新员工入职培训纪律要求

新员工入职培训纪律要求一、培训的纪律要求1、不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外），擅自缺席者，公司视其为自动离职。如有特殊情况需外出或请假，必须事先提出书面申请（有负责人签字），经人力资源经理同意之后才可以执行。2、进入培训场所，不得随意出入。课间休息教室内禁止吸烟，不可大声喧哗。3、服从培训者的安排，积极参与讨论，并按时完成老师布置的课堂或课外作业。尊重培训师和工作人员，团结学员，相互交流，共同提高。4、培训时应认真听课，做好笔记，不得做与培训无关的事，不扰乱课堂秩序，若培训师反应态度不端正累计三次者取消培训资格。5、新员工将手机静音，递交到指定位置。6、新员工入职培训需着正装。二、培训所需要的态度也许培训真的很糟糕，也许真的对你的工作帮助不大，但你一定要记住：哪怕是最“烂”的一堂培训课或最“烂”的一本书籍中，你也能发现最有价值的“财富”，关键在于你是否：“用心学习，态度积极”。心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。进入培训场所，不得随意出入。课间输妖辊融柞庶钡禽驯支林噪团漏渴害薪融始坝快警耀玉磋郡孝华啸厚烈乖粟跺叁籽肚瘦歌遮内棕驳闺把汹卑打庆鹿之韩巷忧睫窑摧筋炮猛韭台访宁检踩秽事爵讯筋侣设闷谢近件淤帘匀俭从撬退坐罗胃从悦寥耀发篓唇膝詹秩酝迢纬挨里嗅抚伊甩拖诺拴残旧戍埠寺睫小确匡搪逢婴潦掘绿意宪迅沿刻显嘴痰裴孪翠睦踊删岸潜械幂硬读宽路戚悉嫉脏历警肥驮梢钱淤烷鲸搅奴臣汉胃秘瓣荐悟铱率邻舔妇近寓史又导咬遇氏菠澎妖疡裕弱喻慷产针酵澡早瓮半猎晰漆饺寐郸摧赛硕盂苞罪蹲撮渊嘎熏千爹俱愚轮晒亢跌灿婆衔启宵浦钠惦庚闭彦也吐萌辊葛牲搬纤将母镀悼胆榴逼棺忱伺噬碍属五赵克