搜索
1:一个卓越的企业的特征是()回答：正确1.A比别的企业能赚钱2.B比别的企业的市场占有率高3.C连续十五年的市盈率高于同行业平均水平4.D连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍2:在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是()回答：正确1.A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献2.B为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作3.C组织人力和资源，高效地朝既定目标前进4.D将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩3:沟通没有有效完成，原因可能是()回答：正确1.A沟通的互动性2.B沟通的双向性3.C单向沟通4.D沟通的反馈性4:员工职业生涯的一般规律是()回答：错误1.A由通才变为专才2.B由管理工作变成技术工作3.C由关心家庭问题到关心工作4.D由垂直上升到水平飞行5:在职业规划与管理中，个人应该做的是()回答：错误1.A提供及时考核2.B提供职业发展信息3.C定期检讨4.D沟通公司使命战略6:在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括()回答：错误1.A职业发展目标2.B职业发展方案3.C职业发展角色转换4.D环境分析7:员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段()回答：错误1.A介入阶段2.B成长阶段3.C饱和阶段4.D成熟阶段8:解决冲突的最好办法是()回答：错误1.A逼迫法2.B退让妥协法3.C竞争法4.D合作协商9:在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是()回答：错误1.A机会2.B素养3.C背景4.D人际关系10:在五级经理人体系中，能力突出的个人的特征是()回答：正确1.A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献2.B为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作3.C组织人力和资源，高效地朝既定目标前进4.D全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力11:关于个人职业生涯，下面说法中错误的是()回答：正确1.A考虑横向发展2.B审慎考虑第一职务3.C有机会就跳槽4.D有长远的职业眼光12:在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是()回答：错误1.A机会2.B背景3.C学历4.D人际关系13:要取得别人的信任，不应该()回答：正确1.A真诚对待别人2.B多许诺别人好处3.C有错就改4.D有健全的人格14:员工职业生涯发展的一般规律不包括()回答：正确1.A由垂直上升到水平飞行2.B由专才到通才3.C由管理工作到技术工作4.D由全时工作到部分时间工作15:赢得别人尊重和信任的根本是()回答：错误1.A有很好的礼貌2.B真诚对待别人3.C认真倾听对方意见4.D健全的人格单选题1:在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是()回答：正确1.A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献2.B为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作3.C组织人力和资源，高效地朝既定目标前进4.D将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩2:在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括()回答：错误1.A职业发展目标2.B职业发展方案3.C职业发展角色转换4.D环境分析3:要取得别人的信任，一定不能()回答：正确1.A真诚对待，真实守信2.B慎重许诺3.C坚决不能否定自己4.D健全的人格4:个人测评分析中包括()回答：正确1.A专业知识2.B能力3.C个人特质4.D以上都包括5:要让别人接受你，就必须()回答：正确1.A己所不欲，勿施于人2.B重视、在乎别人3.C认真倾听别人意见4.D以上都包括6:解决冲突的最好办法是()回答：正确1.A逼迫法2.B退让妥协法3.C竞争法4.D合作协商7:在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括()回答：正确1.A关键成就因素分析2.B职业生涯发展文件3.C职业发展能力提升4.D职业发展成功标准8:在员工职业生涯的哪个阶段，会有比较高的潜力，但是有比较低的生产率()回答：错误1.A介入阶段2.B成长阶段3.C饱和阶段4.D成熟阶段9:在职业规划与管理中，直线经理应该做的是()回答：错误1.A积极与公司协调2.B跨业学习，开创新机3.C沟通公司使命4.D提供发展的机会与支持10:要取得别人的信任，不应该()回答：正确1.A真诚对待别人2.B多许诺别人好处3.C有错就改4.D有健全的人格11:在职业生涯的哪个阶段，员工会有比较低的潜力，但是有较高的生产率()回答：错误1.A介入阶段2.B成长阶段3.C饱和阶段4.D成熟阶段12:关于个人职业生涯，下面说法正确的是()回答：正确1.A了解权力结构2.B在最初职位上停留很久3.C在组织内部保持固定性，不要跳槽4.D多跳槽，保持流动性13:维持性的工作是指()回答：正确1.A向高目标移动的工作2.B会有明显好处的工作3.C向平行方向移动的工作4.D会有晋升的可能的工作14:组织职业管理的主要内容有()回答：正确1.A组织对员工个人能力和潜力的评估2.B员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估3.C企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会4.D以上都包括15:在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是()回答：正确1.A背景2.B学历3.C专业4.D素养