职业化培训网-有效管理职场压力培训讲师:陈馨贤培训时间:2天培训地点:客户自定培训对象:企业中高层管理者课程推荐:主要特点:详细阐述有效管理职场压力的操作精髓案例指导:分析有效管理职场压力内训的经典个案案例训练:掌握有效管理职场压力的技能提升方法行动建议:有效管理职场压力培训的实战模拟练习提升建议:引爆有效管理职场压力潜力的行动方案培训背景:减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升职场绩效;辨别压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生;掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法培训大纲:陈馨贤老师的《有效管理职场压力培训》课程主内容概括第一章正向积极的压力管理一、认识压力与情绪——自我认知A、客观看待压力带来的负面感受和负面后果1.负面感受2.负面后果B.正向积极地发现压力带来的积极感受和快乐体验1.积极感受2.快乐体验C.做善用压力享受压力的职场达人二、压力身心机制解析A、压力作用下的身心反应B、调控压力源三、高效的压力调控模式第一步:压力觉察第二步:压力释放1、压力调控机制2、压力调控体验:3、减压方法:第三步:认知调适1、职场压力三维模型2、如何调整自己和他人期望值3、方法:潜意识对话法第四步:习惯与修养1.压力调控是可以学习的2.如何提升压力调控能力3.压力与时间管理4.生活模式的调整5.思维模式的调整:感恩给你施压的人四、建立融洽的人际环境(选用)1.五种爱的语言(测试)4.人际冲突的几种模式5.宽恕和原谅分析:有效管理职场压力培训案例!解析:有效管理职场压力内训案例!案例:有效管理职场压力课程案例分析!第二章做职场达人:情商就是生产力一、正确理解情绪1.什么是情绪?2.对情绪的错误认识3.情绪对人生的作用4.情绪与压力的真正来源5.EQ高手的特质及技能二、负面情绪的正面价值与意义(选用)三、自我管理情绪,做情绪的主人1.体察自己的情绪2.管理自己的情绪3.适当表达自己的情绪4.纾解情绪方式5.提高EQ的方法,做自己情绪的主人四、处理他人情绪技巧1.正面动机和深层需要2.突破性的思想力量3.五步消除抗拒法4.夏威夷大我疗法练习:EQ型处理他人情绪有效管理职场压力培训总结