职业生涯规划与自我管理-试题

学习课程：职业生涯规划与自我管理单选题1.在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是()回答：正确1.A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献2.B为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作3.C组织人力和资源，高效地朝既定目标前进4.D将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩2.在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是()回答：正确1.A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献2.B为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作3.C组织人力和资源，高效地朝既定目标前进4.D全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力3.在职业规划与管理中，公司应该做的是()回答：正确1.A定期检讨2.B提供培训和发展机会3.C参与员工职业生涯的讨论4.D提供及时考核4.解决冲突的最好办法是()回答：正确1.A逼迫法2.B退让妥协法3.C竞争法4.D合作协商5.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是()回答：正确1.A机会2.B素养3.C背景4.D人际关系6.关于个人职业生涯，下面说法中错误的是()回答：正确1.A考虑横向发展2.B审慎考虑第一职务3.C有机会就跳槽4.D有长远的职业眼光7.一个卓越的企业的特征是()回答：正确1.A比别的企业能赚钱2.B比别的企业的市场占有率高3.C连续十五年的市盈率高于同行业平均水平4.D连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍8.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是()回答：正确1.A机会2.B背景3.C学历4.D人际关系9.在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括()回答：正确1.A价值2.B能力3.C经济环境4.D理想10.在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是()回答：正确1.A积极进行培训2.B提供及时的考核3.C提供职业发展信息4.D提供多种职业选择11.关于个人职业生涯，下面说法正确的是()回答：正确1.A了解权力结构2.B在最初职位上停留很久3.C在组织内部保持固定性，不要跳槽4.D多跳槽，保持流动性12.在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括()回答：正确1.A关键问题分析2.B职业发展周期3.C职业发展能力提升4.D职业发展方案13.成功的决定因素是()回答：正确1.A机会2.B心态3.C学历4.D经验14.赢得别人尊重和信任的根本是()回答：正确1.A有很好的礼貌2.B真诚对待别人3.C认真倾听对方意见4.D健全的人格15.下面哪种人的成功率最高()回答：正确1.A制定并写下自己的目标2.B认真思考自己的目标3.C曾经思考过自己的目标4.D完全没有人生目标