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永煤职工培训学校煤矿安全生产管理人员职业卫生培训复训题题库一、选择题1.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。A.预防为主、防治结合B.标本兼治、防治结合C.安全第一、预防为主D.预防为主、防消结合2.用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A.兼职工人B.单位职工C.专人负责D.兼职管理3.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。A.追究民事责任B.给予经济处罚C.追究刑事责任D.追究法律责任4.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准D.国际职业卫生标准5.工作场所的职业病防护设施的设置应（）。A.按企业规定统一设置B.与职业病危害防护相适应C.根据生产规模设置D.可以随意设置6.（）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。A.卫生行政部门B.用人单位C.工会组织D.医疗机构7.用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用（）。A.由国家和企业共同负担B.企业和受益员工共同负担C.在生产成本中据实列支D.企业和受益员工分别负担8.个体防尘要求作业人员佩戴（）和防尘安全帽。A.防尘眼镜B.防尘口罩C.防尘耳塞D.防尘面具9.按照《煤矿安全规程》的相关规定，Ⅰ期尘肺病患者每年复查（）次。A.1B.2C.3D.310.消除尘肺病，预防是根本，（）是关键。A.个体防护B.综合防尘C.治疗救护D.药物治疗11.《煤矿安全规程》规定：煤矿作业场所的噪声不应超过85dB(A),大于85dB(A)时，需配备个体防护用品；大于或等于（）dB(A)时，还应采取降低作业场所噪声的措施。A.88B.90C.94D.9512.按照《煤矿安全规程》的规定，工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘（剥）工作面每（）个月测定1次。A.1B.3C.6D.613.按照《煤矿安全规程》的规定，粉尘中的游离二氧化硅含量，每（）个月测定一次，在变更工作面时也必须测定一次。A.3B.6C.12D.1514.发现工作场所职业病危害因素不符合国家卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的（）。A.必须停止存在职业危害因素的作业B.可以边治理边生产C.采取个体防护措施即可D.可以边生产边治理15.煤矿企业未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的，由煤矿安全监察机构责令限期改正，给与警告，可以并处（）的罚款。A.5万元B.10万元C.15万元D.2万元以上5万元以下16.煤矿企业工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由煤矿安全监察机构给与警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）以下的罚款。A.2万元以上5万元B.5万元以上10万元C.5万元以上20万元D.5万元以上15万元17.粉尘卫生标准均是以（）为规定对象的。A.煤尘B.岩尘C.浮尘D.浮尘18.井下作业场所的总粉尘浓度每月测定（）次。A.1B.2C.319.矽尘指游离二氧化硅含量超过（）的无机性粉尘。A.5%B.10%C.15%D.20%20.作业场所的定点呼吸性粉尘监测每月测定（）次。A.1B.2C.3D.3参考答案：1.A2.C3.C4.A5.B6.B7.C8.B9.A10.B11.B12.B13.B14.A15.C16.C17.C18.B19.B20.A二、判断题（）1.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（）2.用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。（）3.对从事接触职业病危害作业的劳动者，煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。（）4.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）5.用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）6.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）7.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）8.煤尘爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。（）9.生产矿井采掘工作面温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度不得超过30℃；当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。（）10.采掘工作面的空气温度超30℃，机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。（）11.除水采矿井和水采区外，矿井必须建立完善的防尘供水系统。没有防尘供水管路的采掘面不得生产。（）12.煤矿企业作业场所的总粉尘浓度，井下每月测定1次，地面及露天煤矿每月测定1次。（）13.确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的作业。（）14.煤矿企业对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给与治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。（）15.煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。（）16.《煤矿职业危害防治规定》不适合煤矿地面作业场所。（）17.对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由从业人员承担。（）18.粉尘中游离二氧化硅导致肺组织纤维化，最终导致尘肺病。（）19.尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系。（）20.粉尘粒径越大，危害性越大。参考答案：1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.√11.√12.×13.×14.√15.√16.×17.×18.√19.×20.×三、简答题1.什么叫职业卫生？答：职业卫生过去也称劳动卫生或工业卫生，旨在研究和评价劳动条件（指生产工艺过程、劳动过程、生产环境）对劳动者健康的影响，提出改善劳动条件，预防、控制和消除职业危害，以达到保护劳动者健康，提高劳动生产率的目的。2.什么是职业危害因素？答：职业危害因素是指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。3.什么是生产性粉尘？答：生产性粉尘是指在煤矿生产过程中形成的，并能够长时间浮游在空气中的固体微粒，如岩尘、煤尘、水泥尘和混合性粉尘等，是煤矿的主要职业危害因素。长期吸入主要引起肺部病变，造成矽肺病、煤工尘肺和水泥尘肺等职业病。4.什么是呼吸性粉尘？答：呼吸性粉尘指能被吸入到人体肺泡区的粉尘，粉尘粒子空气动力学直径小于7.1μm。在进行呼吸性粉尘采样时，需使用呼吸性粉尘采样器。5.常见的矿井有害气体有哪些？答：矿井有害气体是指井下由煤（岩）体涌出和生产过程中产生的各种不利于人体健康的气体的通称。生产中常遇到的有害气体有：致人窒息的沼气（CH4）、二氧化碳（CO2）；爆炸性气体沼气（CH4）和氢气（H2）；致人中毒的一氧化碳（CO）二氧化氮（或氮的氧化物）、硫化氢(H2S)和二氧化硫（SO2）等。6.煤矿生产性噪声和振动的来源与危害有哪些？答：煤矿生产性噪声和振动主要来源于机械化生产，其危害大小主要取决于生产过程、生产工艺和使用工具，如风动工具比电动工具产生的噪声和振动大。煤矿的噪声危害往往比振动的危害严重，如井下局部通风机、综采机组、掘进机、井下泵房、井上压风机房、洗煤厂、选煤厂等作业场所的生产性噪声都比较严重，强度一般在90～110dB(A)。噪声可引起噪声聋，振动可引起局部振动疾病等职业危害。7.什么是职业病？答：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病患者必须具备四个条件：（1）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；（2）必须是在从事职业活动过程中产生的；（3）必须是接触职业病危害因素引起的；（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。8.什么是矽肺？答：矽肺是由于在职业活动中长期吸入含游离二氧化硅百分之十以上的生产性粉尘而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。9.什么是煤工尘肺？答：煤工尘肺是由于在煤炭生产活动中长期吸入煤尘并在肺中潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病，是我国煤炭行业累计患病人数、每年发病人数最多，对煤矿工人身体健康危害最大的职业病。10.什么是水泥尘肺？答：水泥尘肺是由于在职业活动种长期吸入较高浓度的水泥粉尘而引起的一种尘肺病。煤矿生产活动中接触水泥尘的工种主要有拌料、喷浆、锚喷等，这些工序粉尘浓度普遍较高，若长期从事这些工种的作业，防护不当，有可能导致水泥尘肺。水泥尘肺发病工龄较长，病情进展缓慢，发病工龄多在10～15年。12.什么性质的粉尘危害最大？答：粉尘中含游离二氧化硅的量越高，则引起病变越严重，病变发展速度越快。如含游离二氧化硅70%以上的粉尘，往往形成以结节为主的弥漫性纤维化病变，病程进展较快，结节且易融合。而游离二氧化硅低于10%的粉尘所引起的肺内病变，则以间质纤维化为主，发展较慢，且不易融合。13.什么是一氧化碳中毒？答：一氧化碳中毒主要为急性中毒，是吸入较高浓度一氧化碳后引起的急性脑缺氧疾病，少数患者可有迟发的神经精神症状。人在一氧化碳浓度为115mg/m3环境中，至多2小时即可发生中毒；空气中的一氧化碳浓度为1%，人呼吸数次后就会昏迷，1～2分钟便可死亡。14.什么是职业性噪声聋？答：职业性噪声聋是在职业活动中长期接触高噪声而发生的一种进行性听觉损伤。早期会出现听力下降，继续长期接触，听力损失不能完全恢复，由功能性改变发展为器质性退行性病变，即职业性噪声聋。对噪声聋，目前还没有有效的治疗方法。15.职业病有哪些特点?答：（1）病因明确，其病因就是职业性有害固素，如果职业性有害因素得到消除或控制，就可防止或减少职业病发生；（2）所接触的病因大多数是化学因素或物理因素，通常接触量是可以检测的，而且接触量超过一定限度才能使人得病；（3）在接触同样职业性有害因素的人群中，常常有一定人数发病，很少只出现个别病人；（4）早期发现，合理治疗，较易恢复，发现愈晚，疗效愈差，而且不少职业病目前还没有特效治疗方法。16.什么是职业病危害？答：职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。17.什么是职业健康监护？答：职业健康监护是职业性预防医学中重要的组成部分，是预防职业危害因素对职工健康损害、保护职工身体健康的重要措施。它以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状态，分析劳动者健康变化与接触职业危害的关系，并及时将结果报告给单位和劳动者，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。18.职业健康监护的特点是什么？答：职业健康监护不是一般的检查，不同于一般的保健、体检、工伤鉴定，而是观察、早期发现劳动者的健康与职业危害的关系，以便早期采取干预措施。强调的是预防，不是治疗；重视的是人体对职业危害因素反应的一些早期征兆，而不是诊断指标。19.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训应当包括哪些内容？答：用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括下列主要内容：（1）职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；（2）职业病危害预防和控制的基本知识；（3）职业卫生管理相关知识；（4）国家安全生产监督管理总局规定的其