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免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。职业生涯管理（CM）---自我评估姓名：出生：性别：部门：岗位：专业：提示：或许以前由于种种原因，你没有时间仔细为自己做过职业生涯规划，现在，请你选择在安静、没人打扰的环境下仔细考虑，回答以下每一道题目，它能在一定程度上帮助你理顺自己职业生涯管理的思路。性格特征：用一句话描述你自己是一个什么样的人：性格优势（你认为应该继续保持的）：性格劣势：（你认为应该需要改变的）：业余爱好：座右铭：职业性向与取向评估：你认为自己属于：直觉和感情型直觉和思考型（请先参考资料）知觉和感情型知觉和思考型内向外向你认为自己属于：常规型现实型探索型（请先参考资料）艺术型社会型事业型你渴望成为什么样的人？免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。你理想中的职业是（脑海中经常出现的，孜孜以求的）：通过努力你能实现的理想职业是？什么因素制约着你对理想职业的选择？在你的工作过程中最成功和失败的一次经历分别是？原因分别是？你认为事业成功最重要的因素是？你一年计划达到的职业目标是？要实现还需要做哪些努力？你二年计划达到的职业目标是？要实现还需要做哪些努力？你三年计划达到的职业目标是？要实现还需要做哪些努力？你希望公司给你怎样的支持？免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。职业生涯管理（CM）---主管对下属评估表评估对象：岗位：评估人：岗位：部门：评估日期：提示：作为管理人员，对于下属掌握的个人信息越多，人员管理就越有效。或许从前，由于种种原因，你没有仔细了解下属的情况，现在，请认真考虑后仔细填写下面的问题，再结合下属自评以及标准测试结果,引导并帮助你对员工的了解。该下属的性格特征是：用一句话描述他（她）是一个什么样的人：他（她）的性格优势（你认为应该继续保持的）：他（她）的性格劣势：（你认为应该需要改变的）:免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。职业性向与取向评估：你认为该员工属于：直觉和感情型直觉和思考型（请先参考资料）知觉和感情型知觉和思考型内向外向你认为该员工属于：常规型现实型探索型（请先参考资料）艺术型社会型事业型他（她）在工作中的表现？（简明扼要描述）他（她）在工作过程中最成功和失败的一次经历分别是？原因分别是？你认为他一年能达到的职业目标是？要实现他（她）还需要做哪些努力？你认为他二年能达到的职业目标是？要实现他（她）还需要做哪些努力？你认为他三年能达到的职业目标是？要实现他（她）还需要做哪些努力？免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。你会给他（她）怎样的支持？大区经理对该员工认识评估不同意见：职业性向(工作作风)标准测试姓名：部门：岗位：免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。第一部分：对以下A或B中，符合你平常的感觉或你经常要做的，就圈上其中的一个。注：回答问题没有正误之分。1、你是否更关心或更重视：A人的感情B人的权利2、当你必须会见一个陌生人时，你是否觉得：A这是很费力的事B这是愉快的，至少不费力3、常与A还是与B类人相处的好些？A富于想象力的人B讲究实际的人或现实的人4、和别人在一起时是否很自然地显得A文静、不多说话；B善于交际5、以下两种人，你认为哪一种人更值得人尊重？A感情真挚的人B一贯负责的人免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。6、你认为你自己A比一般人更加热情B不象一些人那样激动或兴奋7、你和许多人一道工作时是否喜欢：A按既定的方式办事B自己想办法去做8、以下两点，你对哪一点更感到恼火？A凭想像构成的理论B不喜欢讲理论的人9、称赞某个人时，哪一种说法更有分量？A一个有眼力的人B一个有常识的人10、你多半是A还是BA让你的心管你的脑子B让你的脑子管你的心11、你A几乎能对任何人不费力地谈，要谈多少，就谈多少B只对某些人或只在某种特定的情况下才有很多话可说12、你认为A或B哪样做更糟？免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。A显得过份热情B不表同情13、假如你是个教师，你要教A还是B？A理论性的课程B讲实务的课程14、你遇到一个陌生人，你认为这个人能A立刻告诉你-------你感兴趣的事情；B只在跟你熟悉以后才能告诉你15、在一大群人当中，你常常：A介绍别人互相认识B让别人介绍你和他人认识第二部分：圈你喜欢的一个词：16、A同情B先见之明17、A公正B怜悯18、A生产B设计19、A文雅B坚定20、A不加批判B批判的21、A沉静B活泼免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。22、A朴实的B多文采的23、A富有想象力的B讲究实际的每答案记1分外向内向知觉直觉思考感情2B4B6A11A14A15A21B2A4A6B11B14B15B21A3B7A6A9B13B18A22A23B3A7B8B9A13A18B22B23A1B5B10B12A16B17A19B5A10A12B16A17B19A20A总计总计总计总计总计总计免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。职业取向标准测试姓名：部门：岗位：目的：协助个体了解自己的职业兴趣和职业倾向，以便及早为自己的职业生涯做好准备。操作：请你先完成下面的这个心理小测验。指导语：以下有60道题目。如果你认为自己是属于这一类人，便在序号上画个圈，反之，便不必做记号。答题时不需要做反复思考。1．我喜欢自己动手干一些具体的能直接看到效果的活。2．我喜欢弄清楚有关做一件事情的具体要求，以明确如何去做。3．我认为追求的目标应该尽量高些，这样才可能在实践中多获成功。4．我很看重人与人之间的友情。5．我常常想寻找独特的方式来表现自己的创造力。6．我喜欢阅读比较理性的书籍。7．我喜欢生活与工作场所布置得朴实些、实用些。8．在开始做一件事情以前，我喜欢有条不紊地做好所有准备工作。免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。9．我善于带动他人、影响他人。10．为了帮助他人，我愿意做些自我牺牲。11．当我进入创造性工作时，我会忘却一切。12．在我找到解决困难的办法之前，通常我不会罢手。13．我喜欢直截了当，不喜欢说话婉转。14．我比较善于注意和检查细节。15．我乐于在所从事的工作中承当主要责任人。16．在解决我个人问题时，我喜欢找他人商量。17．我的情绪容易激动。18．一接触到有关新发明、新发现的信息，我就会感到兴奋。19．我喜欢在户外工作与活动。20．我喜欢有规律、干净整洁。21．每当我要作重大的决定之前，总觉得异常兴奋。22．当别人叙述个人烦恼时，我能做一个很好的倾听者。23．我喜欢观赏艺术展和好的戏剧与电影。24．我喜欢先研究所有的细节，然后再做出合乎逻辑的决定。25．我认为手工操作和体力劳动永远不会过时。26．我不大喜欢由我一个人负责来做重大决定。27．我善于和能为我提供好处的人交往。28．我善于调节他人相互之间的矛盾。29．我喜欢比较别致的着装，喜欢新颖的色彩与风格。30．我对各种大自然的奥秘充满好奇。31．我不怕干体力活，通常还知道如何巧干体力活。32．在做决定时，我喜欢保险系数比较高的方案，不喜欢冒险。免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。33．我喜欢竞争与挑战。34．我喜欢与人交往，以丰富自己的阅历。35．我善于用自己的工作来体现自己的情感。36．在动手做一件事情之前，我喜欢先在脑中仔细思索几遍。37．我不喜欢购买现存的物品，希望能购买到材料自做。38．只要我按照规则做了，心里就会踏实。39．只要成果大，我愿意冒险。40．我通常能比较敏感地觉察到他人的需求。41．音乐、绘画、文字，任何优美的东西都特别容易给我带来好心情。42．我把受教育看成是不断提高自我的一辈子的过程。43．我喜欢把东西拆开，然后再使之复原。44．我喜欢每一分钟都花得要有名堂。45．我喜欢启动一项项工作，具体的细节让其他人去负责。46．我喜欢帮助他人，提高他人的学习能力。47．我很善于想象。48．有时候我能独坐很长时间来阅读、思考或做一件难对付的事情。49．我不怎么在乎干活时弄脏自己。50．只要能仔细地完整地做完一件事情，我就感到十分满足。51．我喜欢在团体中担当主角。52．如果我与他人有了矛盾，我喜欢采取平和的方式加以解决。53．我对环境布置比较讲究，哪怕是一般的色彩、图案都希望能赏心悦目。54．哪怕我明知结果会与我的期盼相悖，我也要探究到底。55．我很看重有健壮的灵活的身体。56．如果我说了我来干，我就会把这件事情彻底干好。免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。57．我喜欢谈判，喜欢讨价还价。58．人们喜欢向我倾述他们的烦恼。59．我喜欢尝试有创意的新主意。60．凡事我都喜欢问一个“为什么”。然后，请根据你在上面自测过程中画圈子的序号，在下表中相同的数字上同样画圈。RCESAI123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960接着，根据每一栏所画圈的多少将排在前三位的栏目顶上的字母填在下面。第一：第二：第三：免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。姓名：部门：岗位：答案并没有对或错之分，全看个人的好恶，所以请尽量诚实客观。答题要快，通常10分钟就够了。各组（两则）题目的总分是3分，不能多、不能少；换句话说，两题叙述的给分情形如下例所示（以第一题为例）：第一种情形：A为[3]，B即为[0]。第二种情形：A为[2]，B即为[1]。第三种情形：A为[1]，B即为[2]。第四种情形：A为[0]，B即为[3]。英文字母后面弧号为记分用，每组（两则）题目合计为3分。