精河县供热公司工作汇报

精河县供热公司工作汇报我公司依法经营管理，切实履行社会服务承诺，不断探索和总结供热企业经营管理经验，在供热市场竞争激烈的情况下，强化管理，开源节流。完善了各项规章制度，制定了切实可行的用人方案，在内部推行了“竞聘上岗”制度，实行了“岗位工资制度”和“收费提成制度”，提高了职工的工作责任心，认真做好供暖工作，全心全意为供热用户服务。现将上半年的工作开展情况汇报如下：一、公司概况精河县供热公司成立于1994年4月，属于自负盈亏的国有公益性企业，隶属于县住建局。公司设两个供热站，供热能力32吨，总供热面积18.60万平方米。有5台热水锅炉，其中：4吨锅炉3台，自1994-1995年投入使用至今，到2000年已全部停止使用；10吨锅炉2台，分别自1999年10月、2000年10月投入使用至今。固定资产原值700万元。公司有职工30人，在职职工28人，其中：党员8名，女职工10人，少数民族职工8人，大专学历9人，中专及以下20人，平均年龄35岁。二、努力加强党的建设，深入开展党风廉政建设，带领工、青、妇群众组织认真负责的开展各项工作。（一）深入领会县委扩大会议精神，服从党的领导，在支部开展了创建“学习型组织”和“创先争优”活动。1、党员教育。认真组织党员干部开展组织活动，在庆祝党的91周年活动中，我支部积极组织党员干部进行党的政策理论、上级党委会议精神及党史理论学习；组织参加了党的基本知识和党风廉政建设相关知识竞赛活动；组织党员认真听讲了县医院，国土资源局等单位组织的党课教育；观看了县直领导机关组织的电教片；在本单位开展了拒腐防变警示教育活动，增强了党员干部党性修养，筑牢了拒腐防变廉政防线。2、发展党员注重培养优秀员工入党，提高党员素质．四月份，经县直机关工委考察确定夏秋良为党员发展对象，“七一”之际，夏秋良同志在党旗面前光荣的进行了宣誓，顺利转为预备党员，同时我支部又吸收了吐尔逊江.阿不都热西提为入党积极分子。（二）深入开展党风廉政建设工作,建立健全公司党风廉政建设制度和各项监督制约机制，在公司开展了“廉政风险”查找防控活动和“企业效能建设”活动，进一步规范了领导干部为人做事行为，抵制歪风邪气，杜绝商业贿赂。以认真负责的态度做好职工民主管理工作，厂务公开工作，使企业管理呈现合法、透明、公开、公平良好势态。（三）认真开展“干部下基层，转变作风，服务群众”活动。严格按照县委组织部工作安排，我公司安排了一名熟练村队工作，政治素质硬的干部到大河沿子农八队开展工作，配合村委班子对村队群众进行了走访慰问，详细掌握了村队群众基本情况，和群众进行了必要的座谈交流，稳定了群众生产生活。5月份为农八队解决了井房建设5吨水泥款2000元，“七一”之际，再次与村队党员领导班子一起过了一次党组织生活，还对该村队3户困难户进行了慰问，送去了清油、大米生活必须品，送去了党的温暖，密切了党群干群关系。（四）集中工、青、妇群众组织的力量，重视思想宣传，特别是面临“新疆稳定”的新形势、新任务下，我公司紧急安排部署治安防范任务，加强了对公司人员及财产的安全防范，加强了平安创建和社会治安工作，维护了一方稳定,半年内没有发生一起违法乱纪及社会治安案件，保证了公司各项工作顺利进行。三、业务工作正常开展，取得了一定的成绩（一）基础设施投资情况近年来，我公司为不断改善供热环境，提高服务质量，不断投入资金，对锅炉设备及管网进行更新改造，提高了供暖服务质量，取得了良好的社会效益。2007年—2011年总投资64.80万元，对两个供热站锅炉设备进行技改、维修，安装了新建建筑供热管线，并改造了和平小区及政府小区主管线，更换和改造了党委3栋住宅楼及高级中学至图书馆的暖气主管线。2012年锅炉定检以后，我公司又投资2.15万元购买了锅炉设备检修所需材料，对锅炉设备进行彻底检修、维护和保养。（二）安全生产第一季度，是我公司的供暖期，截止到4月10日，我公司两个供热站锅炉设备运行完好，供暖期内没有出现连续停暖超过8小时的情况，辖区内的用户有供热问题时，公司能及时安排人上门入户服务，解决了实际问题，消除了供用热双方矛盾，供暖质量有很大提高。（三）人员培训四月份，我公司有11名锅炉操作工和1名锅炉管理人员参加了州计量局来精河举办的换证培训班学习，又新培训了1名锅炉管理人员。（四）设备及管网检修1、锅炉设备截至目前，我公司对第一供热站的锅炉内部进行了清洗和保养，对炉膛、炉拱、炉墙破损部分进行了俢砌，对断裂的炉排片和炉排销进行了更换。2、管网六月份对第一供热站的管网及阀门进行了仔细检查，对阀门进行了必要的保养，对关闭灵敏度不高的阀门和需要用户更新的进户管线进行了登记，制定了下一步的落实措施。（五）燃煤准备情况由于今年煤炭供应非常紧张，四月份我公司就去乌苏四棵树煤矿协商签订购煤合同一事，但由于煤矿有自己的工矿项目，原则上先自产自用，没有与我公司签订供煤合同。七月中旬我公司再次与乌苏煤矿领导协商，初步达成了供煤意向，近期还准备去伊犁煤矿进行实地考察，八月份准备屯煤，保证冬季用煤。（六）收费情况创新收费机制，为用户提供便捷服务。我公司2011-2012年度，给三个收费员配备了移动POS刷卡机，为用户提供了上门收费便捷服务。本年度应收取暖费420万元，实收取暖费截止目前，自付部分取暖费已经收回286.31万元，回收率达到87%，财政拨付部分取暖费正在办理，保证在屯煤之前资金到位。四、存在的困难（一）供热价格的影响我公司从2007年至今，一直执行州发改价【2007】31号文规定的价格24.68元/平方米，这样的价格在前几年还能保本微利维持运行，但是从2011年10月至2012年4月这一供暖期的运行状况来看，原材料价格上涨迅速，水电费消耗也增加了很多，非正常支出过多，而热价仍保持不变，造成资金周转不灵。（二）停暖用户增多的影响近年来，因停暖造成采暖用户室内降温，采暖利益受到损失的情况越来越多，反映也愈发强烈，用户经常因邻居停暖造成室温降低来单位投诉，或拒缴取暖费，给公司造成负面影响。（三）取暖费回收缓慢，企业周转资金匮乏由用户自付部分取暖费中，一些用户拖欠取暖费情况严重，仅2011—2012年供暖期，高级中学欠7.55万元，群星公寓欠7.94万元（优惠价），社会福利院欠7.8万元，汇金广场欠欠3.66万元，县武警中队欠3.00万元，居民个人欠费总额13.55万元，自付部分总计欠费43.50万元，给企业的正常运转带来很大负担。（四）偿还债务给公司带来很大压力由于供热公司初期发展较为困难，以贷款为主支撑企业正常的经营发展，是自负盈亏单位，在锅炉房改扩建工程中，公司是欠款购买的锅炉。截止2010年，公司尚欠广汇集团锅炉款68.00万元，2010年12月一次性还款10万元，以后每月还款3.00万元，已经还锅炉款37万元，尚欠31万元。这是一笔沉重的负担，大额的还款压力使公司的资金更为紧张。（五）困难帮扶任务重，企业负担多“干部下基层，转变作风，服务群众”活动中，安排了大河沿子农八队为我公司帮扶村队，我公司在资金十分紧张的情况下，为农八队井房建设解决了5吨水泥款2000.00元；在县委倡导支持教育事业活动中，又安排精河县高级中学为我公司帮建单位，在以县委组织部牵头的座谈会上，给我公司初步计划了6台电脑的帮建任务，投入资金约需3.0万元。这两个帮扶单位的安排，无疑又给我公司增加了很大的负担。五、下一阶段的工作任务为了保证今冬供暖工作顺利进行，我公司必须要全面细致地安排并落实下半年各项工作。1、对第二供热站锅炉设备及两个供热站管网进行仔细检修，确保锅炉设备正常运转，杜绝管线跑、冒、滴、漏现象。2、改善职工工作环境，计划在供暖前对两个供热站锅炉及锅炉房墙面及进行粉刷。3、由于煤炭供应紧张，煤炭价格波动很大。为了保证用煤，节约费用，尽快与煤炭公司达成购煤协议，并筹集资金，计划在8月份屯煤4500吨。4、加大收费力度，尽快协商解决财政负担的办公部分取暖费，清欠往年拖欠的取暖费，尽快回笼周转资金，以备煤款。下半年的工作任务很重，但是我们会端正态度，努力工作，充分做好今冬供暖前的一切准备工作，为供暖工作顺利进行奠定坚实的基础。精河县供热公司二〇一二年七月十八日