班主任工作奖惩制度

班主任工作奖惩制度为了加强学校班主任工作管理，增强班主任工作责任感，提高班主任工作积极性，经校委会研究决定，对班主任工作实施奖惩制度。一、奖励1、班级中涌现出的好人好事每人次奖2分。2、所带班级在学校、县、市、省举行的各类竞赛活动中取得名次的按一等奖9、12、15、20，二等奖6、9、12、15，三等奖4、6、9、12加分。3、获得周流动红旗的班级每班奖3分。4、班级自行组织各类活动上报学校后，学校认为活动不仅对本班学生有教育意义也能在本校推广的每次加5分。二、处罚（一）班主任自身建设1、出勤（1）自习班主任全面负责班级的午自习时段的日常管理和突发事件的汇报、处理工作，每缺勤一次扣1分。（2）课间操班主任及时跟操，班级跑操、做操质量差且班主任不到者扣1-2分。2、班主任工作（1）每周一举行班会，总结、布置工作，解决问题，并有会议记录，每缺一次扣3分。上交的计划、总结等材料每缺一份扣1分。（2）班主任开会迟到一次扣1分；班主任旷会一次扣2分。（二）学生日常行为管理方面班主任有责任也有义务维持、管理好班级。对班级的日常常规检查记入班主任量化得分。第一条常规管理1、结合班级实际，制定班主任工作计划，交教导处。学期结束前一周交班主任工作总结。平时能按时完成学校布置的临时性任务并及时上报相关材料。否则，扣1-5分。2、能及时恰当处理好偶发事件，或积极支持配合学校处理好偶发事件，或无偶发事件。否则，扣1-3分。3、做好后进生转化工作，建立后进生档案，不定期与后进生座谈，做好思想、心理等教育工作并填写好谈话记录表。要求不低于10次，如没有记录的每次扣5分。4、班、队组织健全，学生干部职责明确。否则，扣1-2分。5、能经常与家长联系密切，方法对头，效果显著，获家长好评，有记录。否则，扣1-2分。6、集会、升旗、活动队伍整齐，服装干净，按时到场，人数齐全，纪律始终良好。否则，扣1-3分。7、教育学生遵纪守规，贯彻《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》，认真组织本班学生搞好各项活动。否则，扣1-3分。第二条卫生要求1、教室及环境卫生区和其他所负责的公共卫生整体差或无故未打扫扣1分。2、乱倒垃圾、随地吐痰或随手扔纸屑、果皮等物质者扣1-2分/人次。3、个人卫生差，影响班级形象，扣1分/人次。第三条宿舍要求1、宿舍无值日表，扣1分/次。2、不按时作息者（含午休、晚休），影响他人正常休息者扣1分/次。3、留宿他人或不请假留宿他处者扣5分/人次。第四条公物管理1、教室离开人后亮灯扣1分。2、损害公物者按规定赔偿并扣1分。3、学生宿舍内不准私拉电线，乱用电器。第五条安全责任事故1、凡偶发事件，造成意外事故或影响较大的，有关学生所在班级班主任必须在当天报告学校领导。隐瞒不报，使事故没有得到及时处理而造成后果的，学校将追究当事人责任，扣2—10分/人次。2、班主任要经常检查本班学生是否把刀具、弹弓、玩具枪和其他器械带入校园，发现一人次扣班主任20元；若因教育不严、检查不力并造成安全事故的，要追究班主任的责任，扣2—10分/人次。3、班主任体罚、变相体罚等人为造成的教育事故，追究当事人责任，扣2—10分/人次。4、学生在做不正当游戏或追逐打闹或爬高，由于班级教育不力，出现意外事故的，追究班主任的责任，扣2—10分/人次。5、班主任要经常教育学生遵纪守法，若教育不力，造成学生欺凌事件、敲诈勒索、偷窃、打架斗殴、勾结社会上不法青年等，导致意外事故的，追究当事人的责任，扣2—10分/人次。6、在集体活动中，由于班主任未在场，学生出现偶发事故，要追究班主任的责任，扣1—10分/人次。7、教育设施一旦出现危险状态，班主任要及时报告德育处，以便采取有效措施。否则所造成的事故，要追究有关人员的责任，扣2—10分/人次。8、班主任每天下班时检查门、窗、锁的安全情况，发现不安全因素，应及时报告，若因疏忽造成的责任事故，要追究当事人的责任，扣2—10分/人次。9、班主任对本班学生的到校情况（含双休日、节假日）及在校表现，应及时通过多种形式与家长取得联系，若因班主任工作不到位，造成学生家长对学校的误解，要追究班主任责任，扣2—10分/人次。10、班主任每学期要进行至少6人次家访工作，并填写好家访反馈表。如不按要求进行家访，出现弄虚作家的每次扣5分，并大会点名批评。年度评优：1、总分=班级考核学期总分+领导意见分+学生安全分+统考成绩分2、总分前3名者为优秀班主任。班级学期总分=500分；领导意见分每人300分；学生安全分200分；统考成绩200分，统考成绩在1-3名的得满分、4-6的得170分、7名及以后的得100分。