搜索
大学生职业生涯规划姓名：梁劲松性别：男民族:汉政治面貌：团员出生日期：1992年1月24日学校：甘肃省兰州交通大学专业：工业设计1102学号：201108010邮编：730070联系电话：18919018958Email：517603996@qq.com2011年11月5日目录一、前言..........................................1二、测试结果与分析................................2（一）性格类型.....................................2（二）动力类型....................................3（三）逆境承受类型..................................6（四）测评结论.....................................7三、自我分析......................................9（一）自我性格.....................................9（二）个人能力.....................................10（三）个人兴趣.....................................10（四）个人特长.....................................11（五）个人志向.....................................11（六）SWOT分析.....................................11（七）自我分析小结..................................12四、职业分析.......................................12（一）学校环境分析.................................12（二）社会环境分析.................................13（三）就业环境分析.................................14五、我的职业倾向...................................15六、职业选择.......................................15七、职业目标的设定.................................17八、制定行动计划、方案、措施.............................................17九、评估调整..................................19十、结语...........................................20前言不少人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走？”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。有道是：“凡事预则立，不预则废”千真万确。对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备！一直以来自己有一个习惯就是在做任何事情之前，都会考虑一下，有一个小小的计划，当然这并不是预不预的问题，只是我的一个习惯。在当前大学生所面对的就业压力十分的大，特别是我们大专生！我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好，在以后应聘时从众多的应聘者中脱影而出？我们以后到底做些什么？我们以后往那些方面发展？我们所以我们有必要提前规划我们的未来，为我们以后的发展做好规划，也就是我们的职业生涯设计！一、测试结果与分析（一）性格测试类型：表演者型-有我在就有笑声为了便于你更好地理解，下面是每个维度的简单解释：一、我们与世界相互作用的方式外向外向的人更关注自己如何影响外部环境，将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。外向的人最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。内向的人更关注外部环境的变化对自己的影响，将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重内心体验。内向的人喜欢独立思考，看书，避免成为注意的中心，聆听比表达多。内向二、我们获取信息的主要方式感觉感觉的人关注由感觉器官获取的具体信息，重视看到的、听到直觉的人关注事物的整体和发展趋势，重视灵感、预测和推直觉的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。他们关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。理。直觉特征的人富于想象和创造，喜欢学习新技能，但容易厌倦，喜欢使用比喻、跳跃性地展现事实。三、我们的决策方式思考思考的人重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析做决定。他们理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。情感的人重视自己和他人的感受。他们富有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感影响，认为人情比原则更重要。情感四、我们的做事方式判断判断的人喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序。他们重视结果（重点在于完成任务）、按部就班、有条理、尊重时间期限。知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式。他们重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。知觉（二）动力测试类型下图显示了你的动力测验结果。图中的分数是你的动力人群指数，表示与他人相比你在人群中的相对位置。如果你的影响愿望为70，则表明你比70%的人影响愿望高。一般而言75以上为高分，25至75为中分，25以下为低分。成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的心态。你的成功愿望一般。具体表现是：-做事有特定的目标和方向；愿意承担一定的责任。-面对新尝试时（比如组织同学的特别活动等），你往往会参照以前的经验和方法来进行。-对人和事的要求不高不低，这种“中庸”也让你和周围的人感到自在，而不至于压力太大。给你的小建议：如果想激发自己达到更强的动力，你可以尝试逐渐提高自己的标准影响愿望：是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。你是一个影响愿望较高的人。具体表现是：-喜欢指导别人怎样完成一件事，希望别人遵循你提供的方法。能够及时和有效地传达自己的观念和想法，并且能够让别人去贯彻和实现你的想法。-希望事情的进度和结果尽在你的掌握中。-看重自己的影响力，尽量在别人面前展示，也非常在意自己在别人心目中的地位。给你的小建议：是不是已经有人说你太过强势？平时你也可以多听听别人的意见和建议。对管理、销售、市场宣传等需要强烈影响他人的工作，你会更加得心应手。挫折承受：是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪以及可能的举动。你的挫折承受力居中。具体表现是：-遇到挫折时感到沮丧，但不会深陷其中不能自拔。-能从失败中总结教训，避免重蹈覆辙。-新事物或新环境出现时，虽然会有点害怕，但还是会小心地试水挑战。给你的小建议：提高耐挫力能帮助你更有力地抵御挫败感的伤害，自我调整或者找人倾诉都是很好的途径。人际交往：是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的人际关系。你在人际交往动机上处于中等程度。具体表现是：-和别人打交道时感觉很自如，不拘束；具有一定察言观色的技巧。-愿意与人为善，乐意和他人合作。-不会涉入别人的事，和朋友保持适当的距离，坚持自己的空间。给你的小建议：适当地多和人打交道，那样你会在人际交往中变得更从容。你的动力类型是“寄托型”彩色所在区域是“寄托型”类型。面积越大说明程度越强你希望能促进Team的发展和别人的进步，并因此得到认可，你认为这是实现自我价值的基础，你的个人成就也往往是在对别人的影响互动的中取得的。你善于组织、协调和管理，不喜欢单打独斗，各自为政。你会很自然地表达自己的观点，使别人接受。你看重权威，常借助权威性增强自己观点的说服性。(三)、逆境承受测试类型生活并不是一番风顺的，从小到大我们都会遇到各种各样挫折。这时你是抓住可能的机会积极进取还是为了避免再次失败消极等待？下图显示了你身处逆境时的动力类型。从图上可以看出你是“安定型”。“不打无准备之战”是你信奉的格言，你会事先尽量考虑失败的可能性。为避免造成无法控制的局面你迟迟都不做决定或不行动。你喜欢采用固有的或传统的方法，认为这样安全、保险，不会出岔子。遇到障碍时不够坚持，很快就妥协、退而求其次。所以你可能更适合一些风险小或者需要不需要承担很大责任的工作，你不会觉得压力逼人。（四）测评结论长处有工作时精力充沛，总是那样的充满活力和乐趣。虽然外界突然“风云巨变”，但是你仍然能良好适应你渴望被别人需要，并且想真正的帮助到他人你热爱生活，热爱自然，有丰富的生活常识你有良好的团队协作精神，渴望与他人合作在工作中，你是那个创造生机勃勃、充满乐趣气氛的人如果是你关心的人和组织，你会非常忠实于他有上进心、有韧性，冒险和尝新是你想做的事情你能够清楚地估计目前的现实条件和发展状况，并且能知道应该做什么积极热情，富有推动力和影响力重视安全和保障，风险控制较好不足：1.对各种事情都非常好奇，以致于总是分心，导致工作受到干扰2.自我约束力不强，做事容易拖拉，显得不那么尽职尽责；不喜欢提前准备，时间管理较差3.因为个性积极活跃，所以总是忙碌于具体的事务中，无暇制订计划，致使事情的推进可能会比较无序4.忽视理论思考和逻辑分析，做决定时习惯于相信自己的感觉，或凭一时兴趣、冲动，有时不考虑后果；如果涉及到个人感情，就难以做出有逻辑的决定5.通过事物的外在表面来判断其价值，容易忽略深层潜在的信息，也难以看到目前不存在的机会和选择6.不喜欢过多的条条框框和官僚作风7.倾向于将失败当作对个人的批评和负面回应8.常常不会拒绝他人的要求9.当缺少支持时，做事的动力会减弱10.有时过于关注自己的观点是否被尊重和采纳，而忽视了目标结果。你成功的秘决在于：考虑现实中潜在的可能性,尽量理智客观地看待事情，不要太感性或凭一时兴致，集中精力于核心目标，尽量将事情计划落实。发展建议：培养独立工作能力注意分析事物的内涵，以及事件之间的关联通过时间管理课程和活动，学会时间管理和事先计划就事论事，不带个人感情色彩地面对问题学会用逻辑分析来做取舍学会控制自己的欲望，三思而后行学习和适应遵守必要的规则更加注重维护根本原则并做到公正如果你能够针对不同的人、不同的情境采取不同的指导方式，你会在人际合作中发挥更好的作用正确看待挫折，碰到困难不要随意放弃，逐步培养承担风险的能力三、自我分析（一）、自我性格：性格是个人较为稳定的对待现实的态度和行为方式，是一个人的世界观，人生观，价值观的综合反映。性格的心理学定义是：个人对心理学的稳定态度和习惯的行为方式，是人在社会活动中通过与环境相互作用而逐步形成的，一经形成就具有一定的稳定性，世界上没有性格完全相同的两个人，每个人都与别人有所不同。我外向，对人友善，包容，在工作上，讲究常识和实用性，注意现实的情况，使工作富趣味性。富灵活性、即兴性，自然不做作，易接受新朋友和适应新环境。与别人一起学习新技能可以达到最佳的学习效果。乐观开朗、热心、关心同学、团结友善、有责任心、能吃苦。（二）个人能力较强的学习、创新、领导、组织、协调、表达能力能看到事情积极的一面沉着冷静的气质，分析事情冷静清楚，会多角度考虑问题大气、踏实、认真的特质较高的思想素养很高的职业操守，与人合作能力强，不会因为自己的原因影响团队协作；较强的语言与文字表达能力极强的责任感，做事认真谨慎，不放松细节，力求尽善尽美做事认真，很有耐心，有敏锐的观察力，善于捕捉细节(三）个人兴趣我的性格活泼开朗，善于和同学交流，课外活动最喜欢的是散步，去阅览室看杂志，小说之类的，平时和同学在一起聊天。喜欢读人文方面的书籍，涉及民族、历史、地理、社会、宗教、生活等各个方面；喜欢到各地了解各地的真实点滴生活；读各种杂志，关