药品物品管理制度

药品物品管理制度一、工器具管理制度二、消防器材管理制度三、化验室管理制度四、计算机管理规定江苏新世纪江南环保有限公司运行公司工器具管理制度1.主题内容与适用范围1.1本制度规定了江苏新世纪江南环保有限公司运行公司工器具管理工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。1.2本制度适用于江苏新世纪江南环保有限公司运行公司工器具管理。2.管理职能2.1江苏新世纪江南环保有限公司运行公司工器具由运行班组统一管理。3.管理内容与要求3.1运行班组成员和检修人员经班长同意后后方可将工器具带出。3.2运行班长应建立完整的工器具台帐、借还记录本。3.3运行和维护人员对借出的工器具应爱护，要妥善保管，正确使用。3.4使用过程中，工器具丢失、损坏要查明原因和责任，视情节对直接责任者追究全部、部分或不追究责任，然后由运行班长办理手续领用或购买。3.5工器具归还时，运行班长要检查工器具清洁、完好方能入库，并摆放到指定地点。4.检查与考核本制度的检查与考核由分管领导进行，并按江苏新世纪江南环保有限公司运行公司《脱硫运行管理考核细则》当月考核。本细则与上级规定有抵触时，按上级规定执行。本细则解释权归江苏新世纪江南环保有限公司运行公司。江苏新世纪江南环保有限公司运行公司消防器材管理制度1.总则：为确保脱硫所辖系统、设备消防器材随时具备安全使用条件，特制定本制度。2.适用范围：本制度适用于江苏新世纪江南环保有限公司运行公司所有运行人员。3.脱硫系统各岗位运行值班人员是该岗位消防设施的主要责任人，各岗位消防设备责任人必须遵守防火责任制的各项要求。4.各岗位消防设备责任人应自觉努力学习防火知识，熟悉各种消防器材的性能和使用方法。5.特别要加控制室、电子间、电缆夹层等重点防火部位消防器材的检查检验，泡沫灭火器材按照托电安监部规定，定期进行试验。6.各岗位值班人员要把所辖的特防、常消设备作为巡回检查的一项内容，发现问题及时登记缺陷处理，并将特防、常消缺陷纳入缺陷管理考核制度进行考核。7.常消设备失效、他用、过期、损坏等必须在当天汇报主管安全的专工，以便及时更换处理。8.岗位值班员有权制止在没有发生火情的情况下擅自动用消防器材的人员。9.如有生产需要使用消防水龙带，必须提前提出申请，得到业主发电公司安监部消防主管同意后方可使用，用完后必须将水龙带冲洗干净卷好，放回消防箱内。江苏新世纪江南环保有限公司运行公司化验室管理制度1.目的化验检测工作是公司指导运行操作、验证在线检测设备的准确与否、保证产品质量的重要环节，为确保检测数据的准确性，能够保证化验设备、仪器、药品的有效管理以及化验过程的规范，特制定此制度。2.适用范围公司化验室的日常管理。3.内容3.1.精密仪器的管理3.1.1.精密仪器应按其性质、灵敏度、精密程度，固定放置的房间和位置，不得随意挪动，放置精密仪器的房间应与化学处理室隔开。以防止腐蚀性气体及水汽腐蚀仪器。烘箱、高温炉应放置在不燃的水泥台或坚固的铁架上，天平及其它精密仪器应放在防震、防晒、防潮、防腐蚀的房间内，小件仪器用完收藏仪器柜中。精密仪器应设专人保管，建立技术档案，装入全部技术资料，如：说明书、调试记录、检定记录、维修记录等情况，贵重的精密仪器（电子天平）每使用一次要签名登记一次，对某种仪器没有使用过的人，最初几次使用应该有专人指导，不能自己拔弄。3.1.2.精密仪器的购置、拆箱、验收、安装、调试都应专人负责。未经批准不得任意拆卸。3.1.3.精密仪器均须标明责任保养人。保养人应按仪器的保养要求及时做好仪器的清洁保养工作。3.1.4精密仪器使用、维护保养严格按相关作业指导书进行。3.2.玻璃仪器的管理3.2.1.按玻璃仪器品种、规格、用途建立玻璃仪器使用台帐。台帐中应对玻璃仪器的收发、库存、领用、破损实行登记制度，台帐的管理指定专人负责，并每月进行汇总。对汇总结果异常的应说明原因。3.2.2.玻璃仪器按品种规格进行分类存放并标识。标识的内容应包括品种、规格、数量、责任人等，玻璃仪器的领用由管辖该玻璃仪器的责任人负责和盘存，并将盘存结果每月报告一次对盘存异常的应说明原因。3.2.3.玻璃仪器为易碎品，使用、洗涤时应轻拿轻放，，以防破碎。玻璃仪器的使用、校正、洗涤和干燥按相关作业指导书进行。3.3化学药品及危险品的管理3.3.1.化学药品的分类及贮存3.3.1.1.固体试剂a.盐类及氧化物：按周期表分类存放和标识，如钠盐、钾盐、铵盐、镁盐、钙盐等。b.碱类：按阳离子分类存放和标识，如：NaOH、KOH、NH4OH等。c.指示剂类：按功能分类存放，如酸碱指示剂，氧化还原剂，金属指示剂等。d.有机试剂：按测定对象或功能团分类放和标识。3.3.1.2.液体试剂a.酸类:按阴离子分类分类存放和标识，如：硫酸、盐酸、硝酸、醋酸等。b.有机试剂：按醇类、醚类、酮类等进行分类存放和标识。3.3.1.3.固体试剂和液体试剂应分开存放，固定试剂应按分类编号顺序存放和造册，以便查找。3.3.1.4.自配试剂溶液和管理自配试剂溶液应根据试剂的性质及用量盛装于有塞的试剂瓶中，见光易分解的试剂装入棕色瓶中，需滴加的试剂及指示剂装入滴瓶中，整齐排列于试剂架上，排列方法可以按各分析项目所需试剂配套排列，指示剂可排列在小阶梯的试剂架上；试剂瓶的标签大小应与瓶子大小相称，书写要工整，标签应贴在试剂瓶的中上部，并经常擦拭试剂瓶以保持清洁，过期失效的试剂应及时更换。3.3.2化学药品的分类及贮存3.3.2.1危险品贮藏室应干燥、朝北、通风良好。门窗应坚固、门应朝外开。并应设在四周不靠建筑物的地方。易燃液体贮藏室温度一般不超过28℃，爆炸品贮藏温度温度不超过30℃。3.3.2.2危险品应分类隔离贮存，量较大的应隔开房间，量较小的也应设立铁板柜或水泥柜以分开贮存。对腐蚀性物品应选用耐腐蚀性材料作架子。对爆炸性物品可将瓶子存于铺干燥黄沙的柜中。相互接触能引起燃烧爆炸及灭火方法不同的危险品应分开存放，绝不能混放。3.3.2.3照明设备应采用隔离、封闭、防爆型。室内严禁烟火。3.3.2.4经常检查危险品贮藏情况，及时消除事故隐患。3.3.2.5实验室及库房中应准备好消防器材，管理人员必须具备防火灭火知识。3.45.化验室安全管理3.4.1.所有药品、标样、溶液都应标签，绝对不能在容器内装入与标签不相符的物品。3.4.2.禁止使用化验室器皿盛装食物，也不能用茶杯、食具存装药品，更不能用烧杯当茶具使用。3.4.3.稀释硫酸时，必须在硬质耐热烧杯或锥形瓶中进行，只能将浓硫酸慢慢注入水中，边倒边搅拌，温度较高时，应等其冷却或降温后再进行，严禁将水倒入硫酸中。3.4.5.开启易挥发液体试剂之前，先将试剂瓶放在自来水中冷却几分钟，开启时瓶口不要对人，最好在通风橱中进行。3.4.5.易燃溶剂加热时，必须在水浴中进行，避免明火。3.4.6.装过强腐蚀性、可燃性、有毒或易爆物品的器具，操作者应亲手清洗干净，以防危及他人安全。3.4.7.移动、开启大瓶液体时，不能直接放在水泥地板上，最好用纸板或其他垫板垫好，严禁开瓶时锤砸、敲打，以防破裂。3.4.8.取下正在沸腾的溶液时，应用瓶夹类先轻摇动以后取下，以免溅出伤人。3.4.9.将玻璃棒、玻璃管、温度计等插入或拔出胶塞，胶管时均应垫有棉布。且不可强行插入或拔出以免折断刺伤人。3.4.10.开启高压气瓶时应缓慢，并不得将出口对人。3.4.11.配制药品或试验中能放出HCN、NO2、H2S、SO3、Br2、NH3及其他有毒和腐蚀性气体时应通风橱中进行。3.4.12.化验室中应备有烫伤药品等，消防器材和劳保用品。3.4.13.要建立安全制度和安全登记卡，健全岗位责任制，每天下班前检查水、电、窗、门等，确保安全。3.4.14.操作压力设备或其他检测仪器时，要严格按照作业指导书的要求进行，用电应遵守公司《安全用电规程》进行。3.5.1化验室卫生管理3.5.2化验室每天要清扫，保持整洁卫生，仪器设备要布局合理，保持干净。3.5.3检验用的样品要存放整齐，不可乱堆乱放。3.5.4一切不容物质或浓酸、浓碱，严禁直接倒入水池，以防堵塞腐蚀水管，浓酸浓碱应稀释到适应浓度后才能倒入下水道。3.6.化验室人员及工作要求3.6.1.所有化验员均需培训考核合格后持证上岗。3.6.2.当日值班化验员必须早上8：00点上班以配合班组生产之需要，晚上值班时，做好所有应完成检测项目或内容，并开具了当天的检测报告或交接清楚后，才能下班。3.6.3.当天下午15:30前的样品，当天白班人员应检测完以后才下班，因检测时间过长（如油脂），确实无法完成的，应向主管领导交待清楚后，方可下班。3.6.4.每一位化验员都必须有严肃认真的工作态度、精密细致的观察和整齐、清洁的实验习惯，严禁在检测中弄虚作假。3.6.5.化验员工作前后均应进行清洁卫生工作，并养成工作前和工作后洗手的习惯，因工作前如果手很脏，就可能沾污实验仪器和试剂样品，引起实验误差，工作后必须用肥皂洗手，以防有毒物质在吃饭时带入口中。3.6.6.化验员进行检测前，应作好必须的准备，使工作有条不紊地进行，实验仪器放置整齐，实验台面及地面应经常保持干燥清洁，不得抽、向地上甩水，检测告一段落应及时进行整理、碎滤纸等物应放在专门的垃圾篓内，不得随地地乱扔或倒入下水道内。要养成一切用品和工具用毕放回原处的习惯。3.6.7.工作服应经常换洗，不得在非工作时穿用，以防有害物质扩散，实验室内严禁吸烟、吃饭。3.6.8.检测记录应按规定记录在专门的原始记录上，记录要真实、及时、齐全、清楚、整洁、规格化，填写记录应用钢笔或圆珠笔，如有记错应将原字划掉，在旁边重写清楚，不得涂改、刀刮、补贴。3.6.9.检测时，如发现异常，必须重新进行检测并报告主管。4考核管理4.1脱硫采制化验岗位实行动态管理，每季度进行一次考核，考核不合格者调整岗位。4.2脱硫采制化验人员不按规定的试验方法进行操作，每次考核50元，累计达三次者予以辞退。4.3未按时取、送脱硫用原料液氨或氨水样品，对工作弄虚作假者，每次考核100元，累计达三次者予以辞退。4.4未按时填写脱硫采制化原始记录，脱硫采制化验原始记录有涂改、脏乱，每次考核50元。4.5丢失、损坏脱硫采制化验仪器设备或造成分析仪表精度降低，视情节轻重，考核50-100元。4.6违反运行分公司的规章制度，每次考核50元。江苏新世纪江南环保有限公司运行公司计算机管理规定为了规范计算机管理，保证计算机的正常运行，最大限度地发挥其在生产和管理中的作用，特制定本规定。1.各班组、岗位的计算机按谁使用、谁保管、谁负责的原则进行管理。2.各岗位的计算机要严格管理，不得更改、删除各种程序和文件，不得在计算机上做与工作无关的事情，更不得玩游戏、攻击其它网站或修改别人数据，非岗位人员不得动用生产用计算机系统。3.计算机的清洁由使用者负责，各岗位计算机的清洁由当班副值负责，并实行交接班制度。4.在系统登录缺陷、工作票或进行其它工作时，必须严格执行业主发电公司的相关制度。5.程控室和其它生产岗位使用计算机由当班主值负全责，进行严格管理，除班长、主副值班员外，任何人不得随意操作。6.程控室主副值必须严格计算机岗位交接班制度，任何时间、任何情况下都必须坚守岗位。7.生产用计算机正常使用中出现问题要及时汇报值长及专工，通知设备管理部热控人员迅速处理；管理用计算机正常使用中出现问题要及时汇报值长及专工，由值长或专工通知信息中心来人处理，如出现以上情况不得私自处理。8.若专业人员需要在计算机上进行设备调试或修改程序，必须办理热控工作票，并且要保证另一台计算机可供运行人员进行正常操作。9.凡属管理不善出现计算机损坏、数据丢失、非法使用等现象，按经济责任制考核相关责任人。江苏新世纪江南环保有限公司运行公司