汇编阳泉丛鑫橡塑制品有限责任公司关于成立职业病防治领导小组和任命职业卫生管理人员的决定为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者的身心健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，结合我公司实际情况，特成立职业病防治领导小组：组长：王旭东副组长：冀千傲成员：王宏亮刘彩霞李瑞珍魏爱萍孟瑞芳王栋栋王建斌卜俊勇任小东穆润芳任命王宏亮同志为职业卫生兼职管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。阳泉丛鑫橡塑制品有限责任公司2016年4月目录第一章职业安全健康管理制度1第二章职业病危害告知制度7第三章职业病危害申报制度8第四章职业健康宣传教育培训制度8第五章职业危害防护设施维护检修制度10第六章从业人员防护用品管理制度12第七章职业危害日常监测管理制度14第八章从业人员职业健康监护档案管理制度15第九章岗位职业健康操作规程17第十章职业卫生饮食健康指引23第十一章职业危害警示标识及设置管理制度24第十二章职业建设项目“三同时”制度26阳泉丛鑫橡塑制品有限责任公司职业健康安全管理制度汇编第一章职业安全健康管理制度1目的为规范公司职业安全健康管理工作，保护员工身心健康，全面提升安全健康管理水平，提高员工自我保护意识，降低和控制员工职业安全健康风险，制定本制度。2适用范围适用于公司全体员工。3职责各部门和人员的职责一、主要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。3、每年向员工代表大会报告单位职业病防治工作计划和落实情况，主动听取工会或员工对本单位职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。4、每季召开一次职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病防治工作计划与方案。5、组织建立、健全本单位职业病防治责任制、规章制度和操作规程。6、督促、检查本单位的职业病防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。保障单位职业病危害防治的投入，并有效的实施。7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。8、及时、如实报告职业病危害事故，并及时组织救援。9阳泉丛鑫橡塑制品有限责任公司职业健康安全管理制度汇编、依法承担本单位职业病防治工作的全面责任。10、每年底以报告的形式向当地安全生产监督管理部门上报本单位年度职业卫生管理情况及数据报表。二、分管职业卫生的负责人职责在单位主要负责人的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准的规定，在本单位具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制定年度职业病防治计划与实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案，落实职业病危害因素监测及评价制度，建立、健全职业病危害事故应急救援预案。根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业病防治经费的落实和专款专用。2、督促、指导职能部门组织对单位员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育，普及职业病防治知识。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。3、定期组织职业病防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制定整改措施，指定部门按期解决，及时消除职业病危害事故的隐患。4、定期组织职业病防治工作组人员会议，听取各部门、车间、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。5阳泉丛鑫橡塑制品有限责任公司职业健康安全管理制度汇编、如发生职业病危害事故，要科学应对，妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。6、依法承担单位职业病防治的直接责任。三、职业卫生管理部门职责1、在单位职业病防治领导小组领导下，贯彻执行国家、地方政府有关职业病防治的法律法规、政策、标准，全面负责本单位各项职业卫生管理工作。2、负责制定单位职业卫生工作方针、规划和管理制度。3、负责编制单位年度职业卫生工作计划和方案，并组织实施。4、负责单位职业病防治工作的部署、协调、检查、监督、推进和考核等工作。5、组织开展职业卫生宣传培训教育活动，总结推广职业卫生管理先进经验。四、专（兼）职职业卫生管理人员职责1、认真履行单位职业卫生管理部门的职责，贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确使用个体防护用品。3、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。4、协助有关部门编写、制定职业卫生管理制度、职业安全健康操作规程，并对这些制度的执阳泉丛鑫橡塑制品有限责任公司职业健康安全管理制度汇编行情况进行监督检查。5、定期组织参与现场检查，对检查中发现的职业病危害事故隐患和违法违规行为，有权责令改正，或立即报告领导研究处理。6、配合政府行政部门的监督检查和对职业病危害事故的调查处理。7、负责建立单位职业卫生管理台帐和档案，负责统计、登录、存档、申报等工作。五、技术部门的职责1、编制单位生产工艺、技术改进方案，规划职业安全卫生技术、劳动保护、职业病危害防治措施等，改善员工劳动条件，促进文明生产。2、编制生产过程的技术文件、技术规程和操作规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。4、对本单位的职业病危害防治工作负技术责任。六、车间负责人职责在分管负责人的领导下工作，具体职责：1、把单位职业病防治的制度、措施贯彻落实到每个具体生产环节。2、组织对本车间员工的职业卫生培训、教育，加强生产现场职业卫生管理。3、督促员工严格按操作规程生产，确保个体防护用品的正确使用。严格阻阳泉丛鑫橡塑制品有限责任公司职业健康安全管理制度汇编止违章、冒险作业。4、定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报告，采取整改措施。5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。6、对本车间的职业病防治工作负全部责任。七、职业病危害岗位防治职责1.参加职业病危害防治的培训教育和活动，学习职业病危害防治的技术知识，遵守各项职业病危害防治的规章制度和操作规程，发现隐患及时报告。2.正确使用、维护保养好各种防护用品、器具和防护设施设备。3.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位负责人汇报。4.当工作场所有发生职业病危害事故的危险时，应向单位管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。4管理内容和程序4.1建立职业安全健康管理体系4.1.1建立职业安全健康管理组织体系，成立总经理负责的管理委员会，委员会成员由安全环保部和各部门负责人组成。4.1.2依据国家有关法律和行政法规建立健全安全管理、卫生管理、职业病防治等方面各项管理制度。4.1.3落实各级人员职业安全健康管理责任制。4.1.4积极开展职业安全健康管理认证工作。4.2开展职业安全健康培训4.2.1对从事职业安全健康管理工作的人员进行业务培训。4.2.2对从业人员、操作人员的岗位要求进行确认，并进行安全、职业卫生培训，培训合格后方可上岗。阳泉丛鑫橡塑制品有限责任公司职业健康安全管理制度汇编4.3开展职业安全健康评估，制定风险控制措施计划。4.3.1组织员工结合本岗位开展风险评估（管理风险、行为风险、环境风险），共同参与查找危险点，形成风险清单。4.3.2分析实际情况和鉴别风险危害程度，确定控制目标。4.3.3制定风险控制措施计划，落实项目、人员、资金、时间等，措施计划经有关负责人签字确认后纳入年度安、反措计划，有关管理执行安、反措管理制度。4.3.4实施管理体系和风险控制措施计划。按照制定的管理程序和标准开展职业安全健康管理工作，按照风险控制措施计划进行整改。4.3.5评估和完善管理体系。组织对职业安全健康管理体系运作情况进行评估，进一步完善管理体系，修订和完善管理文件。4.4安全健康防护4.4.1新建项目的施工组织设计应包括职业安全健康的内容，在项目建设过程中要严格执行。在项目竣工验收前，应进行职业安全健康工作评价，项目竣工验收时，应报请有关部门进行验收，合格后方可正式投入生产。4.4.2有安全、职业健康和卫生危害的场所，设置警示标识和说明。4.4.3提供个人使用的安全、职业病防护用品，防护用品的功能和质量要符合有关要求。4.4.4对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置自动报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄压、泄流区。4.4.5对放射性工作场所和放射性同位素的运输、贮存，必须配备防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。4.4.6女员工禁忌劳动范围4.4.6.1高处作业。4.4.6.2脚手架组装和拆除。4.4.6.3使用风钻等伴有强烈震动的作业。4.4.6.4作业场所空气中甲醇、有机磷、二氧化硫等有毒气体浓度超标的作业。4.4.6.5高温、压力容器的检修作业。4.4.6.6作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业。4.4.7对安全、职业健康防护设施和用品进行定期的检查、维修或更新，确保其处于正常状态。4.4.8组织从业人员在上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知。4.4.9建立监测台帐，专人负责对作业场所的高粉尘、高噪音、高温、化学有毒品、射线工作区等工作场所，开展职业危害因素的监测和定期检测，确保其符合职业安全健康环境和条件的要求。4.4.10各部门应建立人员安全健康档案，并加强高危从业人员的健康管理，根据体检情况，将不适合高危作业和特种作业的人员调离。4.4.11各部门应根据风险评估情况，建立职业安全健康应急处置预案。4.5信息报送4.5.1每年10月份，各部门应将职业安全健康评估及措施报公司安全环保部。4.5.2发生职业安全健康危害事故时，各部门应立即报公司安全环保部，安全环保部根据公司安全委员会指令，发出预警，启动应急预案，并报地方政府安全生产监督部门。5主要风险与关键控制5.1主要风险5.1.1职业安全健康风险辩识不清，采取的措施不力。阳泉丛鑫橡塑制品有限责任公司职业健康安全管理制度汇编5.2关键控制5.2.1组织专业人员对作业场所安全、环境状况进行认真分析，聘请有资质的中介服务机构和专业部门对工作现场开展检查、评估、认证。5.2.2采取针对措施，降低安全与职业健康的风险。6专业术语及缩略语6.1职业安全健康：为企业从业者在从事生产、管理等各项工作中免受安全、环境带来的健康威胁而进行技术、设备、教育、组织制度和管理等方面的工作。6.2职业卫生：是研究生产过程、劳动过程和作业环境中对劳动者健康影响的规律或危害程度，从而提出改善劳动条件和作业环境的措施。7引用标准、支持性文件7.1《中华人民共和国职业病防治法》（2001年10月27日九届人大二十四次会议通过）7.2《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局23号令）第二章职业病危害告知制度为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。1.公司各部门应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。2.公司人力资源部与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。3.公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司人力资源部应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签定