西安交通大学16年3月课程考试《护理管理学(高起专)》作业考核试题

谋学网请同学及时保存作业,如您在20分钟内不作操作,系统将自动退出。西安交通大学16年3月课程考试《护理管理学（高起专）》作业考核试题试卷总分：100测试时间：--单选题多选题判断题一、单选题（共30道试题，共60分。）V1.目标在管理中的作用描述错误的是(）。A.主导作用B.导向作用C.规范作用D.标准作用：[url][/url]：2分2.根据具体情况对是否应该采取某种特定的行为作出的规定称为(）。A.政策B.规则C.规划D.政策：[url][/url]：2分3.美国著名的心理学家赫茨伯格提出的理论是(）。A.双因素理论B.X—Y理论C.人类需要层次理论D.成熟度理论：[url][/url]：2分4.中华护理学会属于(）。A.卫生行政组织B.卫生事业组织C.群众卫生组织D.医学研究机构：[url][/url]：2分5.属于直线型组织结构优点的是(）。A.多头领导B.责权明确C.强调专业化D.职能机构重叠谋学网：[url][/url]：2分6.责任制护理的突出优点是(）。A.体现了护士长能随时了解病人最需要的护理内容B.总是一种较好的布置任务的方法C.提供连续和全面的护理D.能节省时间和人力：[url][/url]：2分7.系统论中的整体性是指(）。A.整体功能大于部分功能之和B.凡事多从整体的角度考虑C.整体功能等于部分功能之和D.凡事多注意系统的层次：[url][/url]：2分8.管理者能够直接、有效管理下属的数目称为(）。A.管理范围B.管理层次C.管理权限D.管理宽度：[url][/url]：2分9.根据领导生命周期理论，对于刚参加工作的护士应该采取的领导风格是(）。A.命令型B.说服型C.参与型D.授权型：[url][/url]：2分10.有关管理宽度原则下列正确的是哪项(）。A.管理层次与管理宽度成正比B.管理层次越多越好C.每个管理者的管理宽度相同D.根据组织目标确定适当的管理层次和宽度：[url][/url]：2分11.按照赫茨伯格的双因素理论，下列属于激励因素的是(）。A.与下属的关系B.工作安全保障C.对工作的兴趣D.工资收入：[url][/url]：2分12.下列关于解决问题的注意事项的描述错误的是(）。A.应根据权限解决问题B.注意授权下属C.力求十全十美D.进行问题分解谋学网：[url][/url]：2分13.各类型医院的主体是(）。A.三级医院B.综合医院C.全民所有制医院D.三级甲等医院：[url][/url]：2分14.急救物品完好率在护理质量管理中属于(）。A.基础护理合格率B.护理人员素质C.常规器械消毒灭菌率D.现场检查：[url][/url]：2分15.提出公平理论的心理学家是(）。A.斯金纳B.马斯洛C.亚当斯D.弗罗姆：[url][/url]：2分16.下列对目标管理的描述错误的是(）。A.具有灵活性B.强调职工参与管理C.有利于更有效的控制D.注重自我控制：[url][/url]：2分17.下列有关时间及时问管理的描述正确的是(）。A.时间的本质是一种有价值的无形资源B.时间管理的主要目的是为了认识时间的价值C.每个人在单位时间内所获得的社会价值及个人价值是相同的D.时间是可以存储的：[url][/url]：2分18.权变理论学派的代表人物是(）。A.德鲁克B.戴尔C.伯法D.伍德沃德：[url][/url]：2分19.下列哪项不属于计划的原则(）。A.客观原则B.目标可考核性原则C.先进合理的原则D.弹性原则谋学网：[url][/url]：2分20.护理规章制度的基本特点不包括(）。A.综合性B.稳定性C.变通性D.两重性：[url][/url]：2分21.组织图中垂直形态显示(）。A.权力和责任的关系B.指导关系C.分工与部门化的情况D.管理范围：[url][/url]：2分22.科学管理法的局限性主要表现在(）。A.定额方面B.工资制度方面C.标准方面D.对人的看法方面：[url][/url]：2分23.根据编制原则，医院护理人员一般应占卫生技术人员的(）。A.20％B.30％C.40％D.50％：[url][/url]：2分24.某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者，当护士工作表现出色时，护士长都会立即加以表扬，实际上就是对行为做了(）。A.正强化B.负强化C.消极强化D.惩罚：[url][/url]：2分25.提出PDCA循环的管理学家是(）。A.泰罗B.韦伯C.法约尔D.戴明：[url][/url]：2分26.某三甲医院的心内科病房近阶段根据工作需要，开放病床45张，其中Ⅰ级护理15人，Ⅱ级护理18人，Ⅲ级护理12人。按照1980年江苏省测定的时间标准，机动数按25％计算，则该病房需护士()人A.15谋学网：[url][/url]：2分27.下列属于非程序化决策的是(）。A.护理人力的紧急调配B.病人陪护问题C.病室管理问题D.护理制度执行问题：[url][/url]：2分28.下列不晕护理管理特点的是(）。A.独立性B.综合性C.科学性D.强制性：[url][/url]：2分29.某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准，全体工作人员的最多编设数约为(）。A.1400人B.1500人C.1700人D.1800人：[url][/url]：2分30.某护士为病人作了好事，及时得到了护士长的表扬，该护士会继续重复为病人做好事的情况和增加次数，此种现象称为(）。A.积极强化B.消极强化C.惩罚D.衰减：[url][/url]：2分请同学及时保存作业,如您在20分钟内不作操作,系统将自动退出。请同学及时保存作业,如您在20分钟内不作操作,系统将自动退出。西安交通大学16年3月课程考试《护理管理学（高起专）》作业考核试题试卷总分：100测试时间：--单选题多选题谋学网判断题二、多选题（共10道试题，共20分。）V1.计划职能的基本含义是(）。A.分析形势B.选择方案C.确定目标D.发现问题E.确定实现目标的途径：[url][/url]：2分2.操作条件反射理论的类型有(）。A.积极强化B.消极强化C.激励D.惩罚E.衰减：[url][/url]：2分3.指出下列哪条属于计划职能的原则(）。A.目标统一原则B.先进合理、积极可靠的原则C.控制关键点的原则D.目标可考核性原则E.责权一致原则：[url][/url]：2分4.计划的“三维思想结构”是指(）。A.时间维B.逻辑维C.情感维D.技能维E.知识维：[url][/url]：2分5.直线--职能参谋型组织机构的优点有(）。A.分工较细B.可统一指挥C.严格责任制D.减轻上层管理者负担E.能充分发挥职能机构管理作用：[url][/url]：2分6.行为科学家麦格雷戈提出的X—Y理论中，X理论假设人们：（）。A.能够自我激励谋学网需要启发内因：[url][/url]：2分7.小组制护理的优点有(）。A.护理人员知识和技术能较好的利用B.每个人都是有价值的，因此最省人力C.便于创造和谐的工作环境D.新来的护士不感到紧张和孤独E.使病人安全感增强：[url][/url]：2分8.目标设置理论中分析目标是否合适的方面包括(）。A.目标的具体性B.目标的难度C.目标的可接受性D.目标的可衡量性E.目标的价值：[url][/url]：2分9.以下属于霍桑试验内容的是(）。A.工厂照明试验B.继电器装配试验C.大规模的访问与调查D.接线板接线工作室试验E.“快手”对“慢手”的压力试验：[url][/url]：2分10.管理者与领导者的异同点包括(）。A.身为管理者而不是领导者的情况可以存在B.身为领导者而不是管理者的情况可以存在C.领导者必然具备管理者的潜能D.管理者和领导者均是上级指派的E.管理者的影晌力是通过个人的魅力获得的：[url][/url]：2分请同学及时保存作业,如您在20分钟内不作操作,系统将自动退出。请同学及时保存作业,如您在20分钟内不作操作,系统将自动退出。西安交通大学16年3月课程考试《护理管理学（高起专）》作业考核试题试卷总分：100测试时间：--谋学网单选题多选题判断题三、判断题（共10道试题，共20分。）V1.Y理论认为人性是善良的。（）A.错误B.正确：[url][/url]：2分2.权力性影响力和非权力性影响力各自独立互不影响。（）A.错误B.正确：[url][/url]：2分3.人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。（）A.错误B.正确：[url][/url]：2分4.工作压力越小，员工的工作绩效越大。（）A.错误B.正确：[url][/url]：2分5.有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通。（）A.错误B.正确：[url][/url]：2分6.组织制定的政策是指导性计划。（）A.错误B.正确：[url][/url]：2分7.借鉴他人的经验或自己的创造性思维而提出项目的过程称为项目识别。（）A.错误B.正确：[url][/url]：2分8.自从人类有了集体活动，就有了管理的科学。（）A.错误B.正确：[url][/url]：2分9.管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）A.错误谋学网正确：[url][/url]：2分10.有了科学的护理管理就能为患者提供高水平的护理服务。（）A.错误B.正确：[url][/url]：2分请同学及时保存作业,如您在20分钟内不作操作,系统将自动退出。