行政管理(模拟题一)

0903考试批次适用东北财经大学网络教育学院行政管理（模拟题一）一、单项选择题（下列每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，多选、错选、不选均不得分。本题共10个小题，每小题1分，共10分）1.（A）开创了现代科学管理的先河，提出了分工专业化原则、培训科学化原则、劳动标准化原则、计件报酬制等。A.泰勒B.韦伯C.怀特D.法约尔2.行政管理学是（C）的二级学科。A.政治学B.法学C.公共管理D.社会学3.要求行政领导者忠于国家，忠于自己为之奋斗的事业属于对干部（D）的要求。A.知识素质B.作风素质C.能力素质D.政治素质4.钱、财、物等属于行政组织的（A）。A.物质要素B.精神要素C.环境要素D.目的要素5.偏重价值考虑，关注“应当如何”和“应当是什么”是（A）的基本特点。A.规范方法B.实证方法C.案例方法D.归纳方法6.（B）指的是一个层次的行政机构或一位行政领导所能直接、有效控制的下级机构或人员的数目。A.行政层次B.行政幅度C.行政编制D.行政范围7.在我国，撤销不具备生效条件的法规、规章及规范性文件的最高机关是（A）。A.全国人大常委会B.国务院C.最高人民法院D.最高人民检察院8.(D)又称项目组织体制或专案组织体制。它是为解决某项特殊任务而组建的临时性工作组织体制。A.行政首长负责制B.委员会体制C.行政层级体制D.矩阵组织体制9.行政组织的中枢机构是（B）。A.咨询参谋机关B.领导决策机关C.幕僚机关D.职能机关10.我国行政机关实行（A）的行政领导体制。A.行政首长负责制B.委员会制C.分离制D.分权制二、多项选择题（下列每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分。本题共10个小题，每小题2分，共20分）11.集权的行政体制的优点有（ABCE）。A.有利于政治控制的统一和稳定B.有利于应付突然事件和非常事件C.有利于集中力量进行建设D.有利于充分发扬民主E.有利于协调利益和矛盾12.行政领导群体结构包括（ACDE）。A.年龄结构B.性别结构C.知识结构D.智能结构E.作风结构13.我国公务员考核内容包括（ABCDE）。0903考试批次适用东北财经大学网络教育学院A.德B.能C.勤D.绩E.廉14.行政沟通的作用主要体现为（ABDE）。A.使工作人员自我调节，以适应日新月异的变化B.培养人员的组织意识和合作观念C.增加工作人员对工作环境的疑虑，减少人员在工作上的安全感D.促进工作人员对组织的认同和认识E.有助于增强工作人员的责任心，激发员工对工作的兴趣15.行政机关管理的客体包括（ABC）。A.国家事务B.机关内部事务C.社会公共事务D.企业经营事务E.公民个人事务16.现代政府的主要职能是（ABCE）。A.管制职能B.服务职能C.维护职能D.镇压职能E.扶助职能17.行政组织设立所要遵循的原则有（ABCDE）。A.精简统一原则B.权责一致原则C.分工协作原则D.法制与效率原则E.权变原则18.扁平化行政组织结构的优点有（CDE）。A.层层负责，等级分明，有利于权力的集中和事务的保密。B.行政层次过多，不利于行政沟通。C.组织内信息畅通D.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高E.管理成本降低，工作效率大大提高19.非正式组织的重要特点有（ABCDE）。A.形成的自然性B.较强的内聚性C.强烈的亲合性D.较大的变动性E.人格化倾向严重20.行政领导权力的来源有（ABCDE）。A.合法的权力B.奖赏权C.强制权D.专业知识权E.归属权三、名词解释（本题共3小题，每小题4分，共12分）21.行政22.行政组织23.职位分类四、简答题（本题共2小题，每小题12分，共24分）24.行政执行需要遵循哪些原则？25.非正式沟通有哪些特点？五、论述题（本题共1小题，17分）26.行政管理中，行政领导应具备的品德有哪些？六、案例分析题（本题共1小题，17分）27.为了控制压缩不断膨胀的会议开支，A省省委、省政府决定严格会议审批手续，严格控制0903考试批次适用东北财经大学网络教育学院庆功、表彰大会，并明确规定：会议要按标准的会期、规模和会议经费预算严格执行，厉行节约、反对铺张浪费，不准借机举办宴会或游山玩水，不准到旅游区和高级宾馆召开会议，不准提高会议伙食补贴和标准，不准向会议出席人员收取会务费，搞会议费自理，不准把超规定的开支转嫁给基层单位。省委、省政府的规定公布后，在短短的几个月内，A省的会议开支大大压缩。请针对以上案例回答：（1）省委、省政府的规定迅速获得成效的原因何在？（2）本案例有哪些有益启示？0903考试批次适用东北财经大学网络教育学院行政管理（模拟题二）一、单项选择题（下列每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，多选、错选、不选均不得分。本题共10个小题，每小题1分，共10分）1.行政管理的主体是（C）。A.立法机关B.军事机关C.行政机关D.司法机关2.《中华人民共和国审计法》规定，国务院设立（A），在国务院总理领导下，组织领导全国的审计工作。A.审计署B.海关总署C.新闻出版总署D.最高人民检察院3.（A）是撤销不具备生效条件的法规、规章及规范性文件的最高机关。A.全国人大常委会B.国务院C.最高人民法院D.最高人民检察院4.政治与行政“两分法”的代表性人物是（D）。A.西蒙B.沃尔夫C.魏罗毕D.古德诺5.“上品无寒门，下品无世族”的奇特现象主要与实行（C）的人事行政制度有关。A.察举制B.征辟制C.九品中正制D.科举制6.（A）管理全国的会计工作。A.财政部门B.税务部门C.司法部门D.人民银行7.拥有受托行政立法的主体资格的是（B）。A.全国人大B.各级人民政府C.最高检察院D.最高法院8.（B）是指为行使国家权力，管理公共事务，通过权责分配、层次结构、人员安排所构成的国家行政机关的完整体系，也就是通常所说的政府机关。A.行政体制B.行政组织C.行政监察D.行政结构9.（D）是指由具有权威的专家学者和富有经验的资深政府官员组成，专门为政府出谋划策和对政策方案提供论证的行政机关。A.中枢机关B.职能机关C.辅助机关D.幕僚机关10.行政发展的根本动力和路径依赖是（C）。A.行政组织B.行政道德C.行政改革D.行政信念二、多项选择题（下列每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案、多选、少选、错选、不选均不得分。本题共10个小题，每小题2分，共20分）11.体现出分权制的优势之处的有（BCD）。A.政令统一，标准一致B.便于发挥下级组织的主动性和积极性C.克服权力过分集中的现象D.便于下级在本地区内因地制宜处理问题，应变能力强E.容易形成独断专行12.国家公务员有（ABCDE），应当予以任职。A.新录用人员试用期满合格的B.从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的0903考试批次适用东北财经大学网络教育学院C.转换职位任职的D.晋升或者降低职务的E.因其他原因职务发生变化的13.国家公务员有（ABCDE），予以辞退。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的E.不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的14.会计管理的基本要求包括（ABCDE）。A.保障会计组织对行政首长的相对独立性B.配备高素质的会计人员C.制定和实施严密的会计管理的规章制度D.监督会计记录的真实性E.倡导会计工作的服务性15.我国传统行政文化要实现现代化，必须（ABCE）。A.由集权型向民主型转化B由管制型向服务型转化C.由一般型向专业型转化D由法治型向人治型转化E.由保守型向进取型转16.行政立法分为（ACD）。A.主动立法B.强制立法C.补充立法D.受托立法E.被动立法17.行政执行的手段主要包括（ACDE）。A.行政手段B.军事手段C.经济手段D.法律手段E.思想教育手段18.行政立法与立法机关的立法行为的区别在于（ABCDE）。A.立法权力性质不同B.立法规范的内容不同C.立法的主体不同D.立法的效力不同E.立法的程序不同19.行政沟通的结构形式主要有（CDE）。A.单一制B.联邦制C.聚联式D.单联式E.互联式20.行政监督的合法性原则主要是指（ACD）。A.从事行政监督活动的主体必须合法B.行政监督的具体过程应灵活多变C.行政监督活动必须符合法定方式D.行政监督活动必须符合法定程序E.行政监督者应尊重监督对象三、名词解释（本题共3小题，每小题4分，共12分）21.行政文化0903考试批次适用东北财经大学网络教育学院22.非正式组织23.首长制四、简答题（本题共2小题，每小题12分，共24分）24.风险型决策具有什么特点？25.行政沟通有什么作用？五、论述题（本题共1小题，17分）26.从公务员的角度，试谈谈学习行政管理学的意义与作用。六、案例分析题（本题共1小题，17分）27.为了加强县文化局的领导班子建设，某县人民政府办公室会议决定任命XX为该县文化局局长，并以县人民政府的名义发出了正式任命通知。该县人大常委会认为县政府的任命通知违背了宪法和地方组织法的有关规定，遂建议县人民政府予以纠正，但县人民政府不予理睬。为此，县人大常委会专门召开了常委会议，委员们一致通过了撤销县人民政府关于任命文化局长的决定。案例思考：请从行政法制、行政监督的角度分析该县人民政府、县人大常委会对上述问题的处理是否得当？为什么？东北财经大学网络教育学院2008年9月课程考试试题行政管理学（B卷）第7页共16页行政管理（模拟题三）一、单项选择题（下列每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，多选、错选、不选均不得分。本题共10个小题，每小题1分，共10分）1.唐以后，我国历代管理人事的最高中央政府机构是（A）。A.吏部B.工部C.礼部D.户部2.待人较温和，注意听取部属的工作报告及建议，以善意的态度为部属提供指示的领导方式属于（A）。A.以人为领导中心的方式B.以事为中心的领导方式C.人事并重的领导方式D.强制方式3.国家公务员因为工作的需要或者其他的正当理由而在行政机关内部平级调动称为（B）。A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼4.（A）提出了权威的三种类型，即合理的权威、传统的权威、魅力的权威。A.韦伯B.威尔逊C.法约尔D.古德诺5.作为一门学科的行政管理学最先产生于（C）。A.中国B.英国C.美国D.德国6.领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和行为被称为（A）。A.领导作风B.领导性格C.领导品德D.领导能力7.从预算形式来分，预算可以被分为（B）。A.增量预算和零基预算B.单式预算和复式预算C.经常预算和临时预算D.总预算和单位预算8.首次明确提出政府改革的关键是转变政府职能的是(C)年的行政改革。A.2003B.1982C.1988D.19939.（B）的出台，标志着美国现代公务员制度的诞生。A.《诺斯科特――屈威廉报告》B.《彭德尔顿法》C.《国家公务员法》D.《麦克莱报告》0903考试批次适用东北财经大学网络教育学院10.不是行政发展的外部动力因素的是（B）。A.政治因素B.行政人员利益需求因素C.经济因素D.文化因素二、多项选择题（下列每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案、多选、少选、错选、不选均不得分。本题共10个小题，每小题2分，共20分）、11.（ABCDE）是我国传统行政文化要实现现代化的发展方向。A.由集权型向民主型转化B.由管制型向服务型转化C.由一般型向专业型转化D.由人治型向法治型转化E.由保守型向进取型转化12.正式的行政沟通主要包括（ABC）。A.上行沟通B.平行沟通C.下行沟通D.交叉沟通E.立体沟通13.美国著名的管理学家彼得•德鲁克指出，具有企业家精神的政府应该（ABCE）。A.把掌舵和划桨分开B.把竞争机制注入到政府部门C.使政府官僚变为企业家D.把政府部