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I摘要管理会计是为管理提供规划与控制、预测与决策的信息系统，是为企业管理服务的系统。管理会计的产生标志着会计科学的新发展，它是社会化大生产的高度发展，是科学技术和企业现代化管理的必然产物。我国对管理会计的应用和研究是在20世纪70年代末80年代初随着西方管理会计理论的传入开始的，经过多年实践和研究，已取得一定成效，随着我国市场经济的发展，管理会计日益重要，资本市场的繁荣更需要先进的以对内管理为主的管理会计；国企改革的艰难和前景从一个侧面昭示了我国管理会计发展的巨大空间，但由于各种原因，目前管理会计只是在部分地区、部分企业零星分散应用，未形成一整套真正意义上的管理会计应用体系，从应用效果而言，并没有真正达到改善企业管理的目的，我国管理会计的应用中还存在相当多的问题。本文对管理会计在我国应用中存在的问题及对策进行了探讨。关键词：管理会计问题对策II目录一、管理会计在我国应用中的现状……………………………………………………1二、我国管理会计在应用中存在的问题………………………………………………2（一）管理会计理论研究方面存在的问题……………………………………………2（二）管理会计在应用方面存在的问题………………………………………………3三、完善管理会计在我国应用的对策…………………………………………………4（一）建立有中国特色的管理会计体系………………………………………………4（二）积极推进现代企业制度…………………………………………………………6（三）加强管理会计基本理论、应用软件的研究……………………………………7（四）加强典型案例研究，走理论与实务紧密结合之路……………………………7（五）进一步加强管理会计教育，提高会计人员素质………………………………8（六）改变传统观念，培养企业领导人管理会计意识………………………………9参考文献…………………………………………………………………………………101管理会计在我国应用中存在的问题及对策管理会计是以企业为主体开展其管理活动，为企业管理当局的管理目标服务的信息管理系统。管理会计是从财务会计中派生出来的一门独立的新兴学科，它吸收了成本会计的重要内容。管理会计的产生标志着会计科学的新发展，它是社会化大生产的高度发展，是科学技术和企业现代化管理的必然产物。我国对管理会计的应用和研究是在20世纪70年代末80年代初随着西方管理会计理论的传入开始的，经过多年实践和研究，已取得一定成效，随着我国市场经济的发展，管理会计日益重要，资本市场的繁荣更需要先进的以对内管理为主的管理会计；国企改革的艰难和前景从一个侧面昭示了我国管理会计发展的巨大空间，但由于各种原因，目前管理会计只是在部分地区、部分企业零星分散应用，未形成一整套真正意义上的管理会计应用体系，从应用效果而言，并没有真正达到改善企业管理的目的，我国管理会计的应用中还存在相当多的问题。本文拟对管理会计在我国应用中存在的问题及对策进行探讨。一、管理会计在我国应用中的现状管理会计于上世纪初伴随着泰罗的科学管理而产生，并随着经济的发展而在国外的企业中得到了推广运用和发展。我国的管理会计是二十世纪八十年代初在引进西方管理会计的基础上发展起来的，20多年来，我国众多的学者在引进、推广管理会计方面做了大量的工作，一些管理会计的理论和方法也在企业管理实践中得到了有效应用。我国管理会计的社会实践在20世纪经历了以下历程：50年代的车间班组核算，60年代的资金成本归口分级管理，70年代大庆油田的内部结算，80年代的吉林内部银行和首钢的内部承包经营责任制，90年代初模拟市场核算，实行“成本否决”的邯钢经验。可以说，管理会计的应用实践对我国企业的发展发挥了巨大的作用。管理会计无论在理论上还是实践上都取得了较大的发展。很多事实证明我国管理会计已逐步从数量、定额管理过渡到成本、价值的管理，从项目、部门管理演变为全面管理、战略管理。随着理论研究的拓展和实践经验的积累，现代财务会计、财务管理、管理会计呈现出日趋融合之态势，人们的目光已从过去转向现在和未来，开始用全局的观点、战略的眼光进行财务活动管理。管理会计的发展对于指导和改进我国经营管理、提高宏观经济效益发挥了积极作用。我国管理会计的应用目前尚处于探索阶段。管理会计应用在一些大型国有企业还是比较成功的，主要表现在：有些企业设置了专门机构和人员负责管理会计，如邯钢、金陵石2化、广州发展等大型国有企业都设置了管理会计机构和人员；推行了目标成本与目标考核机制；实行了内部银行资金结算制；更加重视资金预算及投资决策、效果评价、成本控制和责任会计。管理会计在我国企业中的运用是在二十世纪七十年代末伴随着管理会计理论开始的，其历史并不长，而作为管理会计重要内容的中国式责任会计在企业中的推广与应用却有40余年。所以，现在一般的企业均运用了责任会计，但大部分企业对全面预算、风险分析、差量分析、长期投资决策方法、企业员工业绩评价等都知之甚少，企业会计人员仍缺乏管理会计的基本观念，更谈不上应用这些方法去参与经营，管理会计在中国并没有引起多数企业的重视，仍然处于一种漂浮状态。这是切合实际的，它表明驱使企业应用管理会计的动力明显不足，管理会计深入民心并广为应用任重道远。目前，管理会计在我国企业管理中的应用正处在一个关键的转折点上，急需将以往企业中应用的经验加以总结和提高，形成我国的管理会计理论和方法体系，以适应企业经营机制转变的需要，保证企业生产经营的高效率，并籍以促进企业自身适应能力的提高。因此，加强对管理会计应用与发展的研究，正成为我国会计改革与发展的一个现实课题。二、我国管理会计在应用中存在的问题本文认为，我国管理会计在应用中存在以下问题：（一）管理会计理论研究方面存在的问题1、引进的方法本身存在问题引进的方法本身存在一些问题，如回归分析、保本点分析、经济批量、机会成本等是借鉴经济学和统计学而得来的，没有结合企业的实际情况。主要表现为：①理论体系不完整。管理会计缺乏坚实的理论基础，构成管理会计理论体系的一些内容（诸如管理会计假设、对象、目标、原则）还未定型；管理会计方法缺乏独特性；管理会计缺乏统一规范；目前我国尚未如西方国家一样出台管理会计准则，对管理会计实务进行规范指导，理论体系之间缺乏实际性联系。②用静止的观点来分析研究问题，与社会动态发展相矛盾，因而许多带假设性前提的研究不具备现实意义。③管理会计与成本会计、财务管理内容重复较多。④管理会计理论不能适应知识经济的挑战，没有跟上知识经济时代发展步伐，管理对象没有由实物资产的管理转向主要对知识资产和信息技术的管理。2、管理会计理论和方法与实际相脱节管理会计的理论和方法应与一定的经济环境、社会环境相联系，经济环境、社会环境的变化，导致企业组织形式的变化，企业组织形式的变化又会引起管理会计实务发生变化，最终导致管理会计研究的目的、内容、方法相应地发生变化。必将导致管理会计研究的目3的、内容、方法相应发生变化。西方管理会计的研究与应用是有其高度发达的经济背景的，而我国目前还不具备这种客观环境。我国管理会计的研究，只是集中于介绍国外最新研究成果上，没能建立在自身的经济、社会环境基础之上。虽然产生于西方的管理会计原则上也适用于我国企业管理，但在目前条件下，我国社会环境、经济发展、市场机制、管理信息、文化观念等都与西方发达国家不同，管理会计涉及的多种理论和方法不可能完全适应我国企业，管理会计理论没有真正解决企业改善管理所急需的问题，企业缺乏应用管理会计的内在要求。因此，管理会计理论和方法研究应注重研究环境及环境的变化，必须和实际相联系。3、管理会计的发展不适应知识经济的挑战在知识经济时代，企业生产经营活动由主要集中于生产制造过程转向信息活动，产品也由劳动或资本密集型向信息技术密集型演化；企业管理对象由对实物资产的管理转向对信息技术资产和信息技术活动的管理；企业组织结构由多层次等级管理结构转向系统网络管理结构；企业的风险和不确定性也大为提升。行业类型的多样、企业形式的演变、经营状况的不确定性要求管理会计提供的信息更加全面、及时。但是，我国现行的管理会计教材中，大都是以工业企业为例进行讲解的，研究领域比较狭隘，理论创新没有跟上经济环境的这种变化。（二）管理会计在应用方面存在的问题1、应用范围不广泛目前管理会计的应用主要是在沿海地区和外资企业，而西部、内地应用极少。这主要是因为管理会计的基层教育滞后，普及率低，很多企业领导根本不懂管理会计，对其所能产生的经济效应没有一个清楚认识。会计人员素质低是制约管理会计推广应用的关键，而我国会计电算化不普及、管理会计应用软件开发滞后是制约其推广的重要因素。2、应用不够深入、全面目前，仅有一部分管理会计方法在企业管理中得到了一定程度的应用，还有许多方法并未在企业管理中发挥其应有的作用，这主要是由于管理会计方法可操作性不强，很多的抽象公式、模型停留在教科书中，不易掌握。3、应用内容缺乏有机结合从管理会计实际运用情况来看，还处在零星分散状态，彼此间缺乏有机联系，尚未形成有效的信息系统。这主要是由于缺乏引进和推广的成功经验，对这些经验的引进推广没有统一的保障机制，很难保证管理会计应用的系统性、完整性。4、缺乏职业化的管理会计师队伍4在我国企业，管理会计的任务和职能基本上由财务部门和成本核算部门承担，没有专门机构和专业人员承担其任务和履行其职责，无管理会计师专业队伍，全国也无此类技术资格考试。由于企业把工作重点和主要精力放在会计循环上，只考虑会计实务是否符合会计惯例，而不去考虑是否有利于企业战略目标的实现，致使管理会计与财务会计发展不平衡，从而制约了它的推广和运用。5、会计人员素质与管理会计要求有一定差距管理会计的运用要通过会计加以实施，具体运用到企业的日常经营中去，因此会计人员的素质对于管理会计的实际应用起着极为重要的作用。我国现阶段会计人员的总体素质比较低，突出表现为知识层次低，知识结构不合理、在专业教育方面层次低。由于会计人员素质跟不上，就使他们没有精力去实践管理会计。虽然有些会计人员学习过一些管理会计知识，但大多数处于纸上谈兵阶段，没有进行系统的实际操作。6、管理意识尚待增强管理会计行为是对企业的管理行为，而不是对企业的核算行为，既是对管理者价值观的一种挑战，也是对管理者管理意识的检测。目前由于受到传统做法和习惯势力的影响，管理意识较为薄弱。其一，管理会计工作地位低下。一些会计人员和经营决策者认为，会计就是算账、报账，至于管理、经营决策是企业领导的事情。财务会计一直是会计人员工作的最重要组成部分，而管理会计属于副业，有精力和条件的零星分散的搞一些，否则干脆弃置不管。其二，企业经营决策者管理意识不高。企业经营决策当局对管理会计的重视程度直接影响到管理会计在企业中能否普遍应用。由于企业经营决策当局没有深刻理解现代管理会计知识，使得企业开展管理会计活动受到冷漠，甚至他们对管理会计的实用性和效益性还存在疑虑，使得管理会计提供的方案、资料无法发挥实际效力，从而影响了管理会计在企业中的应用。三、完善管理会计在我国应用的对策本文认为，完善管理会计在我国的应用应采取如下对策：（一）建立有中国特色的管理会计体系现阶段，中国式管理会计的理论研究很薄弱，对管理会计的理论研究仍局限于国外情况的翻译介绍。而中国的国情与西方国家是有很大差别的，这使得被全盘吸收的西方管理会计很难在中国企业普遍应用。所以要推广管理会计，首先应该建立有中国特色的管理会计体系。具体解决以下几方面的问题：1、正确为管理会计发展现状定位5传统管理会计的许多理论是建立在确定经济环境基础上的,它所确定的定量模型和假设在现实经济生活中有许多并不成立,在实践中几乎没有可能运用这些理论和模型,造成理论和实践脱节,这也是管理会计没有在企业中得到广泛运用的主要原因。西方会计学界针对传统管理会计这一弊端,已经提出了许多新的管理理论和方法,如战略管理会计、适时存货管理等。要发展我国管理会计,就必然要借鉴西方先进的现代管理会计理论,但要防止对这些理论在我国应用的现实意义和可行性不加考虑而一味照搬,因为中西方的会计环境毕竟存在一定